MezTal
MezTal
1 – 10 Alkalmazottak
MarketingTanácsadásToborzás
A MezTal a mexikói Guadalajarában működő munkaerő-közvetítő és toborzó cég, amely olyan területeken segít a vállalkozásoknak csapatokat építeni, mint a digitális marketing. A vállalat a toborzást, a humánerőforrás-kezelést, a bérszámfejtést, az informatikát és az irodai adminisztrációt is kezeli, így ügyfelei egyszerűbben bővíthetik működésüket képzett szakemberekkel. A MezTal elsősorban amerikai vállalkozásokat támogat, és mexikói munkaerő-közvetítési modelljét úgy pozicionálja, mint amely a működési költségek csökkentése mellett hozzáférést biztosít magas színvonalú tehetségekhez; az ügyfelek esetében körülbelül 50%-os megtakarításról számoltak be. A vállalat többek között az idősek lakhatásával és memóriagondozással foglalkozó szervezeteket is támogatja digitális marketingben, valamint átfogóbb csapatépítési igényeikben.

SaaS értékesítési igazgató – Mexikóváros, hibrid

Irányítsa a SaaS-értékesítést a MezTal idősgondozási szoftvere számára, és dolgozzon mexikóvárosi üzemeltetőkkel. Mexikóban és az Egyesült Államokban feleljen a feltárásért, bemutatókért, értékesítési csővezeték-fejlesztésért, tárgyalásokért és szerződéskötésekért.

Leírás

  • Irányítsa a teljes értékesítési ciklust az idősgondozási szolgáltatók első feltárásától az aláírt megállapodásig.
  • Részesítse előnyben az egyetlen közösséget vagy kisebb portfóliót érintő lehetőségeket meghatározott értékesítési terv és rövid értékesítési ciklusok alkalmazásával.
  • A növekedésért felelős alelnökkel együttműködve terjessze ki a tevékenységet 5–50 közösséget lefedő portfóliómegállapodásokra.
  • Telefonon, e-mailben, videómegbeszéléseken, helyszíni találkozókon és iparági eseményeken keresztül építsen kapcsolatot az idősgondozási szakemberekkel.
  • Végezzen feltárást minden kulcsfontosságú érintettel, beleértve a támogatókat, a költségvetésért felelős személyeket, a műszaki értékelőket és a végfelhasználókat.
  • Mérje fel az ügyfelek prioritásait, és kommunikálja az értéket az elköteleződés, az étkeztetés, a működés és a családi élmény területén.
  • Készítsen és tartson termékbemutatókat, modulbemutatókat és szükség esetén helyszíni alkalmakat.
  • Készítsen megbeszélés-összefoglalókat, személyre szabott ajánlatokat és egyértelműen ütemezett következő lépéseket.
  • Dolgozzon együtt a jogi és pénzügyi érintettekkel a szerződések megtárgyalásán és véglegesítésén.
  • Az értékesítési mérnökség és a szakterületi szakértők támogatásával vezesse a fontos ügyféltalálkozókat és bemutatókat.
  • Igazítsa a bemutatókat az egyes közösségek profiljához és az érintettek csoportjához.
  • Válaszoljon a termékkel és az integrációkkal kapcsolatos kérdésekre, és szükség esetén vonjon be további szakértőket.
  • Szigorúan kezelje az értékesítési csővezetéket megbízható lezárási dátumokkal, pontos szakaszokkal és hasznos jegyzetekkel.
  • Tartsa naprakészen a kapcsolattartói és tevékenységi adatokat a Pipedrive-ban.
  • Ossza meg a piaci visszajelzéseket a marketinggel az értékesítési tervek, versenytársi segédletek és értékesítési anyagok fejlesztése érdekében.
  • Vegyen részt az SLIF, az ASHA, a LeadingAge és a NIC konferenciáin, és alakítsa a releváns beszélgetéseket minősített értékesítési lehetőségekké.

Követelmények

  • Legalább öt év értékesítési tapasztalat szoftver- vagy SaaS-vállalatnál.
  • Üzleti, közgazdasági vagy pénzügyi háttér.
  • Tapasztalat idősgondozási szolgáltatóknak vagy kapcsolódó egészségügyi, illetve vendéglátástechnológiai piacokon történő értékesítésben.
  • Magabiztos vezetői fellépés, valamint képesség a felsővezetőkkel való hatékony együttműködésre.
  • Kiemelkedő értékesítési képesség, valamint lendületes, proaktív, lelkiismeretes, együttműködő és kíváncsi hozzáállás, amely illeszkedik egy növekvő vállalati környezethez.
  • A teljes értékesítési ciklus gyakorlati ismerete, beleértve a potenciális ügyfelek felkutatását és a szerződéskötést.
  • Erős szervezési fegyelem több aktív ügylet egyidejű kezeléséhez.
  • Kialakult kapcsolatrendszer az idősgondozási szolgáltatók körében.
  • Érvényes amerikai vízum és hajlandóság szükség esetén az Egyesült Államokba utazni.
  • Haladó szintű angol nyelvtudás és kiváló kommunikációs készség.

Juttatások

  • Decemberben kifizetett, 30 napnak megfelelő karácsonyi bónusz.
  • Legfeljebb 25 000 000 MXN összegű fedezetet nyújtó átfogó egészségbiztosítás.
  • Fogászati biztosítás.
  • Halálra és MXN-ben meghatározott rokkantságra kiterjedő életbiztosítás.
  • A szövetségi munkaügyi törvénnyel összhangban tizenkét nap szabadság.
  • Három szabadon választható szabadnap Mexikó hét hivatalos ünnepnapján felül.
  • Mobiltelefon-költségtérítés és közlekedési támogatás.
  • A távoli és az irodai munkát ötvöző hibrid munkarend.
  • Kultúrák közötti munkatapasztalat a mexikói és az egyesült államokbeli csapatokkal együttműködve.
  • MezTal belső rendezvényei.
  • Exkluzív kedvezmények a MezTal munkavállalói számára a részt vevő vállalatoknál.
  • Akadémiai partnerségek, amelyek hozzáférést biztosítanak nemzeti egyetemekhez és nyelviskolákhoz.
  • Támogató csapatkörnyezet a munka és a magánélet egyensúlyával, valamint szakmai fejlődési lehetőségekkel.