Corporate Travel Management (CTM) Group
Corporate Travel Management (CTM) Group
1001 – 5000 Töötajad
KülalislahkusLogistikaNõustamine
Corporate Travel Management (CTM) Group pakub ärireiside haldusteenuseid organisatsioonidele, mis tegutsevad üleilmsetel turgudel. Selle teenusevalik ühendab ärireisid, koosolekud ja üritused ning reisitehnoloogia kohandatud programmideks, mis kujundatakse iga kliendi eesmärkidest lähtudes. CTM toetab ettevõtteid ja nende reisijaid nõustava teenindusmudeli, integreeritud tehnoloogiaplatvormi ning pühendunud üleilmse reisimeeskonna abil, keskendudes tõhususe parandamisele, kulude juhtimisele, reisijate turvalisuse toetamisele ja mõõdetava äriväärtuse loomisele.

Äriarendusdirektor, Kesk-Lääne piirkond

Juhi ärireiside müügi kasvu CTM-i Kesk-Lääne piirkonnas. Loo müügivõimaluste torustikke, halda keerukaid müügitsükleid, arenda suhteid juhtkonnaga ja sõlmi organisatsiooniklientide lepinguid.

Kirjeldus

  • Arenda uut äri piirkonna planeerimise, potentsiaalsete klientide leidmise, kvalifitseerimise, pakkumiste, esitluste, läbirääkimiste ja kliendilepingute sõlmimise kaudu.
  • Laienda määratud Kesk-Lääne piirkonda.
  • Loo väärtust keskmise ja pika kestusega müügitsüklites, sealhulgas pakkumiskutseteta võimalustes, mille otsustusajad on lühikesed.
  • Kujunda ja tutvusta potentsiaalsetele klientidele CTM-i väärtuspakkumist.
  • Loo C-tasandi suhteid väikestes ja keskmise suurusega organisatsioonides.
  • Müü komiteedele, kuhu kuulub mitu sidusrühma ja mõjutajat.
  • Halda ja edenda müügitoru kooskõlas peadirektori müügieesmärgiga.
  • Jälgi turutingimusi, valdkonna arengut ja konkurentsipositsiooni müügijuhtkonna ning laiema meeskonna jaoks.
  • Arenda ja hoia olulisi suhteid reisivaldkonnas.
  • Esinda organisatsiooni nõutud kohalikel ja piirkondlikel ärireiside üritustel.
  • Saavuta iga-aastane müügieesmärk.

Nõuded

  • Vähemalt 10 aastat B2B-müügikogemust ja tõestatud suutlikkus müügieesmärke saavutada või ületada.
  • Varasem edu ärireiside müügis tuleb kasuks.
  • Kogemus konsultatiivse ja lahenduspõhise müügiga.
  • Tugevad müügi- ja läbirääkimisoskused, sealhulgas suutlikkus lepinguid sõlmida.
  • Tõestatud võime koostada ja esitada ettekandeid iseseisvalt ning koostöös eri funktsioonide meeskondadega.
  • Tugevad suulised, kirjalikud ja suhtlemisoskused.
  • Hoia end kursis reisivaldkonna arengute ja muutustega.
  • Valmidus reisida.
  • Oskus juhtida oma tööd ja töötada iseseisvalt.
  • Tugev finants- ja äriline otsustusvõime.
  • Võime anda virtuaalmeeskonnas tõhus panus.
  • Pühendumus CTM-i väärtustele Connect, Deliver ja Evolve.
  • Professionaalne, koostöine ja toetav suhtlus töötajate, klientide, tarnijate ja müüjatega.
  • Võime töötada iseseisvalt ja koostöös teistega.
  • Professionaalsed kirjaliku ja suulise suhtluse oskused.
  • Võime tähtaegadest kinni pidada ning hallata ja tähtsuse järjekorda seada samaaegseid päringuid.
  • Loov ja analüütiline probleemilahendus koos tugevate konsultatiivsete oskustega.
  • Rahulikkus pingeolukorras, proaktiivsus ja soov õppida.
  • Microsoft Office'i komplekti oskuslik kasutamine.
  • Võime teha lihtsaid matemaatilisi arvutusi.
  • Võime lugeda ja tõlgendada teavet.
  • Tugev tähelepanu detailidele.
  • Järjepidev ja usaldusväärne kohalolek.

Hüved

  • Ettevõtte tasutud põhiline elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus.
  • Ettevõtte tasutud lühiajalise töövõimetuse kindlustus.
  • Vabatahtlik pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
  • Terviseprogramm stiimulitega, mis võivad vähendada ravikindlustusmakseid.
  • Täiendav elu-, õnnetus-, vähi-, raske haiguse, identiteedivarguse kaitse ja õigusabikindlustus.
  • Kolm ravikindlustusplaani, sealhulgas suure omavastutusega plaan, valitud osariikides HMO ja omaosalusega plaan.
  • Tervisehoiukonto, kuhu ettevõte teeb sissemakse ja palgaperioodipõhise vastavusmakse töötajatele, kes on liitunud suure omavastutusega ravikindlustusplaaniga.
  • Paindlikud kulukontod.
  • Ülalpeetavate hoolduse säästukonto.
  • Hambakindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Üheksa ettevõtte tasutud püha, sealhulgas tänupühale järgnev päev.
  • Tasustatud puhkuseprogrammid puhkuse ja haiguspuhkuse jaoks.
  • Töötajate abiprogramm, mis võimaldab kasutada Talkspace'i teraapiat.
  • Perepuhkus.
  • Neli nädalat tasustatud vanemapuhkust.
  • Emadustoetus ettevõtte tasutud lühiajalise töövõimetuse kindlustuse ning nelja nädala vanemapuhkuse kaudu taastumiseks ja perega aja veetmiseks.
  • Leinapuhkus.
  • 401(k) pensioniplaan koos ettevõtte palgaperioodipõhise vastavusmaksega.
  • Õppelaenumaksete vastavusmakse.
  • Paindlikud töökeskkonnad.
  • Vabatahtliku tegevuse võimalused.
  • Kõndimis- ja treeningväljakutsed.

Seotud töökohad

mika AI

Partnerlussuhete juht, B2B SaaS — mika AI, hübriidtöö Berliinis

mika AI
11 – 50 Töötajad
B2BRahandusSaaS

Arenda soovitus-, sidus- ja integratsioonipartnerlusi mika AI raamatupidamistarkvara jaoks, mis on mõeldud Saksamaa väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele. Läbiräägi lepinguid, kaasa partnerid ning loo ühiseid turundusprogramme.

Ava