ReSus Consult GmbH là công ty tư vấn tuyển dụng chuyên về tìm kiếm nhân sự cấp cao và tuyển dụng dài hạn trong ngành xây dựng. Hoạt động của công ty bao gồm các lĩnh vực kỹ thuật xây dựng dân dụng, xây dựng công trình, kỹ thuật nền móng và kết cấu, cùng kỹ thuật hệ thống tòa nhà (SHK). Công ty tận dụng mạng lưới chuyên ngành và các công cụ tuyển dụng để kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên trong một thị trường có mối liên kết chặt chẽ.
Giám đốc Kinh doanh ngành HVAC và cấp thoát nước (SHK)
Lãnh đạo danh mục khu vực gồm từ năm đến mười hai doanh nghiệp ngành SHK, chịu trách nhiệm về ngân sách và phát triển hoạt động. Thúc đẩy hợp tác trong khu vực thông qua số hóa, chia sẻ năng lực, các dự án quy mô lớn và trao đổi thực tiễn hiệu quả.
Mô tả
- Lãnh đạo danh mục ban đầu gồm năm doanh nghiệp ngành SHK, theo thời gian mở rộng lên tối đa mười hai doanh nghiệp.
- Lập ngân sách và bảo đảm từng doanh nghiệp đạt các chỉ tiêu.
- Sớm xác định các khoảng cách về hiệu quả hoạt động và áp dụng biện pháp khắc phục.
- Cải thiện quy trình kinh doanh, hệ thống KPI và hoạt động số hóa.
- Quản lý một hoặc hai giám đốc dự án tại mỗi khu vực.
- Tư vấn và hỗ trợ các giám đốc điều hành tại địa phương.
- Làm việc tôn trọng các đội ngũ và cơ cấu đã có.
- Đại diện tập đoàn làm việc với các đối tác trong mạng lưới khu vực.
- Thúc đẩy hợp tác thông qua chia sẻ năng lực, đấu thầu, các dự án quy mô lớn và những cách làm đã được kiểm chứng.
- Báo cáo trực tiếp cho Chủ tịch Ban điều hành.
Yêu cầu
- Có vài năm kinh nghiệm lãnh đạo, chịu trách nhiệm tổng thể về một tổ chức kinh doanh hoặc khu vực và các chỉ tiêu của tổ chức đó.
- Có kinh nghiệm quản lý quy trình bán hàng và dự báo.
- Hiểu rõ các yếu tố thúc đẩy việc đạt chỉ tiêu hằng năm và cách thu hẹp khoảng cách về hiệu quả hoạt động.
- Có kinh nghiệm thực tế phục vụ các doanh nghiệp ngành SHK với tư cách phân khúc khách hàng và chịu trách nhiệm về mối quan hệ với khách hàng.
- Hiểu điều gì tạo động lực và thuyết phục được một doanh nghiệp do thợ cả ngành SHK điều hành.
- Nơi cư trú chính tại khu vực phía bắc hoặc phía nam.
- Sẵn sàng có mặt tại các doanh nghiệp.
- Ưu tiên được đào tạo về thương mại hoặc có bằng quản trị kinh doanh, nhưng không bắt buộc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhiều địa điểm, nhưng không bắt buộc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong hoạt động dịch vụ và bảo trì, nhưng không bắt buộc.
- Có kiến thức về SHK/HVAC và hệ thống kỹ thuật tòa nhà (TGA) là một lợi thế, nhưng không bắt buộc.
- Có năng lực lãnh đạo vững vàng và tinh thần chịu trách nhiệm về kết quả.
Phúc lợi
- Việc làm lâu dài với tổng đãi ngộ hấp dẫn và cơ hội tham gia sở hữu.
- Cơ hội phát triển lên vị trí giám đốc điều hành.
- Báo cáo trực tiếp lên Ban điều hành, quy trình ra quyết định ngắn gọn.
- Xe công ty thuộc phân khúc trung cao, sử dụng cho công việc và mục đích cá nhân.
- 30 ngày nghỉ phép hằng năm.
- Khoản đóng góp của chủ lao động vào chương trình tiết kiệm cho nhân viên.
- Cơ hội phát triển chuyên môn thường xuyên.
- Văn phòng tại nhà làm nơi làm việc chính, kết hợp ba đến bốn ngày làm việc tại các doanh nghiệp.
- Có thể bắt đầu ứng tuyển bằng sơ yếu lý lịch ngắn hoặc vài dòng giới thiệu; ban đầu không cần thư xin việc dài hay chứng chỉ.
- Hồ sơ ứng tuyển được xử lý bảo mật.