Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás
A Moffatt & Nichol mérnöki és tervezési tanácsadó cég, amely kikötők, közlekedés, vízkészletek és környezeti ellenálló képesség infrastruktúrájára összpontosít. A több mint 75 éves tapasztalatára építve a vállalat olyan projekteket támogat, amelyek az áruszállítást, a partvidék kezelését, a kereskedelmi átvilágítást, valamint a fenntartható építészetet és tájtervezést foglalják magukban. Munkája az infrastruktúra tervezését, műszaki kialakítását és a technológiát ötvözi annak érdekében, hogy a természetes adottságokra és a közösségek igényeire reagáló megoldások szülessenek.

Helyszíni adminisztrációs asszisztens, AEC projektek

Támogassa a Moffatt & Nichol irodai adminisztrációját, projektdokumentációját, utazásszervezését és számlafeldolgozását. Működjön együtt a belső csapatokkal a napi működés és a projektfeladatok rendezettségéért.

Leírás

  • Lássa el a recepciós feladatokat, kezelje a postát és rendelje meg az irodaszereket.
  • Dolgozzon együtt az IT-val a problémák megoldásán, valamint az irodai és számítógépes eszközök karbantartásán.
  • Koordinálja az értekezletek időpontjait és logisztikáját, a cateringet és a termek előkészítését.
  • Működjön együtt a számviteli és a humánerőforrás-csapattal.
  • Rendelje meg és tartsa karban az irodai és konyhai eszközöket, valamint kellékeket.
  • Gyűjtsön adatokat, töltsön ki digitális űrlapokat, és rendezze a műszaki és ajánlati anyagokat a projektek, illetve dokumentumok nyilvántartásához.
  • Készítsen postai küldeményeket és továbbítási csomagokat, hozzon létre munkamappákat, valamint szkennelje, nyomtassa és másolja a dokumentumokat.
  • Kövesse a projekt- és feladat-határidőket, és alakítson ki emlékeztető rendszereket.
  • Ütemezze és tartsa készenlétben a konferenciatermeket a csapat és az ügyfelek megbeszéléseihez.
  • Szervezze meg az utazásokat, beleértve a szállást, étkezést és útitervet.
  • Rögzítse a kifizetendő számlákat, és rendelje hozzájuk az irodai, illetve projektkódokat.
  • Töltse fel a számlákat a számviteli rendszerbe, és kövesse nyomon a beküldésük állapotát.
  • Az IT-val és a HR-rel együttműködve koordinálja az új munkatársak irodai elhelyezését, belépési dokumentumait és a betanulás logisztikáját.
  • A kivételeket és a nem szokványos problémákat továbbítsa a felettesének.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés.
  • Általában 3–5 év adminisztratív vagy irodai támogató tapasztalat; az építészeti-mérnöki területen szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Kiváló telefonos kommunikáció.
  • Erős szervezőkészség, több feladat párhuzamos ellátásának képessége, hatékony munkavégzés és határidők betartása gyakori megszakítások mellett is.
  • Jártasság a Microsoft Word és Excel, valamint az alapvető adminisztrációs rendszerek használatában.
  • A projektdokumentációs gyakorlat, valamint a szállítói számlák vagy számlarögzítő rendszerek ismerete.
  • A frissítések világos közlésének és a kommunikációs stílus csapatigényekhez igazításának képessége.
  • Képesség általános felügyelet mellett dolgozni, a kijelölt feladatokat az érvényes eljárások keretében önállóan ellátni, valamint a kivételeket megfelelően eszkalálni.
  • Meg kell felelnie az ajánlat megtétele után, de a munkába állás előtt végzett, a NIST 800-171 szerint lefolytatott háttérellenőrzésen.
  • Jogosultnak kell lennie az Egyesült Államokban történő munkavégzésre, és a felvételkor be kell mutatnia az előírt dokumentumokat.
  • Képesség huzamosabb ideig ülni, ügyfelekkel kapcsolatot tartani, és alkalmanként utazni.

Juttatások

  • Átfogó és versenyképes juttatások alacsony munkavállalói hozzájárulással.
  • Családi egészségbiztosítási fedezet.
  • Alacsony önrésszel járó egészségbiztosítási csomag választható lehetősége.
  • Bőkezű HSA-hozzájárulás-kiegészítés.
  • Pénzügyi ösztönzőket kínáló jólléti program.
  • Havi egyéni konzultációk dietetikusokkal.
  • Egészségügyi gyógyszerészi tanácsadás a Healthwise-on keresztül.
  • Tudatos jelenlétet támogató alkalmazások, köztük a Calm és a BetterHelp.
  • Ingyenes, bizalmas munkavállalói támogató programok.
  • A tapasztalati szinttől függően 15–25 nap fizetett szabadság.
  • Hét fizetett ünnepnap.
  • Egy szabadon választható ünnepnap.
  • 401(k) munkáltatói hozzájárulás-kiegészítés.
  • A vállalat által fizetett életbiztosítás.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Képzési lehetőségek.
  • Vezetőfejlesztési program.
  • Hivatalos mentorprogram.
  • Aktív Fiatal Szakemberek csoportja.
  • Kisállat-biztosítás.