Corporate Travel Management (CTM) Group sniedz komandējumu pārvaldības pakalpojumus organizācijām, kas darbojas globālajos tirgos. Tās piedāvājums apvieno korporatīvos ceļojumus, sanāksmes un pasākumus, kā arī ceļojumu tehnoloģijas pielāgotās programmās, kas veidotas atbilstoši katra klienta mērķiem. CTM atbalsta uzņēmumus un to ceļotājus, izmantojot konsultatīvu pakalpojumu modeli, integrētu tehnoloģiju platformu un īpašu globālo ceļojumu komandu, kas koncentrējas uz efektivitātes uzlabošanu, izmaksu pārvaldību, ceļotāju drošības atbalstīšanu un izmērāmas uzņēmējdarbības vērtības nodrošināšanu.
Biznesa attīstības direktors, Vidusrietumu reģions
Vadiet korporatīvo ceļojumu pārdošanas izaugsmi CTM Vidusrietumu reģionā. Veidojiet pārdošanas iespēju plūsmu, pārvaldiet sarežģītus pārdošanas ciklus, veidojiet attiecības ar vadītājiem un slēdziet līgumus ar organizācijām.
Apraksts
- Veidojiet jaunu uzņēmējdarbību, plānojot teritoriju, meklējot potenciālos klientus, kvalificējot iespējas, sagatavojot piedāvājumus un prezentācijas, risinot sarunas un noslēdzot līgumus.
- Paplašiniet piešķirto Vidusrietumu reģionu.
- Radiet vērtību vidēja un ilgtermiņa pārdošanas ciklos, tostarp iespējās bez piedāvājumu pieprasījumiem ar ātru lēmumu pieņemšanu.
- Veidojiet un komunicējiet CTM vērtības piedāvājumu potenciālajiem klientiem.
- Veidojiet attiecības ar augstākā līmeņa vadītājiem mazos un vidējos uzņēmumos.
- Pārdodiet komitejām, kurās iesaistītas vairākas ieinteresētās personas un ietekmētāji.
- Pārvaldiet un virziet pārdošanas iespēju plūsmu atbilstoši ģenerāldirektora pārdošanas mērķim.
- Sekojiet tirgus apstākļiem, nozares attīstībai un konkurences pozīcijai, sniedzot informāciju pārdošanas vadībai un plašākai komandai.
- Veidojiet un uzturiet svarīgas attiecības ceļojumu nozarē.
- Pārstāviet organizāciju nepieciešamajos vietējos un reģionālajos biznesa ceļojumu pasākumos.
- Sasniedziet gada pārdošanas mērķi.
Prasības
- Vismaz 10 gadu B2B pārdošanas pieredze un pierādīti panākumi mērķu sasniegšanā vai pārsniegšanā.
- Iepriekšēja veiksmīga korporatīvo ceļojumu pārdošanas pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Pieredze konsultatīvā un uz risinājumiem balstītā pārdošanā.
- Spēcīgas pārdošanas un sarunu vešanas prasmes, tostarp spēja noslēgt līgumus.
- Pierādīta spēja patstāvīgi un kopā ar starpfunkcionālām komandām izveidot un prezentēt prezentācijas.
- Spēcīgas mutiskās, rakstiskās un starppersonu komunikācijas prasmes.
- Sekojiet līdzi attīstībai un pārmaiņām ceļojumu nozarē.
- Gatavība ceļot.
- Spēja pašam organizēt savu darbu un strādāt patstāvīgi.
- Spēcīgs finanšu un biznesa spriedums.
- Spēja efektīvi sniegt ieguldījumu virtuālās komandas darbā.
- Apņemšanās ievērot CTM vērtības Connect, Deliver un Evolve.
- Profesionāla, uz sadarbību un atbalstu vērsta mijiedarbība ar darbiniekiem, klientiem, piegādātājiem un pārdevējiem.
- Spēja strādāt patstāvīgi un sadarbojoties.
- Profesionālas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes.
- Spēja ievērot termiņus, vienlaikus pārvaldot un nosakot prioritātes vairākiem vienlaicīgiem pieprasījumiem.
- Radoša un analītiska problēmu risināšana ar spēcīgām konsultatīvām prasmēm.
- Mierīgs darbs paaugstinātas slodzes apstākļos, proaktivitāte un vēlme mācīties.
- Prasme izmantot Microsoft Office programmu komplektu.
- Spēja veikt pamata matemātiskos aprēķinus.
- Spēja lasīt un interpretēt informāciju.
- Pievērsiet lielu uzmanību detaļām.
- Regulāra un uzticama ierašanās darbā.
Priekšrocības
- Uzņēmuma apmaksāta pamata dzīvības un nelaimes gadījumu apdrošināšana.
- Uzņēmuma apmaksāta īstermiņa invaliditātes apdrošināšana.
- Brīvprātīga ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana.
- Labsajūtas programma ar stimuliem, kas var samazināt medicīniskās apdrošināšanas prēmijas.
- Papildu dzīvības, nelaimes gadījumu, vēža, kritisko slimību, identitātes zādzības aizsardzības un juridiskās aizsardzības apdrošināšana.
- Trīs medicīniskās apdrošināšanas plāni, tostarp plāns ar lielu pašrisku, HMO atsevišķos štatos un līdzmaksājuma plāns.
- Veselības uzkrājumu konts ar uzņēmuma iemaksu un iemaksu saskaņošanu katrā algas periodā darbiniekiem, kuri reģistrējušies medicīniskās apdrošināšanas plānā ar lielu pašrisku.
- Elastīgie izdevumu konti.
- Apkārtējo personu aprūpes uzkrājumu konts.
- Zobārstniecības apdrošināšana.
- Redzes apdrošināšana.
- Deviņas uzņēmuma apmaksātas brīvdienas, tostarp diena pēc Pateicības dienas.
- Apmaksāta atvaļinājuma programmas atvaļinājumam un slimības atvaļinājumam.
- Darbinieku palīdzības plāns ar piekļuvi Talkspace terapijai.
- Ģimenes medicīniskā atvaļinājuma iespēja.
- Četras nedēļas apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma.
- Atbalsts māmiņām, ko nodrošina uzņēmuma apmaksāta īstermiņa invaliditātes apdrošināšana un četras nedēļas bērna kopšanas atvaļinājuma atveseļošanai un ģimenes kopā būšanai.
- Sēru atvaļinājums.
- 401(k) pensiju plāns ar uzņēmuma iemaksu saskaņošanu katrā algas periodā.
- Studentu aizdevuma maksājumu saskaņošana.
- Elastīga darba vide.
- Brīvprātīgā darba iespējas.
- Pastaigu un fitnesa izaicinājumi.