FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1 000 Employés
FranklinCovey est une entreprise fondée en 1997 qui compte environ 501 à 1 000 employés. Ce profil constitue un point de départ pour découvrir l’organisation et les opportunités de carrière qu’elle propose.

Coordinateur de la relation client chez FranklinCovey (télétravail, États-Unis)

Coordonne les commandes, les mises en œuvre et les opérations de compte, tout en épaulant les responsables commerciaux de FranklinCovey. Contribue à la fiabilité des prévisions, des contrats et de la facturation, ainsi qu’à une expérience client fluide.

Description

  • Accompagne les responsables commerciaux tout au long du cycle de vie du client.
  • Assure un suivi et une gestion des comptes rapides et précis.
  • Tient à jour les systèmes internes et coordonne l’exécution des commandes.
  • Répond aux besoins des clients par un service réactif et un soutien commercial fiable.
  • Contribue aux objectifs de charge de travail liée au chiffre d’affaires et aux indicateurs mensuels de performance.
  • Guide les clients pour leur offrir une expérience fluide, de la signature du contrat à la fin du cycle de vie.
  • Coordonne la mise en œuvre des prestations et l’exécution des commandes aux États-Unis et à l’international.
  • Traite rapidement et avec précision les commandes d’abonnements, de produits, de services et de programmes personnalisés.
  • Développe des relations avec les facilitateurs et coordonne les certifications, les commandes et les promotions.
  • S’appuie sur les rapports du pipeline pour contribuer à l’exactitude des étapes et des dates des opportunités utilisées dans les prévisions.
  • Prépare les contrats standards et transmet les questions aux équipes juridiques et de solutions personnalisées.
  • Respecte les politiques de l’entreprise, les règles de comptabilisation du chiffre d’affaires et les procédures opérationnelles.
  • Gère les factures, les avoirs et les portails de paiement.
  • Acquiert une connaissance pratique des logiciels et outils pertinents.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en commerce, finance, communication ou dans un domaine connexe, et/ou au moins trois ans d’expérience en soutien de projets ou de ventes.
  • Autonomie et proactivité, avec de solides compétences en organisation et en résolution de problèmes.
  • Solides compétences en service client et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à rééquilibrer aisément les comptes et la charge de travail.
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Connaissance de Salesforce.com et de Microsoft AX Dynamics.

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Compte d’épargne santé (HSA)
  • Programme d’achat d’actions réservé au personnel
  • Plan 401(k)
  • Congés payés
  • Jours fériés rémunérés