IGS Energy
IGS Energy
1001 – 5000 Empleados
Comercio electrónicoEnergía
IGS Energy es una empresa de servicios energéticos que atiende a clientes residenciales y comerciales con soluciones que abarcan electricidad verde, gas natural neutro en carbono, energía solar, garantías para el hogar y gestión energética. Sus servicios comerciales incluyen estrategias personalizadas para gestionar la volatilidad del mercado, diseño e instalación de iluminación LED y estaciones de abastecimiento de gas natural comprimido. La empresa combina experiencia en el sector energético con un enfoque en proyectos renovables, sostenibilidad y soluciones prácticas para empresas y hogares.

Socio de Servicios Solares Residenciales | IGS Energy | Remoto en Ohio

IGS Energy busca un socio remoto de servicios solares residenciales en Ohio para coordinar servicios de mantenimiento, contratistas, clientes y facturación. El puesto gestiona casos de servicio, documentación, pagos y experiencia del cliente desde el inicio hasta la finalización.

Descripción

  • Programar solicitudes de mantenimiento con contratistas externos y los equipos de Operaciones de Clientes y Gestión de Activos
  • Gestionar las comunicaciones entrantes de clientes y contratistas con sólidos conocimientos de servicio y del sector
  • Supervisar una cartera de casos desde el inicio hasta su resolución
  • Mantener registros detallados de visitas a los sitios, solicitudes de mantenimiento y trabajos relacionados
  • Trabajar con Cuentas por Pagar para resolver cuestiones de pagos y remesas de contratistas
  • Verificar los gastos de los contratistas y supervisar las actividades de facturación
  • Evaluar la calidad del servicio mediante el seguimiento con los clientes
  • Coordinarse con socios internos y externos para cumplir los compromisos y las especificaciones de los proyectos
  • Compartir con el liderazgo los comentarios posteriores al proyecto y las acciones de seguimiento
  • Completar otras tareas y proyectos asignados

Requisitos

  • Título universitario en un campo relacionado o experiencia profesional equivalente
  • Al menos dos años de experiencia laboral corporativa
  • Al menos tres años de experiencia en atención al cliente y/o gestión de contratistas
  • Autorización para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos
  • El puesto no ofrece patrocinio actual ni futuro
  • Habilidades claras de comunicación verbal y escrita para interactuar por teléfono y correo electrónico con clientes y contratistas
  • Gran capacidad organizativa para gestionar numerosas consultas de clientes y proyectos simultáneamente
  • Experiencia trabajando con socios internos y externos de distintas áreas
  • Capacidad para aprender y utilizar plataformas tecnológicas, portales de socios y de informes, herramientas de gestión documental y sistemas de facturación
  • Excelentes habilidades de organización y gestión documental, con gran atención al detalle
  • Capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y en equipo
  • Capacidad para priorizar el trabajo según los objetivos empresariales
  • Se valorará la familiaridad con software de gestión de relaciones con clientes
  • Dominio intermedio de aplicaciones de Microsoft Office, incluidas Outlook, Excel, PowerPoint, Word, Visio y SharePoint

Beneficios

  • Cobertura médica integral con telesalud sin costo
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Aportaciones del empleador a una cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Apoyo para el bienestar mental mediante Headspace
  • Visitas de atención de salud mental gratuitas para empleados y dependientes
  • Apoyo para la planificación familiar mediante Maven
  • Permiso familiar y para cuidadores remunerado
  • Servicios de fertilidad, adopción y gestación subrogada
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa
  • Herramientas de bienestar financiero
  • Tiempo libre remunerado
  • Reembolso de matrícula
  • Programas de permisos remunerados
  • Fondo de ayuda para empleados
  • Beneficios adicionales para empleados
  • Plan de incentivos anual vinculado al desempeño de la empresa