Aggreko
Aggreko
5001 – 10 000 Töötajad
H1B viisa sponsorEnergeetikaTootmine
Aggreko pakub ajutisi elektri-, temperatuurikontrolli- ja energialahendusi klientide mitmesuguste töövajaduste jaoks. Ettevõtte lahenduste hulka kuuluvad diisli- ja gaasigeneraatorid, trafod, jahutid ning tööstuslikud kliimaseadmed, milles on ühendatud moodulseadmed, paindlik kasutuselevõtt ja tänapäevased tehnoloogiad. Energia- ja töötleva tööstuse sektorites tegutsev Aggreko toetab projekte, mis vajavad töökindlat elektritootmist, jahutust ja sellega seotud taristut. Ettevõte väärtustab ka toetavat töökeskkonda ja võimalusi professionaalseks arenguks.

Vanem kliendisuhete juht – Toronto

Juhi Aggreko kliendiprojekte ja teenuste osutamist Torontos, koordineerides tegevus-, müügi- ja tehnilisi meeskondi. Loo kliendisuhteid, lahenda teenuseprobleeme ning kasuta tulemusnäitajaid kliendipüsivuse ja tegevustulemuste parandamiseks.

Kirjeldus

  • Ole klientide peamine kontaktisik ja teenindusküsimuste eskaleerimise eest vastutaja ning loo usalduslikke suhteid.
  • Selgita välja klientide eesmärgid ja projektivajadused, kogu tagasisidet ning kujunda lahendusi vastavalt nõuete muutumisele.
  • Planeeri ja vii kliendiprojekte ellu alates ettevalmistusest kuni paigaldamise ja teostamiseni, järgides ohutus- ja kvaliteedistandardeid.
  • Koordineeri müügi-, lepingute-, tegevus-, masinapargi-, hanke-, logistika- ja tehnilisi meeskondi, et täita töömahu, ajakava ja teenusekohustused.
  • Juhi tehnikuid ja projektirühmi ning taga, et neil oleks ohutuks ja tõhusaks tööks vajalik väljaõpe, varustus, ressursid ja tugi.
  • Valmista seadmed kasutuselevõtuks ette, kontrollides nende valmisolekut, saadavust ja konfiguratsiooni.
  • Külasta töökohti ning tee auditeid ja kontrolle, et hinnata ohutus-, tegevus- ja kvaliteedinõuete täitmist.
  • Vaata üle projektitulemused, klientide tagasiside ja teenusetrendid, et leida tõhusamaid tööviise ning suunata pidevat täiustamist.
  • Edasta klientide prioriteedid ettevõttesisestele meeskondadele ning toeta selget suhtlust, probleemide lahendamist ja kooskõla.
  • Panusta algatustesse, mis parandavad teenuste osutamist, reageerimisvõimet, tegevuse tõhusust ja äritulemusi.
  • Jälgi teenuse kvaliteedi, kliendipüsivuse ja probleemide lahendamise näitajaid ning soovita juhtkonnale vajalikke samme.
  • Soodusta vastutustunnet, koostööd ja kõrgeid standardeid, et suurendada klientide lojaalsust ja tagada jätkusuutlik kasv.

Nõuded

  • Vähemalt viieaastane kogemus kliendiedu, tegevuse korraldamise, kliendihalduse, teenuste osutamise või sellega seotud valdkonnas.
  • Arusaam sellest, kuidas tegevusprotsessid mõjutavad klientide tulemusi.
  • Oskus luua suhteid klientide ja ettevõttesiseste sidusrühmadega kõigil tasanditel.
  • Kogemus andmete ja analüüsi kasutamisel parendusvõimaluste leidmiseks.
  • Väga hea probleemide lahendamise, suhtlemise ja mõjutamise oskus.
  • Oskus seada konkureerivaid prioriteete kiiresti muutuvas keskkonnas.
  • Kogemus algatuste juhtimisel ilma otsese juhivolituseta.
  • Inglise ja prantsuse keele valdamine on nõutav.
  • Professionaalne suuline ja kirjalik suhtlusoskus nii inglise kui ka prantsuse keeles.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu ja tulemustel põhinevad boonused.
  • Põhjalik hüvitiste pakett.
  • Võimalused ametialaseks arenguks ja karjääris edasiliikumiseks.
  • Dünaamiline ja kaasav töökeskkond.