Η DSV - Global Transport and Logistics είναι μια παγκόσμια εταιρεία διαμεταφορών και logistics που βοηθά τις επιχειρήσεις να μεταφέρουν, να αποθηκεύουν και να διαχειρίζονται εμπορεύματα μέσω δικτύων αεροπορικών, θαλάσσιων, οδικών και σιδηροδρομικών μεταφορών. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν συμβατική εφοδιαστική, αποθήκευση και υποστήριξη της εφοδιαστικής αλυσίδας, καθώς και ψηφιακά εργαλεία όπως το myDSV, η παρακολούθηση αποστολών και η σύνδεση μέσω API ή EDI για κρατήσεις και ορατότητα. Η DSV εξυπηρετεί κλάδους όπως η αυτοκινητοβιομηχανία, η υγειονομική περίθαλψη, η αεροδιαστημική και τα καταναλωτικά αγαθά, διαθέτοντας ένα ευρύ διεθνές δίκτυο με έμφαση στη λειτουργική αποδοτικότητα, την καινοτομία και πιο βιώσιμες πρακτικές logistics.
Συνεργάτης Επιχειρήσεων Ανθρώπινου Δυναμικού
Συνεργαστείτε με επιχειρηματικά στελέχη της DSV στην Πολωνία για τη διαμόρφωση διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, την ανάπτυξη ταλέντων και την υποστήριξη οργανωτικών αλλαγών. Αξιοποιήστε δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού για τη λήψη αποφάσεων και την ενίσχυση της συμμετοχής των εργαζομένων.
Περιγραφή
- Συνδιαμορφώνετε πολιτικές, διαδικασίες και πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού.
- Διασφαλίζετε ότι οι πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού συμμορφώνονται με την ισχύουσα νομοθεσία, τα οργανωτικά πρότυπα και τις αξίες της εταιρείας.
- Συμβάλλετε σε αποφάσεις για τους ανθρώπους και τις διαδικασίες και βοηθάτε στην ενίσχυση της συμμετοχής, καθώς και στην προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντων.
- Εντοπίζετε οργανωτικές προκλήσεις και προκλήσεις του ανθρώπινου δυναμικού, εισηγείστε και εφαρμόζετε λύσεις που υποστηρίζουν τους επιχειρηματικούς στόχους.
- Βοηθάτε στον σχεδιασμό και την υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών και πρωτοβουλιών μετασχηματισμού.
- Αναλύετε δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού και καταρτίζετε προτάσεις για την υποστήριξη επιχειρηματικών αποφάσεων.
- Αναλαμβάνετε και άλλες αρμοδιότητες Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, καθώς εξελίσσονται οι ανάγκες της επιχείρησης.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού ως HR Business Partner, γενικός σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού ή σε παρόμοιο ρόλο, σε μεγάλο γεωγραφικά κατανεμημένο οργανισμό που περιλαμβάνει εργαζομένους σε επιχειρησιακές θέσεις (χειρωνακτική εργασία).
- Γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
- Πρακτική γνώση και εμπειρία σε επιλεγμένους τομείς ανθρώπινου δυναμικού, όπως προσλήψεις, ανάπτυξη εργαζομένων, συστήματα κινήτρων, εσωτερική επικοινωνία, διαχείριση αλλαγών ή οργανωτικός σχεδιασμός.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας, παρουσίασης και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας και ανάπτυξης σχέσεων με ενδιαφερόμενα μέρη σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού.
- Προδραστική στάση, ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες και προσανατολισμός στους στόχους και στη συνεργασία.
- Ευελιξία και ικανότητα προσαρμογής των μεθόδων εργασίας στις μεταβαλλόμενες ανάγκες του οργανισμού.
- Καλή γνώση αγγλικών, τουλάχιστον επιπέδου B2.
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και στην αυτόνομη καθοδήγηση έργων ανθρώπινου δυναμικού.
- Η εμπειρία στη διεξαγωγή διαδικασιών Κέντρου Αξιολόγησης ή/και Κέντρου Ανάπτυξης και στη χρήση διαγνωστικών εργαλείων για την υποστήριξη της αξιολόγησης και ανάπτυξης εργαζομένων θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν.
- Άδεια οδήγησης κατηγορίας B και προθυμία για επαγγελματικά ταξίδια εντός Πολωνίας.
Παροχές
- Απασχόληση με σύμβαση εργασίας.
- Ευκαιρίες συμμετοχής σε πρωτοβουλίες εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένου του εθελοντισμού.
- Πρόσβαση στο Εταιρικό Ταμείο Κοινωνικών Παροχών (ZFŚS).
- Ενδέχεται να παρέχεται χρηματοδότηση για περαιτέρω εκπαίδευση, όπως επαγγελματικά ή γλωσσικά μαθήματα και πανεπιστημιακές σπουδές.
- Συγχρηματοδότηση ιδιωτικής ιατρικής περίθαλψης και κάρτας Multisport.
- Ασφάλιση ζωής με προνομιακούς όρους.