销售总监，暖通与管道（SHK）
负责管理由 5 至 12 家 SHK 专业企业组成的区域业务组合，并承担预算与运营发展的职责。 通过数字化、共享产能、大型项目和最佳实践交流，推动区域协作。
描述
- 负责管理最初由 5 家 SHK 专业企业组成的业务组合，并逐步扩大至最多 12 家。
- 制定预算，确保每家企业达成目标。
- 及早发现业绩差距并采取纠正措施。
- 改进业务流程、关键绩效指标体系和数字化水平。
- 管理各区域的一至两名项目经理。
- 为当地总经理提供建议和支持。
- 尊重既有团队和组织架构，开展合作。
- 代表集团与区域合作伙伴建立联系。
- 通过共享产能、投标、大型项目和成熟实践促进协作。
- 直接向执行董事会主席汇报。
任职要求
- 具备多年领导经验，曾全面负责销售组织或区域及其目标。
- 具备销售管线和预测管理经验。
- 了解年度目标的关键驱动因素，以及弥补业绩差距的方法。
- 具备面向 SHK 行业客户群的实际服务经验，并承担客户关系管理职责。
- 了解如何激励 SHK 工匠企业并赢得其认可。
- 主要居住地位于北部或南部区域。
- 愿意前往各企业现场工作。
- 商业职业培训或工商管理学位优先，但非必需。
- 具备多地点管理经验者优先，但非必需。
- 具备服务和维护运营经验者优先，但非必需。
- 了解 SHK/HVAC 和建筑技术设备（TGA）者优先，但非必需。
- 具备出色的领导能力，并对结果负责。
福利待遇
- 提供长期雇佣关系、优厚的综合薪酬方案及参与机会。
- 有机会晋升为总经理。
- 直接向执行董事会汇报，决策流程简洁。
- 提供中高档公司用车，可用于公务和私人出行。
- 每年 30 天年假。
- 雇主为员工储蓄计划提供补贴。
- 定期提供专业发展机会。
- 以居家办公为基地，每周在各企业现场工作三至四天。
- 申请可从简历或几行文字开始；初期无需提交详尽求职信和证书。
- 申请信息将得到保密处理。