The Cigna Group
The Cigna Group
A The Cigna Group a Cigna Healthcare és az Evernorth Health Services révén működő globális egészségügyi vállalat. Tevékenysége az egészségügyi szolgáltatásokat, az egészségbiztosítást és a gyógyszertári juttatások kezelését ötvözi az ügyfelek, megbízók és betegek egészségének és jóllétének támogatása érdekében. A vállalat emellett az etikus egészségügyi és mesterségesintelligencia-gyakorlatokra, az egészségügyi egyenlőségre, a felelős környezeti és társadalmi vállalatirányításra, valamint az ellátás nyújtásának innovatív módszereire összpontosít.

Követeléskezelési menedzser - Cigna Healthcare - Távmunka

A Cigna Healthcare szolgáltatói követeléseit, kárigény-adminisztrációját, fizetési teljesítményét és korrekciós intézkedéseit kezeli a közép-atlanti és keleti parti régióban.

Leírás

  • Felügyeli a kijelölt szolgáltatói üzleti portfólió követeléskezelési tevékenységét, támogatva egy ügyfélkezelési csapat munkáját
  • Együttműködik a Szolgáltatói Kapcsolatok vezetőjével a szolgáltatói élményt javító stratégiai kezdeményezésekben
  • Biztosítja a kárigények időben és pontosan történő adminisztrációját
  • Elemzi a teljesítményeredményeket, és a rendelkezésre álló eszközökkel és erőforrásokkal segíti a szolgáltatókat követeléseik kezelésében
  • Útmutatást ad az érintetteknek a szabályzatokról, eljárásokról, munkafolyamatokról, a kárigény-szolgáltatás minőségéről és a képzési követelményekről
  • Találkozik a kijelölt szolgáltatókkal az eredmények áttekintése, a problématrendek megvitatása és fejlesztési intézkedési tervek kidolgozása céljából
  • Együttműködik a mátrixpartnerekkel a szolgáltatás javítása és a szerződésértelmezési problémák csökkentése érdekében
  • Belső oktatást tart a problémákról és trendekről a hibák csökkentése és a kárigények pontosságának javítása érdekében
  • Figyelemmel kíséri a szerződéses teljesítési garanciákat és a késedelmes fizetések után járó kamatokat a pénzügyi hatás korlátozása érdekében
  • Az ügyfélkezelési és mátrixpartnerekkel együttműködve azonosítja, megoldja és javítja a követeléskezelési problémákat
  • Támogatja a szolgáltatói stratégiai terveket, a piaci információs tevékenységeket és a szolgáltatói élmény felülvizsgálatát
  • Vezeti a követeléskezelés megoldásához kapcsolódó okfeltáró elemzéseket és trendelemzéseket
  • Kezeli a követeléskezelési korrekciós intézkedési terveket
  • Az okfeltáró megállapítások alapján szolgáltatási szintű fejlesztéseket javasol
  • Teljesíti vagy meghaladja a meghatározott szolgáltatási szintű megállapodásokat
  • Felülvizsgálja a kijelölt üzleti portfólió szerződéskötés előtti és utáni beállításait
  • A megfelelő eszközökben pontosan nyomon követi és elemzi a követeléskezelési problémákat
  • Szükség esetén követeléskezelési szakterületi szakértőként személyes megbeszéléseken vesz részt
  • Értelmezi és megérti az adateredményeket

Követelmények

  • A főiskolai vagy magasabb szintű végzettség, illetve azzal egyenértékű szakmai tapasztalat erősen előnyben részesül
  • Legalább három év tapasztalat a juttatások és kárigények adminisztrációjában
  • Legalább három év kapcsolatkezelési és projektmenedzsment-tapasztalat
  • A Cigna kárigény- és támogató rendszereinek, köztük a Proclaim, a PMHS és a Facets fejlett ismerete erősen előnyben részesül
  • Excel- és PowerPoint-ismeret
  • Az Access ismerete előnyt jelent
  • Tapasztalat szolgáltatói szerződéskötésben vagy rendszerbetöltésben
  • Bizonyított képesség a szervezet minden szintjén dolgozó belső és külső ügyfelekkel való hatékony együttműködésre
  • Tapasztalat kárigényekkel kapcsolatos okfeltáró elemzések végzésében
  • Képesség a problémák kielégítő megoldásig történő kezelésére
  • Projektmenedzsment-képességek, beleértve az időgazdálkodást, a feladatelemzést, a munkabontást és az erőforrások felhasználását
  • Erős facilitációs és tárgyalási készségek
  • Képesség részletes műszaki információk bemutatására kevésbé tájékozott közönségnek, valamint kölcsönösen előnyös eredmények kialkudására
  • Annak megértése, hogy a kárigény-kifizetési folyamat egyes szakaszai hogyan befolyásolják a végső eredményeket és a szolgáltatói elégedettséget
  • Képesség konfrontatív helyzetek professzionális kezelésére
  • Képesség a feladatok és projektek önálló vállalására minimális felügyelet mellett
  • Alkalmankénti utazás vállalása
  • Otthoni munkavégzéshez legalább 10 Mbps letöltési és 5 Mbps feltöltési sebességű kábel- vagy optikai internetkapcsolat

Juttatások

  • Éves bónuszprogramra való jogosultság
  • Egészség-, látás- és fogászati fedezet
  • Jólléti és mentális egészségügyi programok
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • A vállalat által fizetett életbiztosítás
  • Tandíj-visszatérítés
  • Évente legalább 18 nap fizetett szabadság
  • Fizetett ünnepnapok
  • Fizetés nélküli és egyéb távollétek
  • Távmunkavégzési lehetőség
  • Otthoni munkavégzéshez kábel- vagy optikai internetkapcsolat szükséges