A ReSus Consult GmbH é uma consultoria especializada em recrutamento, com foco na busca de executivos e na contratação permanente para o setor da construção. Sua atuação abrange engenharia civil, construção de edifícios, engenharia subterrânea e estrutural, além de instalações prediais (SHK). A empresa utiliza sua rede no setor e ferramentas de recrutamento para conectar empregadores e candidatos em um mercado altamente interligado.
Diretor de Vendas de HVAC e Hidráulica (SHK)
Lidere uma carteira regional de cinco a doze empresas do setor SHK, com responsabilidade por orçamentos e desenvolvimento operacional. Promova a colaboração regional por meio da digitalização, do compartilhamento de capacidade, de projetos maiores e da troca de boas práticas.
Descrição
- Lidere uma carteira inicial de cinco empresas do setor SHK, com expansão para até doze ao longo do tempo.
- Planeje os orçamentos e garanta que cada empresa alcance suas metas.
- Identifique cedo as lacunas de desempenho e adote medidas corretivas.
- Aprimore os processos de negócios, as estruturas de KPI e a digitalização.
- Gerencie um ou dois gerentes de projetos em cada região.
- Oriente e apoie os diretores-gerais locais.
- Trabalhe com respeito junto às equipes e estruturas já estabelecidas.
- Represente o grupo perante parceiros da rede regional.
- Promova a colaboração por meio do compartilhamento de capacidade, de licitações, de projetos maiores e de práticas comprovadas.
- Reporte-se diretamente ao presidente do Conselho Executivo.
Requisitos
- Vários anos de experiência em liderança, com responsabilidade geral por uma organização de vendas ou região e suas metas.
- Experiência na gestão de funis de vendas e previsões.
- Entendimento dos fatores que impulsionam as metas anuais e das formas de corrigir lacunas de desempenho.
- Experiência prática atendendo o setor SHK como segmento de clientes, com responsabilidade pelo relacionamento.
- Entendimento do que motiva e conquista uma empresa do setor SHK liderada por um mestre especializado.
- Residência principal na região norte ou sul.
- Disponibilidade para estar presente nas empresas.
- Formação comercial ou graduação em administração de empresas é desejável, mas não obrigatória.
- Experiência na gestão de várias unidades é desejável, mas não obrigatória.
- Experiência em operações de serviços e manutenção é desejável, mas não obrigatória.
- Conhecimentos de SHK/HVAC e de sistemas técnicos prediais (TGA) são úteis, mas não obrigatórios.
- Forte capacidade de liderança e responsabilidade pelos resultados.
Benefícios
- Contrato de trabalho por prazo indeterminado, com pacote de remuneração total atrativo e opção de participação.
- Oportunidade de avançar para um cargo de diretor-geral.
- Reporte direto ao Conselho Executivo, com processos decisórios ágeis.
- Carro corporativo de categoria média-alta para uso profissional e particular.
- 30 dias de férias por ano.
- Contribuições do empregador para planos de poupança dos funcionários.
- Oportunidades regulares de desenvolvimento profissional.
- Home office como base, com três a quatro dias de trabalho nas empresas.
- A candidatura pode começar com um currículo breve ou algumas linhas; inicialmente, não é necessário enviar uma carta de apresentação extensa nem certificados.
- As candidaturas serão tratadas com confidencialidade.