銷售總監，暖通與管道（SHK）
負責管理由 5 至 12 家 SHK 專業企業組成的區域業務組合，並承擔預算與營運發展的責任。 透過數位化、共享產能、大型專案和最佳實務交流，推動區域協作。
說明
- 負責管理最初由 5 家 SHK 專業企業組成的業務組合，並逐步擴大至最多 12 家。
- 規劃預算，確保每家企業達成目標。
- 及早發現績效落差並採取改善措施。
- 改善業務流程、關鍵績效指標架構和數位化程度。
- 管理各區域的一至兩名專案經理。
- 為當地總經理提供建議與支援。
- 尊重既有團隊和組織架構，與其合作。
- 代表集團與區域網絡夥伴往來。
- 透過共享產能、投標、大型專案和成熟做法促進合作。
- 直接向執行董事會主席報告。
職位要求
- 具備多年領導經驗，曾全面負責銷售組織或區域及其目標。
- 具備銷售管線和預測管理經驗。
- 了解年度目標的關鍵驅動因素，以及彌補績效落差的方法。
- 具備服務 SHK 專業客群的實務經驗，並負責客戶關係。
- 了解如何激勵 SHK 工匠企業並贏得其認同。
- 主要居住地位於北部或南部區域。
- 願意前往各企業現場工作。
- 商業職業訓練或企業管理學位尤佳，但非必要。
- 具備多據點管理經驗尤佳，但非必要。
- 具備服務與維護營運經驗尤佳，但非必要。
- 了解 SHK/HVAC 和建築技術設備（TGA）者尤佳，但非必要。
- 具備優秀的領導能力，並對成果負責。
福利待遇
- 提供長期聘僱、優渥的整體薪酬方案及參與機會。
- 有機會晉升為總經理。
- 直接向執行董事會報告，決策流程簡潔。
- 提供中高階公司用車，可供公務及私人使用。
- 每年 30 天特休。
- 雇主提供員工儲蓄計畫補助。
- 定期提供專業進修機會。
- 以居家辦公為基地，每週至各企業現場工作三至四天。
- 申請可從簡歷或幾行文字開始；初期不需提交詳盡求職信和證書。
- 申請資料將以保密方式處理。