S&S Health
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S&S Health ofrece servicios de administración sanitaria a empleadores y sus empleados, con especial atención a la gestión de los costos de atención médica y al acceso a una atención de calidad. Su oferta integral incluye herramientas y recursos para ayudar a los empleados a encontrar atención médica adecuada a precios competitivos, al tiempo que ayuda a las empresas a gestionar el gasto sanitario y a favorecer mejores resultados de salud y financieros.

Analista remoto de siniestros de reaseguro

Gestiona a distancia la configuración de pólizas de stop-loss, la documentación y presentación de reclamaciones y el seguimiento de reembolsos. Apoya la administración de beneficios de Reflect Health para empleadores y organizaciones sanitarias.

Descripción

  • Revisa las pólizas de stop-loss y las registra correctamente en los sistemas de reclamaciones.
  • Comprueba las condiciones de las pólizas, incluidos el stop-loss específico (TLO) y los deducibles específicos agregados.
  • Recopila y verifica los expedientes de reclamación, como documentos de elegibilidad, historiales médicos, datos de subrogación e informes de contención de costes.
  • Ayuda a presentar reclamaciones de stop-loss rutinarias, específicas, agregadas y complejas de forma correcta y puntual.
  • Coordina con Operaciones, Finanzas y Ventas el estado de las reclamaciones y las actualizaciones de los procesos.
  • Comprueba que las cuentas cumplan los requisitos de presentación de informes.
  • Hace seguimiento de los pagos de primas y carga datos precisos en los sistemas a tiempo.
  • Evalúa los reembolsos de reclamaciones y asigna los importes a las presentaciones correspondientes.
  • Explica las decisiones sobre reclamaciones a los equipos internos y a los clientes externos utilizando las reglas de las pólizas y los documentos de los planes colectivos.

Requisitos

  • Experiencia en la tramitación de reclamaciones médicas, preferiblemente en reaseguros.
  • Familiaridad con las pólizas y los términos de reaseguro, como el stop-loss específico (TLO) y los deducibles específicos agregados.
  • Sólido pensamiento crítico y capacidad para evaluar y gestionar reclamaciones y datos complejos.
  • Capacidad para gestionar varias tareas, priorizar el trabajo y trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico.
  • Dominio intermedio de Microsoft Office 365, incluidos Excel, Visio y Word.
  • Se valorará la experiencia con sistemas de gestión de reclamaciones.
  • Gran capacidad de organización y atención minuciosa al detalle y a la precisión.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Sólidas aptitudes analíticas y para la resolución de problemas.
  • Debe superar una exhaustiva verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas durante el proceso de contratación.