LogoFresh Jobs Ahead
AAB
AAB
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
Ang AAB ay isang kompanya ng accounting at business advisory na nakabase sa UK. Sinusuportahan nito ang mga SME, korporasyon at indibidwal na may malaking netong yaman sa pamamagitan ng mga serbisyong audit, buwis, corporate finance, payroll, HR, restructuring, wealth management at virtual finance. Sa mga tanggapan nito sa buong UK, Ireland at iba pang bansa, pinagsasama ng AAB ang kadalubhasaan sa pananalapi at kaalaman sa mga sektor tulad ng enerhiya, teknolohiya, konstruksyon, pagkain at inumin, pampublikong sektor at mga industriyal na negosyo. Tinutugunan din ng kompanya ang mas malawak na pangangailangan ng mga kliyente kaugnay ng kanilang mga tao, pagpaplanong pinansyal at sustainability.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala ng Payroll Bolton Hybrid

Pangasiwaan ang paghahatid ng UK payroll para sa mga SME client ng AAB, kabilang ang mga ugnayan sa kliyente, kalidad ng serbisyo, pagsunod sa mga patakaran, at pagganap sa operasyon. Kasama sa tungkulin ang pamumuno sa team, pangangasiwa sa pagproseso sa QX, at tuloy-tuloy na pagpapahusay sa hybrid na kapaligiran ng serbisyo.

GBUnited KingdomHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpapasahod

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang paghahatid ng payroll para sa portfolio ng mga SME client.
  • Pamahalaan, sanayin, at paunlarin ang mga Client Success Specialist.
  • Bumuo ng matibay na ugnayan sa mga kliyente at panatilihin ang positibong karanasan sa serbisyo.
  • I-coordinate ang payroll work sa mga kliyente, Client Success Specialist, at QX.
  • Maglaan ng resources, pamahalaan ang workload, at magtakda ng mga prayoridad sa serbisyo.
  • Subaybayan ang katumpakan ng payroll, performance ng SLA, kasiyahan ng kliyente, at efficiency.
  • Lutasin ang mga kumplikadong tanong ng kliyente, isyu sa serbisyo, at operational escalation.
  • Paunlarin ang kakayahan ng team sa pamamagitan ng coaching, feedback, mentoring, at performance management.
  • Itaguyod ang accountability, teamwork, at patuloy na pagpapahusay.
  • Pangunahan ang mga service review at panatilihin ang regular na client relationship management.
  • Maghanap ng mga paraan upang mapahusay ang serbisyo sa kliyente, mga proseso, at pagiging pare-pareho ng delivery.
  • Suportahan ang client retention at tukuyin ang mga pagkakataon para sa karagdagang serbisyo.
  • Makipagtulungan sa mga internal team upang makapaghatid ng magkakaugnay na serbisyo sa kliyente.
  • Makibahagi sa marketing, networking, at mga aktibidad sa business development.
  • Suriin ang mga panganib sa delivery at magpatupad ng angkop na kontrol, pagpapahusay, at corrective action.
  • Gamitin ang komersyal na pag-unawa sa paghahatid ng serbisyo, paggamit ng resources, at kakayahang kumita ng kliyente.
  • Pangasiwaan ang araw-araw na payroll operations at kalidad ng pagproseso sa QX.
  • Suriin ang payroll results, komunikasyon sa kliyente, at exception reports.
  • Manatiling updated sa batas tungkol sa payroll at mga kaugnay na pagbabago sa industriya.
  • Planuhin ang delivery schedule at magtalaga ng trabaho upang matugunan ang mga deadline sa payroll.
  • Suriin ang mga performance indicator at service data.
  • Makipagtulungan sa HR Consulting, Implementation, Technology, at iba pang internal function.
  • Iulat ang mga resulta ng serbisyo at improvement plan sa mga client review meeting.
  • Panatilihing tumpak at napapanahon ang mga procedure, control, at client record.
  • Tulungan ang mga kliyente na maayos na lumipat mula implementation patungo sa tuloy-tuloy na payroll operations.
  • Suportahan ang service development, technology improvement, at mga inisyatiba sa patuloy na pagpapahusay.

