A Corporate Travel Management (CTM) Group üzleti utazáskezelési szolgáltatásokat nyújt a globális piacokon működő szervezetek számára. Szolgáltatásai a vállalati utazást, a találkozókat és rendezvényeket, valamint az utazási technológiát egyesítik az egyes ügyfelek céljaihoz igazított programokban. A CTM tanácsadói szolgáltatási modellel, integrált technológiai platformmal és dedikált globális utazási csapattal támogatja a vállalatokat és utazóikat; célja a hatékonyság növelése, a költségek kezelése, az utazók biztonságának támogatása és mérhető üzleti érték biztosítása.
Üzletfejlesztési igazgató, középnyugati régió
Irányítsa a vállalati utazási értékesítés növekedését a CTM középnyugati régiójában. Építsen értékesítési csatornát, kezelje az összetett értékesítési ciklusokat, alakítson ki vezetői kapcsolatokat, és nyerjen meg szervezeti ügyfeleket.
Egyesült Államok100 000 $ – 140 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolÜzletfejlesztési képviselőLeírás
- Új üzleteket épít a tervezett régiókezelés, ügyfélkeresés, minősítés, ajánlatok, prezentációk, tárgyalások és ügyletzárás révén.
- Bővítse a kijelölt középnyugati régiót.
- Teremtsen értéket a közép- és hosszú távú értékesítési ciklusokban, beleértve a rövid döntési határidejű, RFP-n kívüli lehetőségeket is.
- Alakítsa ki és közvetítse a CTM értékajánlatát a leendő ügyfelek felé.
- Építsen kapcsolatokat C-szintű vezetőkkel kis- és közepes méretű szervezetekben.
- Értékesítsen több érdekelt felet és befolyásolót tömörítő bizottságoknak.
- Kezelje és mozdítsa előre az értékesítési csatornát az ügyvezető igazgató kvótájához igazodva.
- Kövesse nyomon a piaci körülményeket, az iparági fejleményeket és a versenypozíciót az értékesítési vezetés és a szélesebb csapat számára.
- Építsen ki és tartson fenn fontos kapcsolatokat az utazási ágazatban.
- Képviselje a szervezetet a szükséges helyi és regionális üzleti utazási eseményeken.
- Teljesítse az éves értékesítési célt.
Követelmények
- Legalább 10 év B2B értékesítési tapasztalat a kvóta teljesítésének vagy túlteljesítésének igazolt eredményeivel.
- A vállalati utazási szolgáltatások értékesítésében szerzett korábbi siker előnyt jelent.
- Tanácsadói, megoldásalapú értékesítési háttér.
- Erős értékesítési és tárgyalási képességek, beleértve az ügyletek lezárásának képességét.
- Bizonyított képesség prezentációk önálló és több szakterületet összefogó csapatokkal történő elkészítésére és megtartására.
- Erős szóbeli, írásbeli és interperszonális kommunikációs készségek.
- Legyen naprakész az utazási ágazat fejleményeivel és változásaival kapcsolatban.
- Utazási hajlandóság.
- Önállóan irányítja munkáját és képes önállóan dolgozni.
- Erős pénzügyi és üzleti ítélőképesség.
- Képesség hatékonyan hozzájárulni egy virtuális csapat munkájához.
- Elkötelezettség a CTM Connect, Deliver és Evolve értékei iránt.
- Professzionális, együttműködő és támogató kapcsolatokat alakít ki a munkatársakkal, ügyfelekkel, beszállítókkal és értékesítőkkel.
- Képes önállóan és együttműködésben dolgozni.
- Professzionális írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
- Képes a határidők betartására párhuzamos kérések kezelése és rangsorolása mellett.
- Kreatív és analitikus problémamegoldás erős tanácsadói készségekkel.
- Nyomás alatt is higgadt, proaktív és tanulásra kész.
- A Microsoft Office Suite magabiztos használata.
- Képes alapvető matematikai számítások elvégzésére.
- Képes információk olvasására és értelmezésére.
- Nagyfokú figyelem a részletekre.
- Rendszeres és megbízható jelenlét.
Juttatások
- A vállalat által fizetett alap életbiztosítás és baleseti halálra, illetve csonkolásra szóló biztosítás.
- A vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági fedezet.
- Önkéntes hosszú távú rokkantsági biztosítás.
- Ösztönzőket kínáló wellnessprogram, amelyek csökkenthetik az egészségbiztosítási díjakat.
- Kiegészítő élet-, baleset-, rák- és kritikus betegségi biztosítás, személyazonosság-lopás elleni védelem és jogi fedezet.
- Három egészségbiztosítási lehetőség, köztük magas önrésszel rendelkező csomag, egyes államokban HMO, valamint önrészes csomag.
- Egészségmegtakarítási számla vállalati hozzájárulással és fizetési időszakonkénti hozzájárulás-illesztéssel a magas önrésszel rendelkező egészségbiztosítási csomagba beiratkozott munkavállalók számára.
- Rugalmas kiadási számlák.
- Eltartottgondozási megtakarítási számla.
- Fogászati biztosítás.
- Látásbiztosítás.
- Kilenc, a vállalat által fizetett ünnepnap, beleértve a hálaadás utáni napot is.
- Fizetett szabadság- és betegszabadság-programok.
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program Talkspace-terápiához való hozzáféréssel.
- Családi egészségügyi szabadság.
- Négy hét fizetett szülői szabadság.
- Anyasági támogatás a vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítással, valamint a felépülésre és a családdal való kapcsolatteremtésre biztosított négy hét szülői szabadsággal.
- Gyászszabadság.
- 401(k) nyugdíjprogram fizetési időszakonkénti vállalati hozzájárulás-illesztéssel.
- Hallgatói hiteltörlesztési hozzájárulás-illesztés.
- Rugalmas munkakörnyezetek.
- Önkéntes lehetőségek.
- Gyaloglási és fitneszkihívások.