LogoFresh Jobs Ahead
Corporate Travel Management (CTM) Group
Corporate Travel Management (CTM) Group
1.001 – 5.000 Karyawan
HospitalitasKonsultasiLogistik
Corporate Travel Management (CTM) Group menyediakan layanan pengelolaan perjalanan bisnis bagi organisasi yang beroperasi di pasar global. Penawarannya mencakup perjalanan korporat, rapat dan acara, serta teknologi perjalanan dalam program yang disesuaikan dengan tujuan setiap klien. CTM mendukung perusahaan dan para pelancongnya melalui model layanan konsultatif, platform teknologi terintegrasi, dan tim perjalanan global khusus yang berfokus pada peningkatan efisiensi, pengelolaan biaya, keselamatan pelancong, serta penciptaan nilai bisnis yang terukur.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Direktur Pengembangan Bisnis, Wilayah Midwest

Memimpin pertumbuhan penjualan perjalanan korporat di wilayah Midwest CTM. Membangun jalur prospek, mengelola siklus penjualan kompleks, mengembangkan hubungan eksekutif, dan memenangkan akun organisasi.

USAmerika Serikat
$100.000 – $140.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisPerwakilan pengembangan bisnis

Deskripsi

  • Mengembangkan bisnis baru melalui perencanaan wilayah, pencarian prospek, kualifikasi, proposal, presentasi, negosiasi, dan penutupan akun.
  • Memperluas wilayah Midwest yang ditugaskan.
  • Menciptakan nilai dalam siklus penjualan jangka menengah dan panjang, termasuk peluang non-RFP dengan waktu pengambilan keputusan yang cepat.
  • Menyusun dan menyampaikan proposisi nilai CTM kepada calon pelanggan.
  • Membangun hubungan dengan eksekutif tingkat C dalam organisasi kecil dan menengah.
  • Menjual kepada komite yang melibatkan banyak pemangku kepentingan dan pemberi pengaruh.
  • Mengelola dan memajukan jalur penjualan sesuai kuota General Manager.
  • Memantau kondisi pasar, perkembangan industri, dan posisi kompetitif untuk pimpinan penjualan serta tim yang lebih luas.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan penting di seluruh industri perjalanan.
  • Mewakili organisasi dalam acara perjalanan bisnis lokal dan regional yang diwajibkan.
  • Mencapai target penjualan tahunan.

Persyaratan

  • Memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman penjualan B2B dengan rekam jejak memenuhi atau melampaui kuota.
  • Keberhasilan sebelumnya dalam menjual perjalanan korporat lebih diutamakan.
  • Memiliki latar belakang penjualan konsultatif berbasis solusi.
  • Memiliki kemampuan penjualan dan negosiasi yang kuat, termasuk kemampuan menutup akun.
  • Terbukti mampu membuat dan menyampaikan presentasi secara mandiri maupun bersama tim lintas fungsi.
  • Memiliki keterampilan komunikasi verbal, tertulis, dan interpersonal yang kuat.
  • Selalu mengikuti perkembangan dan perubahan dalam industri perjalanan.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Mampu mengarahkan diri sendiri dan bekerja secara mandiri.
  • Memiliki pertimbangan finansial dan bisnis yang kuat.
  • Mampu berkontribusi secara efektif dalam tim virtual.
  • Berkomitmen pada nilai CTM: Connect, Deliver, dan Evolve.
  • Berinteraksi secara profesional, kolaboratif, dan suportif dengan karyawan, klien, pemasok, dan vendor.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif.
  • Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang profesional.
  • Mampu memenuhi tenggat waktu sambil mengelola dan memprioritaskan permintaan yang berlangsung bersamaan.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kreatif dan analitis serta keterampilan konsultatif yang kuat.
  • Tetap tenang di bawah tekanan, proaktif, dan bersemangat untuk belajar.
  • Menguasai Microsoft Office Suite.
  • Mampu melakukan perhitungan matematika dasar.
  • Mampu membaca dan menafsirkan informasi.
  • Memiliki perhatian yang kuat terhadap detail.
  • Memiliki kehadiran kerja yang konsisten dan dapat diandalkan.

Tunjangan

  • Asuransi jiwa dasar dan AD&D yang dibayar perusahaan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek yang dibayar perusahaan.
  • Asuransi disabilitas jangka panjang sukarela.
  • Program kesehatan dengan insentif yang dapat mengurangi premi asuransi kesehatan.
  • Perlindungan tambahan untuk jiwa, kecelakaan, kanker, penyakit kritis, pencurian identitas, dan layanan hukum.
  • Tiga pilihan paket kesehatan, termasuk paket dengan deductible tinggi, HMO di negara bagian tertentu, dan paket dengan pembayaran bersama.
  • Health Savings Account dengan kontribusi perusahaan dan pencocokan setiap periode pembayaran bagi karyawan yang terdaftar dalam paket kesehatan dengan deductible tinggi.
  • Flexible Spending Accounts.
  • Dependent Care Savings Account.
  • Asuransi gigi.
  • Asuransi penglihatan.
  • Sembilan hari libur yang dibayar perusahaan, termasuk hari setelah Thanksgiving.
  • Program cuti berbayar untuk liburan dan cuti sakit.
  • Employee Assistance Plan dengan akses ke terapi Talkspace.
  • Cuti medis keluarga.
  • Empat minggu cuti orang tua berbayar.
  • Dukungan maternitas melalui disabilitas jangka pendek yang dibayar perusahaan dan empat minggu cuti orang tua untuk pemulihan serta membangun ikatan keluarga.
  • Cuti berkabung.
  • Program pensiun 401(k) dengan pencocokan perusahaan setiap periode pembayaran.
  • Pencocokan pembayaran pinjaman mahasiswa.
  • Lingkungan kerja yang fleksibel.
  • Kesempatan menjadi sukarelawan.
  • Tantangan berjalan kaki dan kebugaran.