GoLean Health
GoLean Health
GoLean Health ofrece asistentes médicos remotos y recepcionistas virtuales a centros de atención médica. Su personal virtual ayuda a médicos, dentistas, veterinarios, quiroprácticos y optometristas con tareas administrativas y la comunicación con pacientes. La empresa afirma que sus asistentes reciben formación sobre la HIPAA y pueden ayudar a los centros a gestionar las operaciones diarias y crecer con apoyo remoto. El contexto de contratación de GoLean Health se centra en puestos administrativos virtuales al servicio de profesionales de la salud.

Asistente médico virtual remoto – Colombia

Apoya de forma remota a una clínica quiropráctica de EE. UU. con la verificación de seguros, reclamaciones, facturación y documentación. Haz seguimiento a las métricas de la clínica y coordina el trabajo entre el profesional y el equipo de atención.

Descripción

  • Verifica el seguro de los pacientes poco después del registro, normalmente unos 15 minutos después de la hora prevista de la cita.
  • Mantén los registros de seguros precisos, actualizados y completos.
  • Investiga las reclamaciones denegadas, identifica las causas, ayuda a volver a presentarlas y haz seguimiento de los datos faltantes.
  • Procesa los documentos de Explicación de Beneficios (EOB) y reduce los atrasos pendientes de EOB.
  • Revisa los saldos de seguros pendientes y las inquietudes sobre las cuentas de los pacientes, y coordina su resolución.
  • Ayuda con los procesos de reclamaciones, incluidos los relacionados con Cigna y el Departamento de Asuntos de los Veteranos de EE. UU.
  • Organiza los pagos a proveedores, incluidos los pagos con cheque cuando sea necesario.
  • Haz seguimiento de las notas SOAP para verificar que estén completas, sean precisas y cumplan los requisitos.
  • Supervisa las visitas a las que los pacientes no asistieron y las canceladas, e identifica patrones de programación.
  • Informa sobre saldos pendientes, visitas no realizadas y canceladas, atrasos de EOB, reclamaciones denegadas y otras métricas operativas.
  • Comparte hallazgos útiles y recomendaciones prácticas en informes cuando sea necesario.
  • Mantén una comunicación fluida entre el profesional, el equipo de atención y el personal administrativo.
  • Identifica brechas en los flujos de trabajo, problemas de facturación, demoras en la documentación, dificultades de programación y problemas con las cuentas de los pacientes.
  • Propón cambios viables para mejorar las operaciones de la clínica.

Requisitos

  • Al menos un año de experiencia como asistente médico virtual.
  • Experiencia brindando apoyo a una institución de atención médica de EE. UU.
  • Experiencia en verificación de seguros, EOB, reclamaciones, denegaciones, saldos de pacientes o apoyo de facturación.
  • Familiaridad con los códigos CPT e ICD-10.
  • Dominio sólido del inglés oral y escrito.
  • Presencia profesional y comunicación pulida.
  • Debe usar macOS.
  • Gran atención al detalle y seguimiento confiable de las tareas.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.
  • Trayectoria de liderazgo, iniciativa o responsabilidad en un puesto anterior.
  • Enfoque proactivo y capacidad para anticipar necesidades.
  • Gran atención al detalle en facturación, documentación e informes.
  • Buen criterio para el pensamiento crítico y la resolución de problemas.
  • Paciencia e inteligencia emocional para apoyar a un profesional con una agenda exigente.
  • Comunicación segura, organizada y profesional.
  • Asume la responsabilidad del trabajo asignado.
  • Ingenio y autonomía para aprender procesos nuevos.
  • Integridad y confiabilidad, con discreción al manejar información confidencial.
  • Se prefiere experiencia en una clínica quiropráctica.
  • Se prefiere experiencia con reclamaciones de Cigna o del Departamento de Asuntos de los Veteranos de EE. UU.
  • Se prefiere experiencia en reducir atrasos de EOB o facturación.
  • Se prefiere experiencia en preparar informes operativos o de facturación.
  • Se prefiere experiencia en asesorar, capacitar o ayudar a incorporar a miembros del equipo.
  • Se prefiere experiencia trabajando estrechamente con el propietario de una clínica, un profesional de la salud o un alto directivo.

Beneficios

  • Oportunidad de recibir un aumento salarial basado en el desempeño después de seis meses.
  • Modalidad de trabajo remoto.