Corporate Travel Management (CTM) Group global bozorlarda faoliyat yurituvchi tashkilotlarga xizmat safarlarini boshqarish xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniya taklifi har bir mijozning maqsadlariga moslashtirilgan dasturlar doirasida korporativ sayohatlar, uchrashuvlar va tadbirlar hamda sayohat texnologiyalarini birlashtiradi. CTM maslahatga asoslangan xizmat modeli, integratsiyalashgan texnologik platforma va samaradorlikni oshirish, xarajatlarni boshqarish, sayohatchilar xavfsizligini qo‘llab-quvvatlash hamda o‘lchanadigan biznes qiymatini ta’minlashga yo‘naltirilgan maxsus global sayohat jamoasi orqali kompaniyalar va ularning sayohatchilarini qo‘llab-quvvatlaydi.
O‘rta G‘arb hududi bo‘yicha biznesni rivojlantirish direktori
CTMning O‘rta G‘arb hududida korporativ sayohat savdosi o‘sishiga rahbarlik qiling. Savdo imkoniyatlari bazasini yarating, murakkab savdo jarayonlarini boshqaring, rahbarlar bilan munosabatlar o‘rnating va tashkilot mijozlarini jalb qiling.
Tavsif
- Hududni rejalashtirish, istiqbolli mijozlarni izlash, saralash, takliflar, taqdimotlar, muzokaralar va hisoblarni yopish orqali yangi biznesni rivojlantiring.
- Biriktirilgan O‘rta G‘arb hududini kengaytiring.
- Qaror qabul qilish muddati qisqa bo‘lgan RFPdan tashqari imkoniyatlarni ham o‘z ichiga olgan o‘rta va uzoq muddatli savdo jarayonlarida qiymat yarating.
- CTMning qiymat taklifini istiqbolli mijozlarga moslashtiring va yetkazing.
- Kichik va o‘rta tashkilotlarda C darajasidagi rahbarlar bilan munosabatlar o‘rnating.
- Bir nechta manfaatdor tomonlar va ta’sir ko‘rsatuvchilar ishtirokidagi qo‘mitalarga soting.
- Bosh menejer kvotasiga nisbatan savdo imkoniyatlari bazasini boshqaring va rivojlantiring.
- Savdo rahbariyati va kengroq jamoa uchun bozor sharoitlari, soha rivoji va raqobatdagi mavqeni kuzating.
- Sayohat sohasi bo‘ylab muhim munosabatlarni rivojlantiring va saqlang.
- Zarur mahalliy va mintaqaviy xizmat safarlari tadbirlarida tashkilot vakili bo‘ling.
- Yillik savdo maqsadiga erishing.
Talablar
- Kvotani bajargan yoki oshirgan natijalarga ega bo‘lgan kamida 10 yillik B2B savdo tajribasi.
- Korporativ sayohat xizmatlarini sotishdagi avvalgi muvaffaqiyat ma’qul.
- Konsultativ, yechimga asoslangan savdo tajribasi.
- Hisoblarni yopish qobiliyatini ham o‘z ichiga olgan kuchli savdo va muzokara olib borish ko‘nikmalari.
- Taqdimotlarni mustaqil ravishda va funksiyalararo jamoalar bilan yaratish hamda o‘tkazish bo‘yicha tasdiqlangan qobiliyat.
- Kuchli og‘zaki, yozma va shaxslararo muloqot ko‘nikmalari.
- Sayohat sohasidagi rivojlanishlar va o‘zgarishlardan xabardor bo‘lib boring.
- Safar qilishga tayyorlik.
- O‘zini mustaqil boshqara olish va mustaqil ishlash qobiliyati.
- Kuchli moliyaviy va biznesga oid mulohaza yuritish qobiliyati.
- Virtual jamoa ishiga samarali hissa qo‘sha olish.
- CTMning Connect, Deliver va Evolve qadriyatlariga sodiqlik.
- Xodimlar, mijozlar, ta’minotchilar va sotuvchilar bilan professional, hamkorlikka asoslangan va qo‘llab-quvvatlovchi munosabatlar o‘rnata olish.
- Mustaqil va hamkorlikda ishlay olish.
- Professional yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari.
- Bir vaqtning o‘zida keladigan so‘rovlarni boshqarish va ustuvorlashtirish bilan birga belgilangan muddatlarga rioya qila olish.
- Kuchli konsultativ ko‘nikmalar asosida ijodiy va tahliliy muammolarni hal qila olish.
- Bosim ostida xotirjam, faol va o‘rganishga ishtiyoqli bo‘lish.
- Microsoft Office Suite dasturlarini bilish.
- Oddiy matematik hisob-kitoblarni bajara olish.
- Ma’lumotni o‘qish va sharhlay olish.
- Tafsilotlarga kuchli e’tibor.
- Muntazam va ishonchli qatnashuv.
Imtiyozlar
- Kompaniya tomonidan to‘lanadigan asosiy hayot sug‘urtasi va AD&D sug‘urtasi.
- Kompaniya tomonidan to‘lanadigan qisqa muddatli mehnatga layoqatsizlik qamrovi.
- Ixtiyoriy uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi.
- Imtiyozlari tibbiy sug‘urta badallarini kamaytirishi mumkin bo‘lgan salomatlik dasturi.
- Qo‘shimcha hayot, baxtsiz hodisa, saraton, og‘ir kasallik, shaxsni o‘g‘irlashdan himoya va yuridik qamrov.
- Yuqori chegirmali reja, ayrim shtatlardagi HMO va qo‘shimcha to‘lovli rejani o‘z ichiga olgan uchta tibbiy reja varianti.
- Yuqori chegirmali tibbiy rejaga yozilgan xodimlar uchun kompaniya badali va har bir ish haqi davrida moslashtiriladigan badalga ega Sog‘liqni saqlash jamg‘arma hisobi.
- Moslashuvchan xarajatlar hisoblari.
- Qaramog‘idagi shaxslarni parvarishlash jamg‘arma hisobi.
- Tish sug‘urtasi.
- Ko‘rish qobiliyati sug‘urtasi.
- Kompaniya tomonidan to‘lanadigan to‘qqizta bayram kuni, shu jumladan Shukrona kunidan keyingi kun.
- Ta’til va kasallik ta’tili uchun haq to‘lanadigan vaqt dasturlari.
- Talkspace terapiyasidan foydalanish imkonini beruvchi Xodimlarga yordam rejasi.
- Oilaviy tibbiy ta’til.
- To‘rt haftalik haq to‘lanadigan ota-ona ta’tili.
- Kompaniya tomonidan to‘lanadigan qisqa muddatli mehnatga layoqatsizlik va tiklanish hamda oila bilan yaqinlashish uchun to‘rt haftalik ota-ona ta’tili orqali onalikni qo‘llab-quvvatlash.
- Motam ta’tili.
- Har bir ish haqi davrida kompaniyaning moslashtiriladigan badaliga ega 401(k) pensiya rejasi.
- Talaba krediti to‘lovlariga moslashtiriladigan badal.
- Moslashuvchan ish muhitlari.
- Ko‘ngillilik imkoniyatlari.
- Piyoda yurish va fitnes musobaqalari.