Corporate Travel Management (CTM) Group poskytuje služby riadenia služobných ciest organizáciám pôsobiacim na globálnych trhoch. Jeho ponuka spája firemné cestovanie, stretnutia a podujatia, ako aj cestovné technológie do prispôsobených programov navrhnutých podľa cieľov každého klienta. CTM podporuje spoločnosti a ich cestujúcich prostredníctvom poradenského modelu služieb, integrovanej technologickej platformy a špecializovaného globálneho tímu pre cestovanie, ktorý sa zameriava na zvyšovanie efektívnosti, riadenie nákladov, bezpečnosť cestujúcich a prinášanie merateľnej obchodnej hodnoty.
Riaditeľ rozvoja podnikania pre región Midwest
Vedie rast predaja firemných cestovných služieb v regióne Midwest spoločnosti CTM. Buduje obchodné príležitosti, riadi komplexné predajné cykly, rozvíja vzťahy s vedúcimi pracovníkmi a uzatvára zmluvy s organizáciami.
Spojené štáty100 000 $ – 140 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaZástupca pre rozvoj podnikaniaPopis
- Budovanie nového podnikania prostredníctvom plánovania regiónu, vyhľadávania potenciálnych zákazníkov, kvalifikácie, tvorby ponúk, prezentácií, vyjednávania a uzatvárania obchodov.
- Rozširovanie prideleného regiónu Midwest.
- Tvorba hodnoty v strednodobých a dlhodobých predajných cykloch vrátane príležitostí mimo výberových konaní s krátkymi rozhodovacími lehotami.
- Formovanie a komunikácia hodnotovej ponuky CTM potenciálnym zákazníkom.
- Budovanie vzťahov na úrovni C-suite v malých a stredne veľkých organizáciách.
- Predaj výborom zahŕňajúcim viacerých zainteresovaných strán a ovplyvňovateľov.
- Riadenie a posúvanie obchodného lievika v súlade s kvótou generálneho riaditeľa.
- Sledovanie trhových podmienok, vývoja v odvetví a konkurenčného postavenia pre obchodné vedenie a širší tím.
- Rozvíjanie a udržiavanie dôležitých vzťahov v cestovnom ruchu.
- Zastupovanie organizácie na požadovaných miestnych a regionálnych podujatiach zameraných na služobné cestovanie.
- Dosiahnutie ročného predajného cieľa.
Požiadavky
- Najmenej 10 rokov skúseností s predajom B2B a preukázateľné dosahovanie alebo prekračovanie kvóty.
- Predchádzajúce úspechy v predaji firemných cestovných služieb sú výhodou.
- Skúsenosti s konzultatívnym predajom založeným na riešeniach.
- Silné predajné a vyjednávacie schopnosti vrátane schopnosti uzatvárať obchody.
- Preukázaná schopnosť samostatne aj s multifunkčnými tímami vytvárať a viesť prezentácie.
- Vynikajúce ústne, písomné a interpersonálne komunikačné schopnosti.
- Aktuálny prehľad o vývoji a zmenách v cestovnom ruchu.
- Ochota cestovať.
- Samostatnosť a schopnosť pracovať nezávisle.
- Silný finančný a obchodný úsudok.
- Schopnosť efektívne prispievať vo virtuálnom tíme.
- Stotožnenie s hodnotami CTM Connect, Deliver a Evolve.
- Profesionálna, spolupracujúca a podporná komunikácia so zamestnancami, klientmi, dodávateľmi a predajcami.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v spolupráci s ostatnými.
- Profesionálne písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Schopnosť dodržiavať termíny pri riadení a určovaní priorít súbežných požiadaviek.
- Kreatívne a analytické riešenie problémov so silnými konzultatívnymi schopnosťami.
- Pokojné zvládanie záťaže, proaktívnosť a ochota učiť sa.
- Ovládanie balíka Microsoft Office.
- Schopnosť vykonávať základné matematické výpočty.
- Schopnosť čítať a interpretovať informácie.
- Silný zmysel pre detail.
- Pravidelná a spoľahlivá dochádzka.
Benefity
- Základné životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a rozkúskovania hradené spoločnosťou.
- Krátkodobé poistenie pracovnej neschopnosti hradené spoločnosťou.
- Dobrovoľné dlhodobé poistenie pracovnej neschopnosti.
- Wellness program s odmenami, ktoré môžu znížiť poistné na zdravotné poistenie.
- Doplnkové životné poistenie, úrazové poistenie, poistenie proti rakovine, poistenie kritických ochorení, ochrana pred krádežou identity a právne krytie.
- Tri možnosti zdravotného poistenia vrátane vysokoodpočítateľného plánu, HMO vo vybraných štátoch a plánu so spoluúčasťou.
- Zdravotný sporiaci účet s príspevkom spoločnosti a príspevkom za každé výplatné obdobie pre zamestnancov zapojených do vysokoodpočítateľného zdravotného plánu.
- Flexibilné účty výdavkov.
- Sporiaci účet na starostlivosť o závislé osoby.
- Zubné poistenie.
- Poistenie zraku.
- Deväť sviatkov hradených spoločnosťou vrátane dňa po Dni vďakyvzdania.
- Programy plateného voľna na dovolenku a práceneschopnosť.
- Program pomoci zamestnancom s prístupom k terapii Talkspace.
- Rodinná zdravotná dovolenka.
- Štyri týždne platenej rodičovskej dovolenky.
- Podpora v materstve prostredníctvom krátkodobého poistenia pracovnej neschopnosti hradeného spoločnosťou a štyroch týždňov rodičovskej dovolenky na zotavenie a budovanie rodinných väzieb.
- Voľno pri úmrtí blízkej osoby.
- Dôchodkový plán 401(k) s príspevkom spoločnosti za každé výplatné obdobie.
- Príspevok spoločnosti na splácanie študentských pôžičiek.
- Flexibilné pracovné prostredie.
- Príležitosti na dobrovoľníctvo.
- Výzvy v chôdzi a fitness.