ReSus Consult GmbH
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ReSus Consult GmbH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de dirigeants et le recrutement permanent dans le secteur de la construction. Son activité couvre le génie civil, la construction de bâtiments, les travaux souterrains et structurels, ainsi que les installations techniques du bâtiment (SHK). Le cabinet s’appuie sur ses réseaux sectoriels et ses outils de recrutement pour mettre en relation employeurs et candidats sur un marché étroitement interconnecté.

Directeur des ventes HVAC et plomberie (SHK)

Pilotez un portefeuille régional de cinq à douze entreprises du secteur SHK, avec la responsabilité des budgets et du développement opérationnel. Renforcez la collaboration régionale grâce à la digitalisation, au partage des capacités, aux projets de plus grande envergure et à l’échange de bonnes pratiques.

Description

  • Pilotez un portefeuille initial de cinq entreprises du secteur SHK, qui pourra s’étendre jusqu’à douze au fil du temps.
  • Planifiez les budgets et veillez à ce que chaque entreprise atteigne ses objectifs.
  • Repérez rapidement les écarts de performance et mettez en place des mesures correctives.
  • Améliorez les processus métier, les cadres de KPI et la digitalisation.
  • Encadrez un ou deux chefs de projet dans chaque région.
  • Conseillez et accompagnez les directeurs généraux locaux.
  • Collaborez avec respect avec les équipes et les structures en place.
  • Représentez le groupe auprès des partenaires du réseau régional.
  • Développez la collaboration grâce au partage des capacités, aux appels d’offres, aux projets de plus grande envergure et aux pratiques éprouvées.
  • Rendez compte directement au président du conseil exécutif.

Exigences

  • Plusieurs années d’expérience en management, avec une responsabilité globale sur une organisation commerciale ou une région et ses objectifs.
  • Expérience de la gestion des pipelines commerciaux et des prévisions.
  • Compréhension des facteurs qui déterminent les objectifs annuels et des moyens de réduire les écarts de performance.
  • Expérience pratique auprès du secteur SHK en tant que segment de clientèle, avec la responsabilité de la relation commerciale.
  • Compréhension de ce qui motive et convainc une entreprise artisanale du secteur SHK dirigée par un maître artisan.
  • Résidence principale dans la région nord ou sud.
  • Disponibilité pour être présent dans les entreprises.
  • Une formation commerciale ou un diplôme en gestion d’entreprise est souhaité, mais non obligatoire.
  • Une expérience de la gestion de plusieurs sites est souhaitée, mais non obligatoire.
  • Une expérience des opérations de service et de maintenance est souhaitée, mais non obligatoire.
  • Des connaissances en SHK/HVAC et en équipements techniques du bâtiment (TGA) sont utiles, mais non obligatoires.
  • Solides qualités de leadership et sens des responsabilités quant aux résultats.

Avantages

  • Emploi permanent assorti d’une rémunération globale attractive et d’une possibilité de participation.
  • Possibilité d’évoluer vers un poste de directeur général.
  • Rattachement direct au conseil exécutif et circuits de décision courts.
  • Véhicule de fonction de gamme moyenne supérieure, à usage professionnel et privé.
  • 30 jours de congés annuels.
  • Contributions de l’employeur aux dispositifs d’épargne salariale.
  • Possibilités régulières de développement professionnel.
  • Télétravail à domicile comme base, avec trois à quatre jours passés dans les entreprises.
  • La candidature peut commencer par un CV succinct ou quelques lignes ; une longue lettre de motivation et des certificats ne sont pas nécessaires dans un premier temps.
  • Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

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