Corporate Travel Management (CTM) Group, küresel pazarlarda faaliyet gösteren kuruluşlara kurumsal seyahat yönetimi hizmetleri sunar. Şirketin hizmetleri, her müşterinin hedeflerine göre uyarlanan programlar kapsamında kurumsal seyahat, toplantı ve etkinlikler ile seyahat teknolojisini bir araya getirir. CTM; danışmanlık odaklı hizmet modeli, entegre teknoloji platformu ve verimliliği artırmaya, maliyetleri yönetmeye, seyahat edenlerin güvenliğini desteklemeye ve ölçülebilir iş değeri sağlamaya odaklanan özel küresel seyahat ekibiyle şirketleri ve çalışanlarını destekler.
İş Geliştirme Direktörü, Orta Batı Bölgesi
CTM’nin Orta Batı bölgesinde kurumsal seyahat satışlarının büyümesine liderlik edin. Satış fırsat havuzları oluşturun, karmaşık satış süreçlerini yönetin, yönetici ilişkileri geliştirin ve kurumsal müşterileri kazanın.
Amerika Birleşik Devletleri$100.000 – $140.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceİş geliştirme temsilcisiAçıklama
- Bölge planlaması, müşteri adaylarının belirlenmesi, nitelendirme, teklif hazırlama, sunum, müzakere ve müşteri kazanımı yoluyla yeni işler geliştirin.
- Atanan Orta Batı bölgesini genişletin.
- Hızlı karar sürelerine sahip RFP dışı fırsatlar da dahil olmak üzere orta ve uzun vadeli satış döngülerinde değer yaratın.
- CTM’nin değer önerisini potansiyel müşterilere göre şekillendirin ve iletin.
- Küçük ve orta ölçekli kuruluşlarda C düzeyindeki yöneticilerle ilişkiler kurun.
- Birden fazla paydaş ve etkileyicinin yer aldığı komitelere satış yapın.
- Genel Müdürün kotasına göre satış fırsatlarını yönetin ve ilerletin.
- Satış liderliği ve daha geniş ekip için piyasa koşullarını, sektördeki gelişmeleri ve rekabetçi konumlandırmayı takip edin.
- Seyahat sektörü genelinde önemli ilişkiler geliştirin ve sürdürün.
- Gerekli yerel ve bölgesel iş seyahati etkinliklerinde kuruluşu temsil edin.
- Yıllık satış hedefini karşılayın.
Gereksinimler
- Kotayı karşılama veya aşma geçmişiyle en az 10 yıllık B2B satış deneyimi.
- Kurumsal seyahat satışında önceki başarı tercih edilir.
- Danışmanlık temelli, çözüm odaklı satış deneyimi.
- Hesapları kapatma becerisi de dahil olmak üzere güçlü satış ve müzakere yetenekleri.
- Sunumları bağımsız olarak ve departmanlar arası ekiplerle hazırlayıp sunma konusunda kanıtlanmış beceri.
- Güçlü sözlü, yazılı ve kişilerarası iletişim becerileri.
- Seyahat sektöründeki gelişmeleri ve değişiklikleri güncel olarak takip etme.
- Seyahat etmeye istekli olma.
- Kendi kendini yönlendirebilme ve bağımsız çalışabilme.
- Güçlü finansal ve ticari muhakeme.
- Sanal bir ekip içinde etkili katkı sağlayabilme.
- CTM’nin Bağ Kur, Teslim Et ve Geliş değerlerine bağlılık.
- Çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve satıcılarla profesyonel, işbirlikçi ve destekleyici etkileşimler kurma.
- Bağımsız ve işbirliği içinde çalışabilme.
- Profesyonel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Eş zamanlı talepleri yönetip önceliklendirirken son teslim tarihlerine uyabilme.
- Güçlü danışmanlık becerileriyle yaratıcı ve analitik problem çözme.
- Baskı altında sakin kalabilme, proaktif olma ve öğrenmeye istekli olma.
- Microsoft Office Suite kullanma yeterliliği.
- Temel matematiksel hesaplamaları yapabilme.
- Bilgileri okuyup yorumlayabilme.
- Güçlü ayrıntı dikkati.
- Düzenli ve güvenilir devamlılık.
Yan Haklar
- Şirket tarafından ödenen temel hayat ve AD&D sigortası.
- Şirket tarafından ödenen kısa vadeli maluliyet kapsamı.
- Gönüllü uzun vadeli maluliyet sigortası.
- Sağlık sigortası primlerini azaltabilecek teşvikler içeren wellness programı.
- Ek hayat, kaza, kanser, kritik hastalık, kimlik hırsızlığı koruması ve hukuki kapsam.
- Yüksek muafiyetli plan, belirli eyaletlerde HMO ve katkı paylı plan dahil üç sağlık planı seçeneği.
- Yüksek muafiyetli sağlık planına kayıtlı çalışanlar için şirket katkısı ve her maaş döneminde eşleşen katkı içeren Sağlık Tasarruf Hesabı.
- Esnek Harcama Hesapları.
- Bakmakla yükümlü olunanların bakımı için Tasarruf Hesabı.
- Diş sigortası.
- Göz sigortası.
- Şirket tarafından ödenen dokuz tatil günü; Şükran Günü'nden sonraki gün dahil.
- Tatil ve hastalık izni için ücretli izin programları.
- Talkspace terapisine erişim içeren Çalışan Destek Planı.
- Ailevi Tıbbi İzin.
- Dört haftalık ücretli ebeveyn izni.
- Şirket tarafından ödenen kısa vadeli maluliyet ve iyileşme ile aileyle bağ kurma için dört haftalık ebeveyn izni yoluyla doğum desteği.
- Yas izni.
- Her maaş döneminde şirket eşleşen katkısı içeren 401(k) emeklilik planı.
- Öğrenci kredisi ödeme eşleşmesi.
- Esnek çalışma ortamları.
- Gönüllülük fırsatları.
- Yürüyüş ve fitness yarışmaları.