American Express
American Express
American Express globalna je tvrtka za financijske usluge koja posluje u području bankarstva, financija i plaćanja među poduzećima. Njezino poslovanje obuhvaća potrošačke, poslovne i korporativne kreditne kartice; platne usluge i usluge za trgovce; štedne račune, potvrde o depozitu i osobne zajmove; kao i programe nagrađivanja, putne programe, korporativna platna rješenja, financijsko obrazovanje, sigurnosne usluge te podršku članovima kartičnog programa i trgovcima.

Menadžer razvoja poslovanja, srednje tržište – Teksas (rad na daljinu)

American Express traži menadžera razvoja poslovanja za širenje financijskih rješenja među tvrtkama srednjeg tržišta u Austinu i San Antoniju. Uloga je usmjerena na izgradnju odnosa s rukovoditeljima, strateško upravljanje prodajnim lijevkom i realizaciju složenih poslova.

Opis

  • Voditi pridobivanje klijenata od početka do kraja na dodijeljenom području, s fokusom na organizacije srednjeg tržišta velike vrijednosti
  • Razvijati i održavati odnose s glavnim izvršnim direktorima, financijskim direktorima i drugim financijskim donositeljima odluka
  • Pronalaženjem i pretvaranjem novih prilika koristiti se tržišnim uvidima, profesionalnim mrežama i poznavanjem industrije
  • Održavati aktivnu prisutnost na lokalnom tržištu uz putovanja 25–50 % radnog vremena
  • Nadzirati vrijedan prodajni lijevak pouzdanim prognoziranjem, visokom stopom konverzije i dosljednim ostvarivanjem ciljeva
  • Primjenjivati podatke, analitiku i financijske uvide za učinkovito rangiranje prilika i usmjeravanje resursa
  • Surađivati s timovima za rizik, osiguranje, određivanje cijena i proizvode radi stvaranja prilagođenih i profitabilnih rješenja
  • Voditi istražne razgovore koji otkrivaju izazove klijenata i područja za rast
  • Oblikovati ponude American Expressa, poput optimizacije obrtnog kapitala i rješenja za upravljanje troškovima
  • Dijeliti informirane perspektive o tržišnim kretanjima, inovacijama u plaćanju i financijskoj transformaciji
  • Voditi složene pregovore s dionicima na izvršnoj razini
  • Dovršavati transakcije i predavati račune timu Field Account Development
  • Poštovati Kodeks ponašanja American Expressa i zahtjeve prodajne prakse
  • Pokazivati etičko prosuđivanje i jačati usklađenost tijekom cijelog prodajnog procesa

Zahtjevi

  • Najmanje sedam godina uspješnog rada u složenoj B2B, komercijalnoj ili financijskoj prodaji
  • Dosljedni rezultati u najvišem kvartilu i ostvarivanje rezultata iznad zahtjevnih prodajnih ciljeva
  • Napredne sposobnosti savjetodajne prodaje koja uključuje više dionika
  • Dokazana sposobnost utjecanja na rukovoditelje na razini C-suitea i sklapanja velikih, značajnih transakcija
  • Uspješno iskustvo u prodaji rješenja u području plaćanja, financijskih usluga, SaaS-a ili srodnih sektora
  • Dobro razumijevanje financijskih koncepata i poslovnih rezultata
  • Sposobnost objašnjavanja povrata ulaganja, profitabilnosti i komercijalnog učinka
  • Sposobnost pregleda financijskih izvještaja klijenata i analize bilanci
  • Sposobnost prepoznavanja potreba za obrtnim kapitalom
  • Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine
  • Snažno analitičko prosuđivanje i usmjerenost na provedbu
  • Sposobnost učinkovitog rada u reguliranom okruženju
  • Sposobnost samostalnog rada, kreativnog rješavanja problema i snalaženja u procesima velike institucije
  • Fleksibilnost u brzo promjenjivim poslovnim uvjetima
  • Poznavanje administracije CRM-a, prognoziranja prodajnog lijevka i disciplinirane provedbe prodaje
  • VSS je poželjan; viši stupanj obrazovanja ili istovjetno profesionalno iskustvo smatra se prednošću
  • Trenutačno prebivalište na dodijeljenom području
  • Potrebno je odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama; American Express neće sponzorirati vizu

Pogodnosti

  • Konkurentna osnovna plaća
  • Mogućnosti bonusa na temelju rezultata
  • Doprinos tvrtke od 6 % kroz plan mirovinske štednje
  • Besplatno financijsko savjetovanje i resursi za financijsku dobrobit
  • Široko zdravstveno, stomatološko, optičko i životno osiguranje te osiguranje od invalidnosti
  • Fleksibilni načini rada koji mogu biti hibridni, iz ureda ili virtualni, ovisno o ulozi i poslovnim zahtjevima
  • Više od 20 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta za sve roditelje, neovisno o spolu, za trudnoću, posvojenje ili surogatstvo
  • Besplatan pristup globalnim wellness centrima na lokacijama tvrtke s medicinskim sestrama i liječnicima, ovisno o lokaciji
  • Povjerljivo savjetovanje bez naknade kroz program Healthy Minds
  • Mogućnosti razvoja karijere i stručnog usavršavanja
  • Vrhunski programi učenja
  • Mogućnosti razvoja vodstva
  • Samostalnost u stvaranju značajnog poslovnog učinka