Brink’s Inc
Brink’s Inc
A Brink’s Inc világszerte biztonságos logisztikai és védelmi szolgáltatásokat nyújt nagy értékű áruk, vállalkozások és pénzügyi infrastruktúrák számára. Tevékenységei közé tartozik az értéktárgyak szállítása és tárolása, a bankjegy- és érmefeldolgozás, az intelligens széfek, az ATM-szolgáltatások, valamint a kapcsolódó biztonsági megoldások. Az 1859-ben alapított vállalat globális létesítmény- és járműhálózatát működési intelligenciával ötvözi, hogy támogassa ügyfeleit a teljes logisztikai életciklus során. A Brink’s a logisztika mellett kapcsolódó tanácsadási és biztosítási üzleti területeken is működik, és több mint 59 900 munkavállalóval több mint 100 országban szolgálja ki ügyfeleit.

Működési igazgató, ATM-menedzselt szolgáltatások — India (távmunka)

A Brink’s Inc olyan működési igazgatót keres, aki vezető szerepet vállal az ATM-menedzselt szolgáltatások APAC- és IMEA-régióbeli bevezetésében. A munkakör középpontjában a folyamatfejlesztés, az automatizálás, a kockázatkezelés, a beszállítói teljesítmény és az ügyfelek bevezetése áll a regionális piacokon.

Leírás

  • Átfogó ismereteket kialakítani az ATM-értéklánc ügyfeleiről, üzleti folyamatairól és technológiájáról
  • Folyamatfejlesztési kezdeményezéseket vezetni vagy támogatni, beleértve az értékáram-térképezést és az A3-elemzést
  • A célok összehangolása és támogatást igénylő kiemelt projektek azonosítása érdekében együttműködni a piaci és országos vezetőkkel
  • A Global Operations, Solution Delivery és Product csapataival együttműködve biztosítani az APAC- és IMEA-országok számára a sikeres megvalósításhoz szükséges szakértelmet és erőforrásokat
  • Hozzájárulni a szabványosított globális működési mutatókhoz, és az országok teljesítményét referenciaértékekhez viszonyítva értékelni
  • Folyamatos fejlesztési kezdeményezéseket vezetni, amelyek javítják a Brink’s AMS minőségét és hatékonyságát, miközben biztosítják a megállapodás szerinti éves költségmegtakarítást
  • A Global Operations vezetőivel együttműködve hatékony működési modelleket bevezetni, valamint fejlesztéseket elérni a krónikus meghibásodások elemzésében, a technikusi minőségi mutatókban, az alkatrészoptimalizálásban, az első alkalommal történő javításban, az MTBF-ben és a reakcióidőkben
  • Továbbfejleszteni az automatizálási ütemtervet az ATM-enkénti költség csökkentése és az üzlet méretezhetőségének támogatása érdekében
  • APAC- és IMEA-szintű technológiai követelmény-ütemterveket készíteni, és támogatni az átalakítási kezdeményezések üzleti indoklását
  • Kulcsfontosságú beszállítóként részt venni jelentős ügyfélbevezetési projektekben a bevételig eltelt idő lerövidítése és a kiváló ügyfélélmény fenntartása érdekében
  • Azonosítani a globális megosztott szolgáltatásokhoz megfelelő szerepköröket, és regionális tehetségeket fejleszteni több ország támogatására
  • A piacspecifikus beszállítói szerződéseket kezelni, és vezetni a beszállítói teljesítménymenedzsmentet
  • Vezetni az AMS kockázatkezelését a fizikai támadásokkal, csalárd tevékenységekkel, jackpottinggal, skimminggel, processzormegtévesztéssel és egyéb fenyegetésekkel kapcsolatban
  • Koordinálni az országos csapatokkal és globális partnerekkel a fennálló fenyegetések kezelését
  • Havi jelentéseket készíteni a részleg előrehaladásáról, KPI-jairól és fejlesztési terveiről
  • Szükség szerint támogatni a stratégiai projekteket

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma kötelező; mesterfokozat előnyt jelent
  • Legalább öt év működési tapasztalat ATM-szolgáltatásokban vagy hasonló iparágban
  • Hajlandóság arra, hogy az idő legalább 30%-ában az APAC- és IMEA-régióban utazzon
  • Lean minősítés megszerzése
  • Stratégiai üzleti szemlélet, beleértve a működési irányelvek, gyakorlatok, trendek, technológia és piaci információk ismeretét
  • A jövőbeli következmények és trendek előrejelzésének, valamint a megfelelő stratégiák és tervek kidolgozásának képessége
  • Bizonyított eredményesség a célok túlteljesítésében és az eredmények elérésében
  • Folyamatmenedzsment- és munkafolyamat-optimalizálási szakértelem
  • Kapcsolatépítés, diplomácia és tapintat
  • Tárgyalási készség belső és külső érdekelt felekkel
  • Ügyfélközpontú hozzáállás
  • Közvetlen beosztottak és projektcsapatok motiválásának képessége
  • Cselekvésorientált munkastílus
  • Konfliktuskezelési és vitarendezési készségek
  • Elemzés, tapasztalat és ítélőképesség alapján történő döntéshozatali képesség
  • Feddhetetlenség, megbízhatóság és diszkréció a bizalmas információk kezelésében

Juttatások

  • Az idő legalább 30%-ában utazás az APAC- és IMEA-régióban