Acclaro è un’azienda di servizi di localizzazione e traduzione che aiuta le organizzazioni a preparare e distribuire contenuti multilingue per il pubblico globale. La sua attività combina tecnologia linguistica basata sull’intelligenza artificiale, competenza umana e integrazioni come WordsOnline e My Acclaro per supportare la traduzione, il coordinamento multimediale, il marketing globale e i test dei contenuti. Acclaro risponde a diverse esigenze di contenuto, tra cui siti web, software, materiali di marketing, e-learning, documentazione tecnica e basi di conoscenza, con servizi pensati per aiutare i team a gestire contenuti internazionali su larga scala.
Responsabile dei contratti - Lavoro da remoto in Argentina
Gestisci gli accordi commerciali per Acclaro, azienda globale specializzata in localizzazione e intelligence dei contenuti. Redigi, negozia, amministra e migliora i contratti, bilanciando gli obiettivi commerciali con i rischi legali e operativi.
Descrizione
- Gestire gli accordi commerciali dalla redazione, revisione ed esecuzione fino all’amministrazione post-firma
- Redigere, rivedere, negoziare e revisionare con modifiche MSA, SOW, integrazioni, NDA e altri contratti con i clienti
- Gestire in autonomia questioni contrattuali ordinarie e moderatamente complesse
- Usare il proprio giudizio commerciale ed escalare le questioni insolite o a maggiore rischio quando necessario
- Collaborare con Vendite, Finanza, Legale e Operations per mantenere attive le trattative
- Affrontare le domande contrattuali e risolvere le problematiche relative agli accordi
- Valutare i rischi contrattuali, operativi e commerciali e proporre risposte pratiche
- Mantenere registri contrattuali affidabili, qualità dei dati, monitoraggio dei rinnovi e documentazione nei sistemi CLM
- Utilizzare modelli, playbook e flussi di lavoro approvati, ricercando al contempo miglioramenti dei processi
- Fornire informazioni utili sui temi delle negoziazioni, sulle tendenze contrattuali e sulle difficoltà dei flussi di lavoro per migliorare l’efficienza e l’esperienza degli stakeholder
- Operare come collaboratore individuale riportando al Responsabile Legal & Compliance
Requisiti
- 5–7 anni di esperienza nella gestione dei contratti, nella contrattualistica commerciale, nelle operations legali o in un ruolo commerciale o legale correlato
- Comprovata capacità di gestire in autonomia gli accordi commerciali lungo l’intero ciclo di vita contrattuale
- Solide competenze nella redazione, revisione, negoziazione e revisione con modifiche dei contratti
- Capacità di interpretare il linguaggio contrattuale, valutare i rischi e raccomandare soluzioni equilibrate per il business e la conformità
- Buon giudizio e capacità di gestire l’ambiguità nelle questioni contrattuali non ordinarie
- Esperienza nell’uso di strumenti di Contract Lifecycle Management (CLM) e nell’amministrazione dei contratti
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese
- Capacità di costruire relazioni di fiducia e collaborare efficacemente tra i team
- Grande organizzazione, attenzione ai dettagli e capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente dinamico
- Senso di responsabilità dimostrato e follow-up proattivo
- Preferibile: esperienza nei servizi professionali, nella localizzazione, nel SaaS, nella tecnologia o nei servizi globali
- Preferibile: esperienza nel supporto a clienti internazionali o ad accordi che coinvolgono più giurisdizioni
- Preferibile: esperienza di collaborazione con Vendite, Finanza, Legale o Operations su contratti commerciali
- Preferibile: esperienza nell’individuazione di opportunità per semplificare i processi e migliorare l’efficienza operativa
- Preferibile: esperienza in ambienti multiculturali, distribuiti a livello globale e collaborativi
- Preferibile: approccio pratico e orientato alle soluzioni, con impegno verso i risultati del cliente e del business
Benefit
- Lavoro da remoto
- Ferie retribuite flessibili
- Supporto per un sano equilibrio tra vita professionale e privata
- Opportunità di mentoring
- Programmi di sviluppo professionale
- Opportunità di avanzamento definite
- Retribuzione ai vertici del mercato
- Opportunità di bonus
- Copertura medica completa
- Piani pensionistici completi
- Programmi regolari di riconoscimento dei dipendenti
- Leadership disponibile e orientata al supporto