ReSus Consult GmbH specijalizirana je kadrovska konzultantska tvrtka usmjerena na potragu za rukovoditeljima i trajno zapošljavanje u građevinskoj industriji. Djeluje u područjima građevinskog inženjerstva, visokogradnje, podzemnih i konstrukcijskih radova te tehničkih sustava zgrada (SHK). Oslanjajući se na poznavanje sektora i alate za zapošljavanje, povezuje poslodavce s kandidatima na usko povezanom tržištu.
Direktor prodaje za HVAC i vodoinstalaterstvo (SHK)
Voditi regionalni portfelj od pet do dvanaest poduzeća iz sektora SHK te biti odgovoran za proračune i razvoj poslovanja. Jačati regionalnu suradnju digitalizacijom, dijeljenjem kapaciteta, većim projektima i razmjenom provjerenih praksi.
Njemačka120.000 € – 180.000 € / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: njemačkiProdajaOpis
- Voditi početni portfelj od pet poduzeća iz sektora SHK i s vremenom ga proširiti na najviše dvanaest.
- Planirati proračune i osigurati da svako poduzeće ostvaruje svoje ciljeve.
- Pravodobno prepoznati odstupanja u rezultatima i poduzeti korektivne mjere.
- Unapređivati poslovne procese, okvire KPI-jeva i digitalizaciju.
- Upravljati jednim ili dvama voditeljima projekata u svakoj regiji.
- Savjetovati lokalne direktore i pružati im podršku.
- S poštovanjem surađivati s postojećim timovima i strukturama.
- Zastupati grupu u odnosima s regionalnim mrežnim partnerima.
- Razvijati suradnju dijeljenjem kapaciteta, sudjelovanjem u natječajima, većim projektima i primjenom provjerenih praksi.
- Izravno izvještavati predsjednika Uprave.
Zahtjevi
- Višegodišnje iskustvo vođenja uz ukupnu odgovornost za prodajnu organizaciju ili regiju i njezine ciljeve.
- Iskustvo upravljanja prodajnim prilikama i prognozama.
- Razumijevanje čimbenika koji utječu na ostvarenje godišnjih ciljeva i načina za uklanjanje odstupanja u rezultatima.
- Praktično iskustvo rada s obrtima iz sektora SHK kao korisničkim segmentom te odgovornost za odnos s njima.
- Razumijevanje onoga što motivira i pridobiva vlasnike majstorskih obrta iz sektora SHK.
- Prebivalište u sjevernoj ili južnoj regiji.
- Spremnost na prisutnost u poduzećima.
- Komercijalno obrazovanje ili diploma iz poslovne ekonomije prednost su, ali nisu uvjet.
- Iskustvo upravljanja na više lokacija prednost je, ali nije uvjet.
- Iskustvo u uslužnim djelatnostima i održavanju prednost je, ali nije uvjet.
- Poznavanje sektora SHK/HVAC i tehničkih sustava zgrada (TGA) korisno je, ali nije uvjet.
- Izražene voditeljske sposobnosti i odgovornost za rezultate.
Pogodnosti
- Ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz atraktivan ukupni paket primanja i mogućnost sudjelovanja.
- Mogućnost napredovanja na poziciju direktora.
- Izravno izvještavanje Upravi i kratki putevi donošenja odluka.
- Službeni automobil više srednje klase za poslovnu i privatnu upotrebu.
- 30 dana godišnjeg odmora.
- Doprinosi poslodavca za programe štednje zaposlenika.
- Redovite mogućnosti stručnog usavršavanja.
- Kućni ured kao baza, uz tri do četiri dana tjedno provedena u poduzećima.
- Prijava može započeti kratkim životopisom ili s nekoliko redaka; opširno motivacijsko pismo i potvrde u početku nisu potrebni.
- S prijavama se postupa povjerljivo.