Marketing Pros е агенция за дистанционно набиране на персонал, която помага на бизнеса да изгражда екипи за дигитален маркетинг с професионалисти от Южна Африка. Мрежата ѝ включва специалисти по дигитален маркетинг, маркетинг на съдържанието, стратегии за кампании и креативен дизайн, които подпомагат маркетинговите дейности на западни компании. Marketing Pros, съоснована от Лив и Дъг, се фокусира върху свързването на компании с опитни професионалисти, които могат да се интегрират в съществуващи екипи и работни процеси. Компанията работи в сферите на подбора на персонал и маркетинга, като възможностите за работа са свързани с дистанционни позиции в дигиталния маркетинг.
Мениджър операции – заместване по време на отпуск по майчинство – дистанционна работа от Южна Африка
Управление на клиентските операции за Limber, британски пазар за смени в хотелиерството, включително поддръжка, проверка на работници, заплати, въвеждане и разрешаване на проблеми. Дистанционна работа от Южна Африка на срочен договор като заместване по време на 12-месечен отпуск по майчинство.
Южна Африка40 000 R – 45 000 R / месец
ДистанционноДоговорСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиОперацииОписание
- Наблюдавате входящата кутия за поддръжка в Intercom за работници, наематели и нови запитвания
- Разрешавате проблеми на работниците, свързани с проверки, анулирания, оценки и спорове по отчетите за работно време
- Разрешавате проблеми на наемателите, свързани с корекции на отчетите за работно време, такси за неявяване и обратна връзка за работниците
- Прилагате установени процеси и запазени отговори, като използвате добра преценка при изключения
- Ескалирате към основателя въпроси, свързани с човешки ресурси, здраве и безопасност, право и търговски дейности
- Регистрирате софтуерни грешки при техническия директор и ги проследявате до разрешаването им
- Идентифицирате и разрешавате спешни проблеми, които могат да попречат на публикуването на смените
- Поддържате средно време за отговор от приблизително три работни часа и отговаряте на неспешни запитвания в рамките на 24 часа
- Преглеждате ръчно кандидатурите на работници и одобрявате кандидатите, ограничавате ги до начални роли или ги отхвърляте
- Управлявате администрацията по правото на работа, когато автоматичната проверка е неуспешна
- Извършвате качванията на ведомости, проверките и системните работни процеси, докато Limber преминава от Paycircle към PayCaptain
- Обработвате сканирана кореспонденция, включително приложения към заповеди за удръжки от доходите
- Подпомагате месечното управленско счетоводство и счетоводните дейности, включително проследяването на несъбираеми вземания
- Разрешавате проблеми с неуспешни плащания
- Предоставяте административна подкрепа за въвеждане на корпоративни клиенти и настройване на допълнителни обекти
- Докладвате на основателя и поемате отговорност за клиентските операции през 12-месечното заместване по време на отпуск по майчинство
- Извършвате една проверка за триаж през уикенда, като получавате съответното време обратно през следващата седмица
Изисквания
- Няколко години професионален опит, доказващ надеждно поемане на отговорност за сложна и слабо структурирана работа
- Зрял и самостоятелен подход и способност за постигане на резултати с ограничен надзор
- Способност за работа в бързо темпо и преценка кога прецизността е от съществено значение и кога навременното приключване е за предпочитане
- Опит в натоварена оперативна среда, в която вниманието към детайлите е важно
- Подходящият опит може да включва обслужване на клиенти, логистика, заплати, човешки ресурси или координация на операции; опитът с пазари или хотелиерство не е задължителен
- Отличен писмен английски и естествено приятелски стил на общуване
- Надеждност и дискретност при работа с финансови системи и чувствителни оплаквания
- Умение за ефективно превключване между множество софтуерни инструменти
- Поемане на отговорност за грешките и ранно сигнализиране за проблеми
- Мотивация от изпълнението и решаването на проблеми, а не от длъжността или видимостта
- Искрен интерес към 12-месечен договор на определен срок
- Възможност за работа в работното време на Обединеното кралство от понеделник до петък
- Намиране в Южна Африка
- Възможност за 12-месечно заместване по време на отпуск по майчинство с начало през януари 2027 г.
Придобивки
- Роля с дистанционна работа като основен модел и гъвкави условия
- Възможност за работа с бизнес с глобална видимост
- Специализиран партньор за таланти в Южна Африка
- Трудов договор на пълно работно време в Южна Африка
- Администрацията по човешки ресурси, заплати и данъци се поема от компанията