DSV - Global Transport and Logistics היא חברת שילוח ולוגיסטיקה גלובלית המסייעת לעסקים להעביר, לאחסן ולנהל סחורות באמצעות רשתות הובלה אוויריות, ימיות, יבשתיות ורכבתיות. שירותיה כוללים לוגיסטיקה בחוזה, אחסנה ותמיכה בשרשרת האספקה, לצד כלים דיגיטליים כגון myDSV, מעקב אחר משלוחים וחיבור באמצעות API או EDI להזמנה ולשקיפות. DSV משרתת מגזרים ובהם תעשיית הרכב, שירותי הבריאות, התעופה והחלל ומוצרי הצריכה, באמצעות רשת בינלאומית רחבה המתמקדת ביעילות תפעולית, בחדשנות ובלוגיסטיקה בת־קיימא יותר.
שותף עסקי למשאבי אנוש
עבודה עם מובילי עסקים ב־DSV בפולין לעיצוב תהליכי משאבי אנוש, פיתוח כישרונות ותמיכה בשינוי ארגוני. שימוש בנתוני משאבי אנוש לקבלת החלטות ולחיזוק מעורבות העובדים.
תיאור
- פיתוח משותף של מדיניות, נהלים ותהליכים בתחום משאבי האנוש.
- הבטחת התאמת נוהלי משאבי האנוש לחוקים החלים, לסטנדרטים הארגוניים ולערכי החברה.
- תרומה להחלטות בנושאי אנשים ותהליכים, וסיוע בחיזוק המעורבות, במשיכת כישרונות ובפיתוחם.
- זיהוי אתגרים ארגוניים ואתגרי כוח אדם, ולאחר מכן המלצה על פתרונות התומכים ביעדים העסקיים ויישומם.
- סיוע בתכנון שינויים ארגוניים ויוזמות טרנספורמציה ובהוצאתם לפועל.
- ניתוח נתוני משאבי אנוש והכנת המלצות שיסייעו לקבלת החלטות עסקיות.
- קבלת אחריות נוספת בתחום האנשים והארגון בהתאם להתפתחות צורכי העסק.
דרישות
- ניסיון של שלוש שנים לפחות במשאבי אנוש כשותף עסקי למשאבי אנוש, כאיש משאבי אנוש כללי או בתפקיד דומה בארגון גדול הפרוס גאוגרפית וכולל עובדים תפעוליים (עובדי כפיים).
- היכרות עם דיני עבודה.
- ידע מעשי וניסיון בתחומים נבחרים במשאבי אנוש, כגון גיוס, פיתוח עובדים, מערכות תמריצים, תקשורת פנים ארגונית, ניהול שינוי או עיצוב ארגוני.
- כישורי תקשורת, הצגה ומשא ומתן מצוינים.
- יכולת לתקשר ביעילות ולבנות קשרים עם בעלי עניין בכל דרגות הארגון.
- גישה יוזמת, כישורי ארגון חזקים והתמקדות ביעדים ובשיתוף פעולה.
- גמישות ויכולת להתאים את שיטות העבודה לצרכים המשתנים של הארגון.
- שליטה טובה באנגלית, ברמת B2 לפחות.
- ניסיון בניהול שינוי ובהובלה עצמאית של פרויקטים בתחום משאבי אנוש.
- ניסיון בהעברת תהליכי מרכזי הערכה ו/או מרכזי פיתוח ובשימוש בכלי אבחון לתמיכה בהערכת עובדים ובפיתוחם יהווה יתרון.
- רישיון נהיגה בדרגה B ונכונות לנסיעות עבודה ברחבי פולין.
הטבות
- העסקה בחוזה עבודה.
- אפשרויות להשתתף ביוזמות עובדים, לרבות התנדבות.
- גישה לקרן ההטבות הסוציאליות של החברה (ZFŚS).
- ייתכן מימון להמשך לימודים, לרבות קורסים מקצועיים, קורסי שפה או לימודים אקדמיים.
- השתתפות במימון טיפול רפואי פרטי וכרטיס Multisport.
- ביטוח חיים בתנאים מועדפים.