Acclaro
Acclaro
Acclaro est une entreprise de services de localisation et de traduction qui aide les organisations à préparer et à diffuser des contenus multilingues destinés à des publics internationaux. Son activité associe technologie linguistique fondée sur l’IA, expertise humaine et intégrations telles que WordsOnline et My Acclaro afin de soutenir la traduction, la coordination multimédia, le marketing international et les tests de contenu. Acclaro répond à un large éventail de besoins en contenu, notamment pour les sites web, les logiciels, les supports marketing, l’e-learning, la documentation technique et les bases de connaissances, grâce à des services conçus pour aider les équipes à gérer des contenus internationaux à grande échelle.

Responsable des contrats - Télétravail en Argentine

Gérez les accords commerciaux d’Acclaro, une entreprise mondiale spécialisée dans la localisation et l’intelligence de contenu. Rédigez, négociez, administrez et améliorez les contrats tout en équilibrant les objectifs commerciaux et les risques juridiques et opérationnels.

Description

  • Prendre en charge les accords commerciaux, de leur rédaction, revue et exécution à leur administration après signature
  • Rédiger, revoir, négocier et annoter les MSA, SOW, avenants, NDA et autres contrats clients
  • Gérer de manière autonome les questions contractuelles courantes et modérément complexes
  • Faire preuve de discernement commercial et signaler les questions inhabituelles ou plus risquées lorsque nécessaire
  • Collaborer avec les équipes commerciales, financières, juridiques et opérationnelles pour faire avancer les affaires
  • Répondre aux questions contractuelles et résoudre les difficultés liées aux accords
  • Évaluer les risques contractuels, opérationnels et commerciaux et proposer des réponses pratiques
  • Tenir à jour des dossiers contractuels fiables, la qualité des données, le suivi des renouvellements et la documentation dans les systèmes CLM
  • Utiliser les modèles, guides et flux de travail approuvés tout en recherchant des améliorations de processus
  • Apporter des éclairages sur les thèmes de négociation, les tendances contractuelles et les difficultés liées aux flux de travail afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience des parties prenantes
  • Agir en tant que contributeur individuel et rendre compte au responsable juridique et conformité

Exigences

  • 5 à 7 ans d’expérience en gestion des contrats, contrats commerciaux, opérations juridiques ou dans un poste commercial ou juridique connexe
  • Capacité avérée à gérer de manière autonome des accords commerciaux sur l’ensemble du cycle de vie contractuel
  • Solides compétences en rédaction, revue, négociation et annotation de contrats
  • Capacité à interpréter le langage contractuel, évaluer les risques et recommander des solutions équilibrées pour l’entreprise et la conformité
  • Bon discernement et aisance face à l’ambiguïté dans les questions contractuelles non routinières
  • Expérience des outils de gestion du cycle de vie des contrats (CLM) et de l’administration des contrats
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais
  • Capacité à établir des relations de confiance et à collaborer efficacement entre les équipes
  • Grande organisation, souci du détail et capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique
  • Sens des responsabilités démontré et suivi proactif
  • Souhaité : expérience dans les services professionnels, la localisation, le SaaS, la technologie ou les services mondiaux
  • Souhaité : expérience auprès de clients internationaux ou sur des accords couvrant plusieurs juridictions
  • Souhaité : expérience de collaboration avec les équipes commerciales, financières, juridiques ou opérationnelles sur des contrats commerciaux
  • Souhaité : expérience dans l’identification d’occasions de simplifier les processus et d’améliorer l’efficacité opérationnelle
  • Souhaité : expérience dans des environnements multiculturels, répartis dans le monde entier et collaboratifs
  • Souhaité : approche pratique et orientée vers les solutions, avec un engagement envers les résultats des clients et de l’entreprise

Avantages

  • Travail à distance
  • Congés payés flexibles
  • Soutien à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
  • Possibilités de mentorat
  • Programmes de développement professionnel
  • Possibilités d’évolution clairement définies
  • Rémunération de premier plan
  • Possibilités de prime
  • Couverture médicale complète
  • Régimes de retraite complets
  • Programmes réguliers de reconnaissance des employés
  • Encadrement bienveillant

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