Acclaro on lokalisointi- ja käännöspalveluyritys, joka auttaa organisaatioita valmistelemaan ja julkaisemaan monikielistä sisältöä maailmanlaajuisille yleisöille. Sen työssä yhdistyvät tekoälypohjainen kieliteknologia, ihmisten asiantuntemus sekä WordsOnlinen ja My Acclaron kaltaiset integraatiot, jotka tukevat kääntämistä, multimediasisältöjen hallintaa, kansainvälistä markkinointia ja sisällön testaamista. Acclaro palvelee monenlaisia sisältötarpeita, kuten verkkosivustoja, ohjelmistoja, markkinointimateriaaleja, verkko-oppimista, teknistä dokumentaatiota ja tietokantoja, ja sen palvelut auttavat tiimejä hallitsemaan kansainvälistä sisältöä laajassa mittakaavassa.
Sopimuspäällikkö – etätyö Argentiinasta
Hallinnoi Acclaron, maailmanlaajuisen lokalisointi- ja sisältöäly-yrityksen, kaupallisia sopimuksia. Laadi, neuvottele, hallinnoi ja kehitä sopimuksia tasapainottaen kaupalliset tavoitteet sekä oikeudelliset ja operatiiviset riskit.
Kuvaus
- Vastaa kaupallisista sopimuksista niiden laatimisesta ja tarkistamisesta täytäntöönpanoon ja allekirjoituksen jälkeiseen hallinnointiin
- Laadi, tarkista, neuvottele ja muokkaa MSA-sopimuksia, SOW-työmäärityksiä, muutossopimuksia, salassapitosopimuksia ja muita asiakassopimuksia
- Käsittele tavanomaisia ja kohtalaisen monimutkaisia sopimusasioita itsenäisesti
- Hyödynnä kaupallista harkintaa ja eskaloi poikkeukselliset tai tavallista suuremman riskin tilanteet tarvittaessa
- Tee yhteistyötä myynnin, talouden, lakiasiain ja operaatioiden kanssa, jotta sopimukset etenevät
- Vastaa sopimuksiin liittyviin kysymyksiin ja ratkaise sopimusasioihin liittyviä haasteita
- Arvioi sopimuksellisia, operatiivisia ja kaupallisia riskejä sekä ehdota käytännöllisiä ratkaisuja
- Ylläpidä luotettavia sopimustietoja, datan laatua, uusimisten seurantaa ja dokumentaatiota CLM-järjestelmissä
- Käytä hyväksyttyjä mallipohjia, ohjeistoja ja työnkulkuja sekä etsi samalla prosessien kehitysmahdollisuuksia
- Tuota tietoa neuvotteluteemoista, sopimustrendeistä ja työnkulkujen haasteista tehokkuuden ja sidosryhmäkokemuksen parantamiseksi
- Toimi itsenäisenä asiantuntijana ja raportoi Legal & Compliance Managerille
Vaatimukset
- 5–7 vuoden kokemus sopimushallinnasta, kaupallisesta sopimusjuridiikasta, lakitoiminnoista tai vastaavasta kaupallisesta tai juridisesta tehtävästä
- Osoitettu kyky hallinnoida kaupallisia sopimuksia itsenäisesti koko sopimuksen elinkaaren ajan
- Vahva osaaminen sopimusten laatimisessa, tarkistamisessa, neuvottelemisessa ja muokkaamisessa
- Kyky tulkita sopimustekstiä, arvioida riskejä ja suositella tasapainoisia liiketoiminta- ja vaatimustenmukaisuusratkaisuja
- Hyvä harkintakyky ja valmius toimia epäselvissä tilanteissa, jotka liittyvät tavanomaisesta poikkeaviin sopimusasioihin
- Kokemus Contract Lifecycle Management (CLM) -työkaluista ja sopimusten hallinnoinnista
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset englannin kielen taidot
- Kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita ja tehdä tehokasta yhteistyötä eri tiimien kanssa
- Erittäin järjestelmällinen ja huolellinen työskentelytapa sekä kyky hallita samanaikaisia prioriteetteja nopeatempoisessa ympäristössä
- Osoitettu omistajuus ja ennakoiva asioiden loppuun saattaminen
- Eduksi: tausta asiantuntijapalveluissa, lokalisoinnissa, SaaS-palveluissa, teknologiassa tai maailmanlaajuisissa palveluissa
- Eduksi: kokemus kansainvälisten asiakkaiden tai useiden lainkäyttöalueiden yli ulottuvien sopimusten tukemisesta
- Eduksi: kokemus yhteistyöstä myynnin, talouden, lakiasiain tai operaatioiden kanssa kaupallisissa sopimuksissa
- Eduksi: kokemus prosessien yksinkertaistamismahdollisuuksien tunnistamisesta ja operatiivisen tehokkuuden parantamisesta
- Eduksi: kokemus työskentelystä monikulttuurisissa, maailmanlaajuisesti hajautetuissa ja yhteistyöhön perustuvissa ympäristöissä
- Eduksi: käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen toimintatapa sekä sitoutuminen asiakkaan ja liiketoiminnan tavoitteisiin
Edut
- Etätyö
- Joustava palkallinen vapaa-aika
- Tuki terveellisen työn ja vapaa-ajan tasapainon ylläpitämiseen
- Mahdollisuuksia mentorointiin
- Ammatilliset kehittymisohjelmat
- Selkeät etenemismahdollisuudet
- Markkinoiden kilpailukykyinen palkkaus
- Bonusmahdollisuudet
- Kattava sairausvakuutusturva
- Kattavat eläkejärjestelyt
- Säännölliset henkilöstön huomioimisohjelmat
- Kannustava johto