ReSus Consult GmbH je specializovaná personální agentura zaměřená na vyhledávání vedoucích pracovníků a trvalý nábor v odvětví stavebnictví. Působí v oblasti inženýrského stavitelství, pozemního stavitelství, podzemních a konstrukčních staveb a také technických zařízení budov (sanitární, topenářské a klimatizační systémy). Firma využívá oborové kontakty a náborové nástroje k propojení zaměstnavatelů s kandidáty na úzce propojeném trhu.
Ředitel prodeje, vytápění, větrání a instalatérství (SHK)
Veďte regionální portfolio pěti až dvanácti společností z oboru SHK a odpovídejte za rozpočty i provozní rozvoj. Rozvíjejte spolupráci v regionu prostřednictvím digitalizace, sdílení kapacit, větších projektů a výměny osvědčených postupů.
Popis
- Převezměte počáteční portfolio pěti společností z oboru SHK, které se může časem rozšířit až na dvanáct.
- Plánujte rozpočty a dohlížejte na plnění cílů jednotlivých společností.
- Včas odhalujte nedostatky ve výkonnosti a přijímejte nápravná opatření.
- Zlepšujte obchodní procesy, rámce KPI a digitalizaci.
- Řiďte jednoho nebo dva projektové manažery v každém regionu.
- Raděte místním výkonným ředitelům a podporujte je.
- Respektujte zavedené týmy a struktury.
- Zastupujte skupinu při jednání s regionálními partnery.
- Rozvíjejte spolupráci prostřednictvím sdílených kapacit, tendrů, větších projektů a osvědčených postupů.
- Podléhejte přímo předsedovi představenstva.
Požadavky
- Několik let zkušeností s vedením a celkovou odpovědností za obchodní organizaci nebo region a jejich cíle.
- Zkušenosti s řízením obchodních příležitostí a prognóz.
- Porozumění faktorům ovlivňujícím plnění ročních cílů a způsobům, jak odstranit nedostatky ve výsledcích.
- Praktické zkušenosti s obsluhou společností z oboru SHK jako zákaznického segmentu a odpovědnost za vztahy s nimi.
- Porozumění tomu, co motivuje vlastníky řemeslných firem z oboru SHK a pomáhá získat jejich důvěru.
- Hlavní bydliště v severním nebo jižním regionu.
- Ochota být přítomen v jednotlivých společnostech.
- Obchodní vzdělání nebo titul v oboru podnikové administrativy jsou výhodou, nikoli podmínkou.
- Zkušenosti s řízením více poboček jsou výhodou, nikoli podmínkou.
- Zkušenosti s provozem služeb a údržby jsou výhodou, nikoli podmínkou.
- Znalost SHK/HVAC a technického zařízení budov (TGA) je užitečná, nikoli podmínkou.
- Silné vůdčí schopnosti a odpovědnost za výsledky.
Benefity
- Stálé zaměstnání s atraktivním celkovým balíčkem odměn a možností účasti na kapitálu.
- Možnost postupu na pozici výkonného ředitele.
- Přímé podřízenost představenstvu a krátké rozhodovací procesy.
- Služební vůz vyšší střední třídy pro pracovní i soukromé účely.
- 30 dní dovolené ročně.
- Příspěvky zaměstnavatele do zaměstnaneckých spořicích programů.
- Pravidelné možnosti profesního rozvoje.
- Domácí kancelář jako základna a tři až čtyři dny strávené ve společnostech.
- Přihlášku lze zahájit krátkým životopisem nebo několika řádky; rozsáhlý motivační dopis ani certifikáty nejsou zpočátku potřeba.
- Důvěrné zacházení s přihláškami.