Ang Barclays ay isang grupo ng pagbabangko at serbisyong pinansyal na nakabase sa UK, na naglilingkod sa mga indibidwal, negosyo, institusyon at mamumuhunan. Saklaw ng mga negosyo nito ang retail at consumer banking, corporate at investment banking, wealth at private banking, capital markets, at isang espesyalistang consumer bank sa Estados Unidos. Nagbibigay din ang Barclays ng digital banking, pananaliksik at mga pananaw sa pananalapi, pati mga programang pinansyal na nakatuon sa pagpapanatili, teknolohiya sa klima at mga green bond. Sa mahigit 10,000 empleyado, nagpapatakbo ang kumpanya sa larangan ng consumer, corporate at investment finance sa ilalim ng regulasyong pinansyal ng UK.
Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo – Pagtanggap ng Bayad sa UK, Barclays
Pangasiwaan ang pagkuha ng mga bagong kliyente para sa negosyo ng Barclays sa pagtanggap ng bayad sa UK. Bumuo ng mga solusyon, pamahalaan ang sales pipeline, at isulong ang mga oportunidad mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagkumpleto.
Paglalarawan
- Tukuyin ang mga oportunidad sa paglago, palawakin ang customer base, pamahalaan ang mga ugnayan sa kliyente, at dagdagan ang kita
- Magsaliksik sa mga merkado upang matuklasan ang mga trend, oportunidad, at pangangailangan ng customer
- Bumuo ng mga lead sa pamamagitan ng networking, referral, direktang outreach, at mga kaganapan sa industriya
- Pamahalaan ang mga umiiral na ugnayan sa kliyente at itaguyod ang mga oportunidad para sa cross-selling at upselling ng mga produkto at serbisyong pampinansyal
- Magdisenyo at magpatupad ng mga estratehiya para makakuha ng bagong negosyo
- Gumawa ng mga proposal at presentasyon, at makipagnegosasyon sa mga kasunduang komersyal
- Makipagtulungan sa mga product manager, credit analyst, operations team, at iba pang internal stakeholder
- Magtakda ng sales forecast at subaybayan ang progreso laban sa mga target
- Magbigay sa pamunuan ng mga update tungkol sa business development, kalagayan ng pipeline, at resulta ng benta
- Maghanap, magpasimula, at makakuha ng bagong negosyo sa mga target na merkado
- Makipagtulungan sa mga Relationship Director sa mga estratehiya para sa kliyente, istruktura ng pagpapautang, at mga oportunidad mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagkumpleto
- I-turn over ang mga relasyong matagumpay na na-onboard sa mga Relationship Director para sa patuloy na pamamahala
- Hubugin ang mga desisyon, mag-ambag sa pagbuo ng patakaran, at pagbutihin ang pagiging epektibo ng operasyon
- Pangasiwaan ang kumplikadong trabaho o mga team, magtakda ng mga layunin, mag-coach ng mga kasamahan, at magsuri ng performance kung kinakailangan
- Magbigay ng gabay sa mga kumplikadong usapin at tumulong sa paglutas ng mga isyung iniakyat
- Bawasan ang panganib at palakasin ang mga kontrol, patakaran, at pamamaraan
- Gamitin ang internal at external na datos upang siyasatin ang mga isyu at bumuo ng mga solusyon
- Ipaliwanag nang malinaw ang kumplikadong impormasyon at impluwensyahan ang mga stakeholder tungo sa ninanais na resulta
Mga Kinakailangan
- Kakayahang kilalanin ang mga segment ng customer na mataas ang halaga at mga lugar ng paglago
- Kaalaman sa mga kondisyon ng merkado, kakompetensya, at pangangailangan ng customer
- Napatunayang karanasan sa pagbuo at pamamahala ng pipeline para sa bagong negosyo
- Kakayahang i-target, kuwalipikahin, at bigyang-priyoridad ang mga potensyal na kliyente
- Karanasan sa outbound prospecting sa pamamagitan ng direktang, referral, at partnership channel
- Konsultatibo at nakatuon sa solusyon na pakikipag-ugnayan sa customer batay sa mga insight
- Kakayahang manghikayat at impluwensyahan ang mga nakatataas na stakeholder
- Kakayahang bumuo ng maaasahan at pangmatagalang ugnayan sa mga kliyente at partner
- Karanasan sa komersyal na negosasyon na sumasaklaw sa pagpepresyo, mga tuntunin, at kontrata
- Kakayahang pamahalaan ang mga oportunidad sa buong sales cycle hanggang sa pagsasara
- Kakayahang gumamit ng datos upang suriin ang mga oportunidad, segment, at resulta
- Kakayahang magsuri ng impormasyong pinansyal, return on investment, at panganib
- Pag-unawa sa kakayahang kumita ng deal at mga epekto nito sa portfolio
- Kamalayan sa credit risk, pandaraya, at mga kinakailangan sa regulasyon
- Kakayahang itaguyod ang paglago sa loob ng itinakdang limitasyon sa panganib
- Malakas na kakayahan sa pangangasiwa ng pipeline, forecasting, at pag-uulat ng performance
- Kahusayan sa mga CRM platform at sukatan ng performance sa benta
- Napakahusay na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras
- Tatag sa pagharap sa pagtanggi, pressure, at mahihirap na target
- Malakas na drive, tiyaga, at pangako sa pagkamit ng mga layunin
- Proaktibong paraan ng pagbuo ng aktibidad nang hindi umaasa sa mga inbound lead
- Mga kakayahan sa risk at controls, pagbabago at transformation, komersyal na paghatol, estratehikong pag-iisip, digital at teknolohiya, at teknikal na kadalubhasaan na partikular sa tungkulin
- Kahandaang at kakayahang masaklaw ang mga rehiyon sa buong Southern UK habang naaayon ang base ng trabaho
- Kahandaang magtrabaho sa buong UK at tumanggap ng assignment sa lokasyon ng opisina ng Barclays
Mga Benepisyo
- Mga insentibong nakabatay sa performance
- Pagkakataong makatrabaho ang mga senior client at makapag-ambag sa malaking paglago
- Kulturang hinuhubog ng Barclays Values and Mindset
- Coaching sa pamumuno at mga pagkakataon para sa pag-unlad ng empleyado