Corporate Travel Management (CTM) Group

1.001 – 5.000 Medewerkers

Corporate Travel Management (CTM) Group biedt organisaties die wereldwijd actief zijn diensten voor het beheer van zakelijke reizen. Het aanbod combineert zakelijke reizen, vergaderingen en evenementen en reistechnologie in programma’s die zijn afgestemd op de doelstellingen van elke klant. CTM ondersteunt bedrijven en hun reizigers met een adviesgerichte dienstverlening, een geïntegreerd technologieplatform en een toegewijd wereldwijd reismanagementteam. De focus ligt op het verbeteren van efficiëntie, het beheersen van kosten, het ondersteunen van de veiligheid van reizigers en het leveren van aantoonbare bedrijfswaarde.

Vacatures bij het bedrijf

Directeur Bedrijfsontwikkeling, Midwest-regio

Leid de groei van de zakelijke reisverkoop in CTM’s Midwest-regio. Bouw verkooppijplijnen op, beheer complexe verkoopcycli, ontwikkel relaties met bestuurders en sluit contracten met organisaties.

2 weken geleden

Verenigde Staten

$ 100.000 – $ 140.000 / jaar

Op afstand Voltijd Lead Vereiste Taal: Engels Vertegenwoordiger bedrijfsontwikkeling

Beschrijving

Nieuwe klanten werven door gebiedsplanning, prospectie, kwalificatie, offertes, presentaties, onderhandelingen en het sluiten van contracten.
Het toegewezen Midwest-gebied uitbreiden.
Waarde creëren in middellange en lange verkoopcycli, inclusief niet-RFP-kansen met korte besluitvormingstermijnen.
De waardepropositie van CTM vormgeven en communiceren aan potentiële klanten.
Relaties op C-niveau opbouwen binnen kleine en middelgrote organisaties.
Verkopen aan commissies met meerdere belanghebbenden en beïnvloeders.
De verkooppijplijn beheren en voortstuwen ten opzichte van de doelstelling van de General Manager.
Marktomstandigheden, ontwikkelingen in de sector en de concurrentiepositie volgen voor de verkoopleiding en het bredere team.
Belangrijke relaties binnen de reisbranche ontwikkelen en onderhouden.
De organisatie vertegenwoordigen bij vereiste lokale en regionale zakelijke reisevenementen.
De jaarlijkse verkoopdoelstelling behalen.

Vereisten

Minimaal 10 jaar ervaring in B2B-verkoop, met een bewezen staat van dienst in het behalen of overtreffen van doelstellingen.
Eerdere succesvolle ervaring met de verkoop van zakelijke reizen is gewenst.
Achtergrond in adviserende, oplossingsgerichte verkoop.
Sterke verkoop- en onderhandelingsvaardigheden, inclusief het vermogen om contracten te sluiten.
Bewezen vermogen om zelfstandig en met multidisciplinaire teams presentaties te maken en te geven.
Sterke mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden.
Op de hoogte blijven van ontwikkelingen en veranderingen in de reisbranche.
Bereidheid om te reizen.
Zelfsturend en in staat om zelfstandig te werken.
Sterk financieel en zakelijk beoordelingsvermogen.
In staat om effectief bij te dragen binnen een virtueel team.
Betrokkenheid bij de waarden van CTM: Connect, Deliver en Evolve.
Professionele, samenwerkende en ondersteunende omgang met medewerkers, klanten, leveranciers en verkopers.
In staat om zelfstandig en samen te werken.
Professionele schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
In staat om deadlines te halen en tegelijkertijd meerdere verzoeken te beheren en te prioriteren.
Creatieve en analytische probleemoplossing met sterke adviserende vaardigheden.
Kalm blijven onder druk, proactief zijn en graag leren.
Vaardig met Microsoft Office Suite.
In staat om elementaire wiskundige berekeningen uit te voeren.
In staat om informatie te lezen en te interpreteren.
Sterke aandacht voor detail.
Consistente en betrouwbare aanwezigheid.

Voordelen

Door het bedrijf betaalde basislevensverzekering en AD&D-verzekering.
Door het bedrijf betaalde kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Vrijwillige langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Wellnessprogramma met incentives die de premies voor de ziektekostenverzekering kunnen verlagen.
Aanvullende dekking voor leven, ongevallen, kanker, ernstige ziekten, bescherming tegen identiteitsdiefstal en juridische zaken.
Drie opties voor medische verzekeringsplannen, waaronder een plan met hoog eigen risico, een HMO in geselecteerde staten en een plan met eigen bijdragen.
Health Savings Account met een bedrijfsbijdrage en een bijdrage per loonperiode voor medewerkers die zijn ingeschreven in het medische plan met hoog eigen risico.
Flexibele uitgavenrekeningen.
Spaarrekening voor zorg voor afhankelijke personen.
Tandartsverzekering.
Ziektekostenverzekering voor de ogen.
Negen door het bedrijf betaalde feestdagen, waaronder de dag na Thanksgiving.
Betaalde verlofregelingen voor vakantie en ziekte.
Employee Assistance Plan met toegang tot Talkspace-therapie.
Gezinsverlof.
Vier weken betaald ouderschapsverlof.
Ondersteuning tijdens het moederschap via door het bedrijf betaalde kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering en vier weken ouderschapsverlof voor herstel en gezinsbinding.
Rouwverlof.
401(k)-pensioenplan met een bedrijfsbijdrage per loonperiode.
Bijdrage aan de afbetaling van studieleningen.
Flexibele werkomgevingen.
Mogelijkheden voor vrijwilligerswerk.
Wandel- en fitnessuitdagingen.