Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1.001 – 5.000 Zaposlenici
GrađevinarstvoLogistikaSavjetovanje
Moffatt & Nichol je inženjersko-dizajnerska konzultantska tvrtka usmjerena na infrastrukturu za luke, promet, vodne resurse i otpornost na okolišne izazove. Oslanjajući se na više od 75 godina iskustva, tvrtka podržava projekte povezane s kretanjem tereta, upravljanjem obalnim područjima, komercijalnom dubinskom analizom te održivim projektiranjem arhitekture i krajobraza. Njezin rad objedinjuje planiranje, tehničko projektiranje i tehnologiju kako bi pomogao oblikovati infrastrukturu koja odgovara prirodnim uvjetima i potrebama zajednice.

Administrativni asistent za AEC projekte – rad u uredu

Pružajte administrativnu podršku uredu i projektima, vodite dokumentaciju, organizirajte putovanja i obrađujte račune u tvrtki Moffatt & Nichol. Surađujte s internim timovima kako bi svakodnevni rad i projektni zadaci bili dobro organizirani.

Opis

  • Obavljajte poslove na recepciji, obrađujte poštu i naručujte uredski pribor.
  • Surađujte s IT-jem na rješavanju poteškoća i održavanju uredske i računalne opreme.
  • Usklađujte rasporede i logistiku sastanaka, catering i pripremu prostorija.
  • Surađujte s računovodstvom i ljudskim potencijalima.
  • Naručujte i održavajte uredsku i kuhinjsku opremu i potrepštine.
  • Prikupljajte podatke, ispunjavajte digitalne obrasce i organizirajte tehničke materijale i materijale za ponude radi kontrole projekata i dokumentacije.
  • Pripremajte pošiljke i popratne pakete, otvarajte mape poslova te skenirajte, ispisujte i kopirajte dokumente.
  • Pratite rokove projekata i zadataka te uspostavljajte sustave podsjetnika.
  • Rezervirajte i održavajte konferencijske prostorije za timske sastanke i sastanke s klijentima.
  • Organizirajte putovanja, uključujući hotele, obroke i planove puta.
  • Unosite račune za plaćanje i dodjeljujte im uredske i projektne oznake.
  • Učitavajte račune u računovodstveni sustav i pratite status njihove obrade.
  • U suradnji s IT-jem i ljudskim potencijalima koordinirajte pripremu radnog mjesta za nove zaposlenike, dokumentaciju za uvođenje u posao i organizaciju orijentacije.
  • Iznimke i nestandardne probleme proslijedite nadređenoj osobi.

Zahtjevi

  • Srednjoškolska diploma ili ekvivalent.
  • Obično 3–5 godina iskustva u administrativnoj podršci ili uredskim poslovima; iskustvo u arhitekturi i inženjerstvu je prednost.
  • Izvrsna telefonska komunikacija.
  • Izražene organizacijske sposobnosti te sposobnost istodobnog obavljanja više zadataka, učinkovitog rada i poštivanja rokova uz česte prekide.
  • Napredno poznavanje programa Microsoft Word i Excel te osnovnih administrativnih sustava.
  • Poznavanje praksi vođenja projektne dokumentacije i sustava obveza prema dobavljačima ili unosa računa.
  • Sposobnost jasnog prenošenja novosti i prilagodbe stila komunikacije potrebama tima.
  • Sposobnost rada uz opći nadzor, samostalnog izvršavanja dodijeljenih zadataka prema utvrđenim postupcima i odgovarajućeg upućivanja iznimki nadređenima.
  • Nakon ponude za posao potrebno je proći provjeru prošlosti prije zaposlenja koja se provodi u skladu sa standardom NIST 800-171.
  • Morate imati zakonsko pravo na rad u Sjedinjenim Američkim Državama i po zapošljavanju dostaviti traženu dokumentaciju.
  • Sposobnost dugotrajnog sjedenja, komunikacije s klijentima i povremenog putovanja.

Pogodnosti

  • Sveobuhvatni i konkurentni paketi pogodnosti uz niske doprinose zaposlenika.
  • Pokriće za obitelj.
  • Mogućnost odabira zdravstvenog plana s niskom franšizom.
  • Velikodušno usklađivanje doprinosa poslodavca na HSA račun.
  • Program dobrobiti s novčanim poticajima.
  • Mjesečne individualne konzultacije s nutricionistima.
  • Pristup ljekarniku službe Healthwise.
  • Aplikacije za svjesnu prisutnost, uključujući Calm i BetterHelp.
  • Besplatni i povjerljivi programi pomoći zaposlenicima.
  • 15–25 dana plaćenog dopusta, ovisno o razini iskustva.
  • Sedam plaćenih blagdana.
  • Jedan dodatni pomični blagdan.
  • Usklađeni doprinosi poslodavca u plan 401(k).
  • Životno osiguranje koje plaća tvrtka.
  • Povrat troškova školarine.
  • Mogućnosti osposobljavanja.
  • Program razvoja vodstva.
  • Formalni program mentorstva.
  • Aktivna grupa mladih stručnjaka.
  • Osiguranje kućnih ljubimaca.