Corporate Travel Management (CTM) Group خدمات مدیریت سفرهای کاری را برای سازمان‌هایی که در بازارهای جهانی فعالیت می‌کنند ارائه می‌دهد. این مجموعه، سفرهای سازمانی، جلسات و رویدادها و فناوری سفر را در قالب برنامه‌هایی متناسب با اهداف هر مشتری ترکیب می‌کند. CTM با تکیه بر مدل خدمات مشاوره‌ای، یک پلتفرم فناوری یکپارچه و تیم جهانی اختصاصی سفر، از شرکت‌ها و مسافران آن‌ها پشتیبانی می‌کند و بر بهبود بهره‌وری، مدیریت هزینه‌ها، کمک به ایمنی مسافران و ایجاد ارزش تجاری قابل‌اندازه‌گیری تمرکز دارد.
مدیر توسعه کسب‌وکار، منطقه میدوست
رشد فروش سفرهای شرکتی را در منطقه میدوست CTM رهبری کنید. قیف فروش بسازید، چرخه‌های پیچیده فروش را مدیریت کنید، روابط مدیران ارشد را توسعه دهید و حساب‌های سازمانی را نهایی کنید.
ایالات متحده$۱۰۰٬۰۰۰ – $۱۴۰٬۰۰۰ / سال
دورکاریتمام‌وقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسینماینده توسعه کسبوکارتوضیحات
- از طریق برنامه‌ریزی منطقه‌ای، شناسایی مشتریان بالقوه، ارزیابی صلاحیت، پیشنهادها، ارائه‌ها، مذاکره و نهایی‌سازی حساب‌ها، کسب‌وکار جدید ایجاد کنید.
- منطقه میدوستِ محول‌شده را گسترش دهید.
- در چرخه‌های فروش میان‌مدت و بلندمدت ارزش ایجاد کنید؛ از جمله فرصت‌های غیر-RFP با زمان تصمیم‌گیری سریع.
- پیشنهاد ارزش CTM را برای مشتریان بالقوه شکل دهید و منتقل کنید.
- در سازمان‌های کوچک و متوسط، روابطی در سطح مدیران ارشد ایجاد کنید.
- به کمیته‌هایی با چندین ذی‌نفع و افراد اثرگذار فروش انجام دهید.
- قیف فروش را مطابق سهمیه مدیرکل مدیریت و پیش ببرید.
- شرایط بازار، تحولات صنعت و جایگاه رقابتی را برای رهبری فروش و تیم گسترده‌تر پیگیری کنید.
- روابط مهم را در سراسر صنعت سفر توسعه دهید و حفظ کنید.
- در رویدادهای ضروری سفرهای تجاری محلی و منطقه‌ای، نماینده سازمان باشید.
- هدف فروش سالانه را محقق کنید.
شرایط لازم
- حداقل ۱۰ سال تجربه فروش B2B و سابقه تحقق یا فراتر رفتن از سهمیه فروش.
- سابقه موفق در فروش سفرهای شرکتی ترجیح داده می‌شود.
- سابقه فروش مشاوره‌ای و راهکارمحور.
- توانایی‌های قوی در فروش و مذاکره، از جمله توانایی نهایی‌سازی حساب‌ها.
- توانایی اثبات‌شده در ایجاد و ارائه ارائه‌ها به‌صورت مستقل و همراه با تیم‌های چندوظیفه‌ای.
- مهارت‌های قوی ارتباطی شفاهی، کتبی و بین‌فردی.
- به‌روز ماندن با تحولات و تغییرات صنعت سفر.
- تمایل به سفر.
- خودراهبر و قادر به کار مستقل.
- قضاوت مالی و کسب‌وکاری قوی.
- توانایی مشارکت مؤثر در یک تیم مجازی.
- تعهد به ارزش‌های Connect، Deliver و Evolve شرکت CTM.
- تعامل حرفه‌ای، مشارکتی و حمایتگرانه با کارکنان، مشتریان، تأمین‌کنندگان و فروشندگان.
- توانایی کار مستقل و مشارکتی.
- مهارت‌های حرفه‌ای ارتباط کتبی و شفاهی.
- توانایی رعایت مهلت‌ها هنگام مدیریت و اولویت‌بندی درخواست‌های هم‌زمان.
- حل مسئله خلاقانه و تحلیلی با مهارت‌های مشاوره‌ای قوی.
- آرام در شرایط فشار، فعال و مشتاق یادگیری.
- تسلط بر Microsoft Office Suite.
- توانایی انجام محاسبات پایه ریاضی.
- توانایی خواندن و تفسیر اطلاعات.
- دقت بالا به جزئیات.
- حضور منظم و قابل‌اعتماد.
مزایا
- بیمه پایه عمر و AD&D با پرداخت شرکت.
- پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت با پرداخت شرکت.
- بیمه اختیاری ازکارافتادگی بلندمدت.
- برنامه سلامت با مشوق‌هایی که می‌تواند حق‌بیمه درمانی را کاهش دهد.
- پوشش تکمیلی عمر، حادثه، سرطان، بیماری‌های سخت، محافظت در برابر سرقت هویت و خدمات حقوقی.
- سه گزینه طرح درمانی، شامل طرح با فرانشیز بالا، HMO در برخی ایالت‌ها و طرح پرداخت مشترک.
- حساب پس‌انداز سلامت با مشارکت شرکت و تطبیق در هر دوره پرداخت برای کارکنانِ عضو طرح درمانی با فرانشیز بالا.
- حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر.
- حساب پس‌انداز مراقبت از افراد تحت تکفل.
- بیمه دندان‌پزشکی.
- بیمه بینایی.
- نه تعطیلی با پرداخت شرکت، از جمله روز پس از شکرگزاری.
- برنامه‌های مرخصی با حقوق برای تعطیلات و مرخصی استعلاجی.
- طرح کمک به کارکنان با دسترسی به درمان Talkspace.
- مرخصی پزشکی خانوادگی.
- چهار هفته مرخصی والدین با حقوق.
- حمایت زایمان از طریق ازکارافتادگی کوتاه‌مدت با پرداخت شرکت و چهار هفته مرخصی والدین برای بهبودی و پیوند خانوادگی.
- مرخصی سوگواری.
- طرح بازنشستگی 401(k) با تطبیق مشارکت شرکت در هر دوره پرداخت.
- تطبیق پرداخت وام دانشجویی.
- محیط‌های کاری انعطاف‌پذیر.
- فرصت‌های داوطلبی.
- چالش‌های پیاده‌روی و تناسب‌اندام.