Marketing Pros
Marketing Pros
1 – 10 Alkalmazottak
B2BMarketingToborzás
A Marketing Pros olyan távoli munkaerő-közvetítő ügynökség, amely Dél-Afrikában élő szakemberekkel segít a vállalkozásoknak digitális marketingcsapatokat kialakítani. Hálózatában digitális marketingesek, tartalommarketingesek, kampánystratégák és kreatív tervezők találhatók, akik nyugati vállalatok marketingtevékenységét támogatják. A Liv és Doug által közösen alapított Marketing Pros arra összpontosít, hogy a vállalatokat olyan tapasztalt szakemberekkel kapcsolja össze, akik be tudnak illeszkedni a meglévő csapatokba és munkafolyamatokba. A vállalat a toborzás és a marketing területén működik, a hozzá kapcsolódó álláslehetőségek pedig távoli digitális marketinges munkakörökhöz kötődnek.

Operációs menedzser, szülési szabadság helyettesítése – Dél-Afrika, távoli munkavégzés

A Limber, egy brit vendéglátóipari műszakpiactér ügyfélműveleteit irányítja, beleértve a támogatást, a munkavállalók ellenőrzését, a bérszámfejtést, a beléptetést és a problémamegoldást. Dél-Afrikában végezhető, határozott idejű, távoli munkavégzés szülési szabadság idejére.

Leírás

  • Kezelje az Intercom támogatási postaládáját a munkavállalók, foglalkoztatók és új érdeklődők számára
  • Oldja meg a munkavállalók ellenőrzéssel, lemondásokkal, értékelésekkel és munkaidő-nyilvántartási vitákkal kapcsolatos problémáit
  • Oldja meg a foglalkoztatók munkaidő-korrekciókkal, meg nem jelenési díjakkal és munkavállalói visszajelzésekkel kapcsolatos problémáit
  • Alkalmazza a kialakított folyamatokat és mentett válaszokat, miközben kivételes esetekben józan mérlegelést alkalmaz
  • Továbbítsa az emberi erőforrásokkal, munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal, jogi és kereskedelmi ügyekkel kapcsolatos kérdéseket az alapítónak
  • Rögzítse a szoftverhibákat a technológiai igazgatónál, és kövesse nyomon őket a megoldásig
  • Azonosítsa és oldja meg azokat a sürgős problémákat, amelyek megakadályozhatják a műszakok közzétételét
  • Tartson fenn körülbelül három munkaórás átlagos válaszidőt, és válaszoljon a nem sürgős kérdésekre 24 órán belül
  • Manuálisan vizsgálja át a munkavállalói jelentkezéseket, majd hagyja jóvá, korlátozza belépő szintű szerepkörökre vagy utasítsa el a jelentkezőket
  • Kezelje a munkavállalási jogosultsággal kapcsolatos adminisztrációt, amikor az automatikus ellenőrzés sikertelen
  • Végezze el a bérszámfejtési feltöltéseket, ellenőrzéseket és rendszerfolyamatokat, miközben a Limber a Paycircle-ról a PayCaptainre vált
  • Dolgozza fel a szkennelt levelezést, beleértve a kereseti végzések mellékleteit
  • Segítsen a havi vezetői beszámolók és a könyvelés elkészítésében, beleértve a behajthatatlan követelések nyomon követését
  • Oldja meg a sikertelen fizetésekkel kapcsolatos problémákat
  • Nyújtson adminisztratív támogatást a vállalati ügyfelek beléptetéséhez és további helyszínek beállításához
  • Jelentsen az alapítónak, és legyen felelős az ügyfélműveletekért a 12 hónapos szülési szabadság alatti helyettesítés teljes időszakában
  • Végezzen el egy hétvégi sürgősségi ellenőrzést, amelyért a következő héten azonos időt kap vissza

Követelmények

  • Többéves szakmai tapasztalat, amely bizonyítja az összetett, kevéssé strukturált munka megbízható önálló kezelését
  • Érett, önálló és korlátozott felügyelet mellett is képes eredményeket elérni
  • Gyors tempójú, és képes megítélni, mikor elengedhetetlen a pontosság, illetve mikor előnyösebb az időben történő teljesítés
  • Tapasztalat mozgalmas, részletekre figyelő operációs környezetben
  • A releváns tapasztalat magában foglalhat ügyfélszolgálati, logisztikai, bérszámfejtési, HR- vagy operációs koordinációs munkát; piactéri vagy vendéglátóipari tapasztalat nem szükséges
  • Magabiztos írásbeli angol nyelvtudás és természetesen barátságos kommunikációs stílus
  • Megbízható és diszkrét pénzügyi rendszerek és érzékeny panaszok kezelésekor
  • Kényelmesen és hatékonyan vált több szoftvereszköz között
  • Vállalja a hibáiért a felelősséget, és korán jelzi a problémákat
  • A végrehajtás és a problémamegoldás motiválja, nem a munkakör megnevezése vagy a láthatóság
  • Valóban érdeklődik egy határozott, 12 hónapos megbízatás iránt
  • Hétfőtől péntekig elérhető a brit munkaidőben történő munkavégzésre
  • Dél-Afrikában él
  • Elérhető a 2027 januárjában kezdődő, 12 hónapos határozott idejű szülési szabadság alatti helyettesítésre

Juttatások

  • Távoli munkavégzést előnyben részesítő szerepkör rugalmas munkavégzési lehetőségekkel
  • Lehetőség egy nemzetközileg látható vállalkozással dolgozni
  • Dedikált dél-afrikai tehetségpartner
  • Teljes munkaidős munkaszerződés Dél-Afrikában
  • A HR-, bérszámfejtési és adóadminisztráció kezelése