My Secure Advantage®
My Secure Advantage®
51 – 200 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaPénzügy
A My Secure Advantage® (MSA) pénzügyi jólléttel foglalkozó vállalat, amely segít a munkáltatóknak és partner szervezeteknek pénzügyi tanácsadást és pénzügyi ismereteket nyújtani munkatársaiknak. Szolgáltatásai egyesítik a pénzügyi coachok személyre szabott támogatását, az önállóan használható digitális eszközöket – köztük a mesterséges intelligenciával támogatott forrásokat –, valamint a gyakorlati pénzügyi szokások kialakítását segítő élő képzéseket. Az MSA a viselkedés megváltoztatására és mérhető eredményekre összpontosít, és állítása szerint nem értékesít pénzügyi termékeket vagy felhasználói adatokat. A vállalat a pénzügyi, a HR-technológiai és a vállalatok közötti szolgáltatási területeken működik, hogy programjait nagy léptékben tegye elérhetővé.

Kétnyelvű angol-spanyol ügyfélszolgálati munkatárs

Telefonon és e-mailben támogassa a tagokat, szervezze meg a pénzügyi tanácsadást, és kapcsolja össze az embereket a megfelelő tanácsadókkal és forrásokkal. A My Secure Advantage pénzügyi tanácsadással és digitális eszközökkel segíti az embereket pénzügyi magabiztosságuk megerősítésében.

Leírás

  • Kezelje a tagoktól érkező és a tagoknak indított nagy számú hívást.
  • Válaszoljon a tagok e-mailjeire, üzeneteire és szolgáltatási kéréseire.
  • Üdvözölje az új tagokat, és mutassa be az elérhető pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokat.
  • Ismerje meg a tagok pénzügyi igényeit, céljait és az MSA megkeresésének okait.
  • Irányítsa a tagokat a megfelelő pénzügyi tanácsadókhoz, szolgáltatásokhoz és forrásokhoz.
  • Szervezze, módosítsa és kezelje a pénzügyi tanácsadási időpontokat.
  • Segítse a visszahívási kérések és a hívási sor kezelési feladatait.
  • Hívja fel a tagokat utánkövetés és kapcsolattartás céljából.
  • Segítsen a tagoknak a regisztrációval, a fiókhozzáféréssel, az időpont-egyeztetéssel és az általános szolgáltatási kérdésekkel kapcsolatban.
  • Tartsa pontosan a tagok nyilvántartásait, a hívásjegyzeteket, az időpontok adatait és a dokumentációt.
  • Koordinálja a tagok átadását a pénzügyi tanácsadóknak és a belső csapatoknak.
  • Kezelje a rutinkérdéseket és szolgáltatási problémákat, szükség esetén továbbítsa az ügyeket.
  • Óvja a tagok magánéletét és bizalmas adatait.
  • Tartsa be a kapcsolattartó központ rendelkezésre állásra, termelékenységre, minőségre, pontosságra, jelenlétre és szolgáltatásra vonatkozó előírásait.
  • Vegyen részt képzéseken, szakmai támogatásban, csapatmegbeszéléseken és minőségfejlesztési munkában.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés.
  • Legalább két év tapasztalat ügyfélszolgálati, tagkapcsolati, telefonos vagy kapcsolattartó központi, időpont-egyeztetési, ügyfélsikerrel foglalkozó vagy kapcsolódó munkakörben.
  • Folyékony angol- és spanyolnyelv-tudás szóban és írásban.
  • Kiváló szóbeli kommunikációs és aktív hallgatási készség.
  • Képesség nagy számú bejövő és kimenő hívás, e-mail és üzenet kezelésére.
  • Ügyfélközpontú, türelmes, empatikus és professzionális hozzáállás.
  • Kiváló szervezőkészség, időgazdálkodás és következetes utánkövetés.
  • Figyelem a részletekre és pontos adatbevitel.
  • Képesség több rendszerben és alkalmazásban dolgozni.
  • Jártasság CRM-, időpont-egyeztető, telefonos, e-mailes és kapcsolattartó központi eszközök használatában.
  • Képesség a rendszerek, folyamatok és eljárások gyors elsajátítására.
  • Önálló munkavégzés távoli munkakörnyezetben.
  • A bizalmas és érzékeny tagi adatok megfelelő kezelése.

Juttatások

  • Értelmes munka a pénzügyi támogatást kereső tagok segítésével.
  • Küldetésvezérelt szervezet, amely a pénzügyi magabiztosságra összpontosít.
  • Fejlődési és előrelépési lehetőségek.
  • Teljesen távoli munkakör.