Mga Kinakailangan

  • Higher Grade, A Level, o katumbas na kwalipikasyon.
  • Mga kaugnay na propesyonal na kwalipikasyon.
  • Karanasan sa pamamahala ng payroll service sa kapaligirang nakatuon sa kliyente.
  • Napatunayang karanasan sa pamumuno ng team at pagpapaunlad ng mga empleyadong mahusay ang performance.
  • Karanasan sa pamamahala ng payroll client portfolio at ugnayan sa mga stakeholder.
  • Karanasan sa outsourced o offshore delivery model.
  • Karanasan sa paglutas ng kumplikadong payroll query at client escalation.
  • Karanasan sa pangunguna ng operational improvement at service excellence initiative.
  • Karanasan sa pagsuporta sa business development at client retention.
  • Karanasan sa pamamahala ng performance laban sa operational at commercial target.
  • Napakahusay na kakayahan sa leadership at people management.
  • Mahuhusay na kasanayan sa client at stakeholder relationship management.
  • Lubhang organisado, na may mahusay na kasanayan sa pamamahala ng workload.
  • Napakahusay na nakasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Kaalaman sa batas tungkol sa payroll, operations, at pinakamahuhusay na gawain sa industriya.
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, at payroll software.
  • Malakas na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema.
  • Karanasan sa paggamit ng service data upang tukuyin at maisagawa ang mga pagpapahusay.
  • Komersyal na kamalayan at pag-unawa sa client service management.
  • Kayang pamahalaan ang magkakasabay na pangangailangan sa mabilis na kapaligiran ng client service.
  • Collaborative na team player na kayang bumuo ng ugnayan sa bawat antas.
  • Nakatuon sa kliyente at malinaw ang pangako sa kalidad ng serbisyo.
  • Kayang magtrabaho nang may sariling direksiyon at mahusay sa ilalim ng pressure.
  • Kumpiyansang istilo ng pamumuno na may kakayahang manghikayat at magmotiba ng iba.
  • Malakas na sense of ownership at accountability.
  • Positibo at maagap sa paglutas ng mga problema.
  • Flexible at mabilis tumugon sa nagbabagong pangangailangan ng kliyente at negosyo.
  • Nakatuon sa patuloy na pagpapahusay at operational excellence.
  • Komersyal na pag-iisip na nakatuon sa paglikha ng halaga para sa mga kliyente at negosyo.

Mga Benepisyo

  • Taunang leave at mga pampublikong holiday, na may opsyong bumili o magdala ng leave sa susunod na panahon.
  • Mas pinalawak na maternity, paternity, at adoption leave.
  • Isang araw na bayad na leave para sa volunteer work.
  • Pribadong medical insurance, na may opsyon para sa family cover.
  • Employee Assistance Programme na nagbibigay ng suporta sa mental health at wellbeing sa buong maghapon at magdamag.
  • Death in Service benefit.
  • Mapagkumpitensyang pension scheme.
  • Mga life assurance policy.
  • Hybrid na work arrangement.
  • Agile na kultura na may flexible na oras at mas episyenteng paraan ng pagtatrabaho.
  • Mga modernong opisina na dinisenyo para sa collaboration, concentration, at wellbeing.
  • Mga training opportunity na iniangkop sa pangangailangan.
  • Suporta para sa pagkuha ng propesyonal na kwalipikasyon.
  • Patuloy na suporta sa career development.

Mga Kaugnay na Trabaho

NVIDIA

Senior Circuit Timing Engineer, NVIDIA (Remote, California)

NVIDIA
Sponsor ng H1B VisaArtipisyal na intelihensiyaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosCACalifornia
$168,000 – $310,500 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyero

Magdisenyo ng mga processor circuit ng NVIDIA para sa seguridad ng hardware, adaptive clocking, at pamamahala ng power. Mamuno sa timing signoff at pagsusuri sa antas ng transistor, at gumamit ng mga paraang AI/ML sa disenyo ng silicon.

Buksan
AT&T

Kinatawan sa Benta ng Negosyo ng AT&T, Mga Account sa Teritoryo — Memphis

AT&T
Sponsor ng H1B VisaTeknolohiya at inobasyonTelekomunikasyon
USEstados UnidosTNTennessee
$38,800 – $58,200 / taon
On-siteFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesPagbebenta

Palawakin ang customer base ng AT&T sa maliliit na negosyo at mid-market sa Memphis sa pamamagitan ng pagbebenta ng fiber broadband at iba pang solusyon sa komunikasyon. Pinagsasama ng tungkulin ang paghahanap ng prospect, pagpapaunlad ng account, at consultative selling upang mapalago ang kita sa teritoryo.

Buksan