LogoFresh Jobs Ahead
Corporate Travel Management (CTM) Group
Corporate Travel Management (CTM) Group
1,001 – 5,000 Pekerja
HospitalitiLogistikPerundingan
Corporate Travel Management (CTM) Group menyediakan perkhidmatan pengurusan perjalanan perniagaan untuk organisasi yang beroperasi di pasaran global. Tawarannya menggabungkan perjalanan korporat, mesyuarat dan acara, serta teknologi perjalanan dalam program yang disesuaikan dengan objektif setiap pelanggan. CTM menyokong syarikat dan para pengembara mereka melalui model perkhidmatan perundingan, platform teknologi bersepadu, serta pasukan perjalanan global khusus yang memberi tumpuan kepada peningkatan kecekapan, pengurusan kos, keselamatan pengembara, dan penyampaian nilai perniagaan yang boleh diukur.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah Pembangunan Perniagaan, Wilayah Midwest

Memimpin pertumbuhan jualan perjalanan korporat di seluruh wilayah Midwest CTM. Membina saluran prospek, mengurus kitaran jualan kompleks, membangunkan hubungan eksekutif, dan mendapatkan akaun organisasi.

USAmerika Syarikat
$100,000 – $140,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisWakil pembangunan perniagaan

Penerangan

  • Membangunkan perniagaan baharu melalui perancangan wilayah, pencarian prospek, kelayakan, cadangan, pembentangan, rundingan, dan penutupan akaun.
  • Meluaskan wilayah Midwest yang ditugaskan.
  • Mewujudkan nilai dalam kitaran jualan jangka sederhana dan panjang, termasuk peluang bukan RFP dengan tempoh membuat keputusan yang pantas.
  • Membentuk dan menyampaikan cadangan nilai CTM kepada bakal pelanggan.
  • Membina hubungan peringkat C dalam organisasi kecil dan sederhana.
  • Menjual kepada jawatankuasa yang melibatkan pelbagai pihak berkepentingan dan pemengaruh.
  • Mengurus dan memajukan saluran jualan berbanding kuota Pengurus Besar.
  • Menjejaki keadaan pasaran, perkembangan industri, dan kedudukan persaingan untuk kepimpinan jualan serta pasukan yang lebih luas.
  • Membangunkan dan mengekalkan hubungan penting di seluruh industri perjalanan.
  • Mewakili organisasi dalam acara perjalanan perniagaan tempatan dan serantau yang diperlukan.
  • Mencapai sasaran jualan tahunan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman jualan B2B dengan rekod memenuhi atau melebihi kuota.
  • Pengalaman berjaya menjual perjalanan korporat sebelum ini diutamakan.
  • Mempunyai latar belakang dalam jualan konsultatif berasaskan penyelesaian.
  • Mempunyai keupayaan jualan dan rundingan yang kukuh, termasuk kebolehan menutup akaun.
  • Terbukti mampu menyediakan dan menyampaikan pembentangan secara kendiri serta bersama pasukan merentas fungsi.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi lisan, bertulis, dan interpersonal yang kukuh.
  • Sentiasa mengikuti perkembangan dan perubahan dalam industri perjalanan.
  • Sanggup melakukan perjalanan.
  • Mampu mengarahkan diri sendiri dan bekerja secara bebas.
  • Mempunyai pertimbangan kewangan dan perniagaan yang kukuh.
  • Mampu menyumbang secara berkesan dalam pasukan maya.
  • Komited terhadap nilai CTM: Connect, Deliver, dan Evolve.
  • Berinteraksi secara profesional, kolaboratif, dan menyokong dengan pekerja, pelanggan, pembekal, dan vendor.
  • Mampu bekerja secara bebas dan kolaboratif.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang profesional.
  • Mampu memenuhi tarikh akhir sambil mengurus dan mengutamakan permintaan serentak.
  • Mempunyai kemahiran penyelesaian masalah yang kreatif dan analitikal serta kemahiran konsultatif yang kukuh.
  • Tenang di bawah tekanan, proaktif, dan bersemangat untuk belajar.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office Suite.
  • Mampu melakukan pengiraan matematik asas.
  • Mampu membaca dan mentafsir maklumat.
  • Mempunyai perhatian yang tinggi terhadap perincian.
  • Mempunyai kehadiran yang konsisten dan boleh dipercayai.

Faedah

  • Insurans hayat asas dan AD&D yang dibayar syarikat.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek yang dibayar syarikat.
  • Insurans hilang upaya jangka panjang secara sukarela.
  • Program kesejahteraan dengan insentif yang boleh mengurangkan premium insurans perubatan.
  • Perlindungan tambahan untuk hayat, kemalangan, kanser, penyakit kritikal, perlindungan kecurian identiti, dan perkhidmatan undang-undang.
  • Tiga pilihan pelan perubatan, termasuk pelan deduktibel tinggi, HMO di negeri terpilih, dan pelan bayaran bersama.
  • Health Savings Account dengan sumbangan syarikat dan padanan setiap tempoh bayaran untuk pekerja yang menyertai pelan perubatan deduktibel tinggi.
  • Flexible Spending Accounts.
  • Dependent Care Savings Account.
  • Insurans pergigian.
  • Insurans penglihatan.
  • Sembilan hari cuti berbayar syarikat, termasuk hari selepas Thanksgiving.
  • Program cuti berbayar untuk cuti rehat dan cuti sakit.
  • Employee Assistance Plan dengan akses kepada terapi Talkspace.
  • Cuti perubatan keluarga.
  • Empat minggu cuti ibu bapa berbayar.
  • Sokongan materniti melalui hilang upaya jangka pendek yang dibayar syarikat dan empat minggu cuti ibu bapa untuk pemulihan serta membina ikatan keluarga.
  • Cuti berkabung.
  • Pelan persaraan 401(k) dengan padanan syarikat setiap tempoh bayaran.
  • Padanan bayaran pinjaman pelajar.
  • Persekitaran kerja yang fleksibel.
  • Peluang sukarelawan.
  • Cabaran berjalan kaki dan kecergasan.