LogoFresh Jobs Ahead
Tobii Dynavox
Tobii Dynavox
201 – 500 Medarbejdere
Sponsor for visum til faglærteFremstillingSundhedsforsikringSundhedsvæsen
Tobii Dynavox udvikler teknologi til støttende kommunikation for mennesker med kommunikationsnedsættelser. Virksomhedens produkter omfatter hjælpemidler til alternativ og supplerende kommunikation, øjenstyringssystemer, talegenererende enheder og kommunikationsapps, som bruges af enkeltpersoner, fagfolk og organisationer over hele verden. Virksomheden fokuserer på at tilpasse disse værktøjer til individuelle behov og tilbyder også relateret træning, support og tilbehør. Teknologien er beregnet til mennesker med blandt andet ALS, autisme og cerebral parese og kombinerer sundhedsfaglig ekspertise med specialiseret teknologiproduktion.
LinkedIn
Job i virksomheden

Teamleder for sundhedsfakturering på afstand – Pennsylvania

Led Tobii Dynavox’ team for sundhedsfakturering med ansvar for krav, afslag, opkrævning, compliance og refusionsprocesser. Coach fakturaspecialister, løs komplekse kontosager, og forbedr resultaterne i indtægtscyklussen.

USUSAPAPennsylvaniaFjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskFaktureringsspecialist

Beskrivelse

  • Administrere fakturaafdelingens daglige drift
  • Lede, coache, oplære, vejlede og støtte DME-fakturaspecialister og medarbejdere med finansierede opkrævninger
  • Overvåge arbejdsbelastninger, fordele opgaver og sikre, at behandlingen af krav følger tidsplanen
  • Udføre kvalitetskontroller og give konstruktiv feedback
  • Støtte præstationssamtaler, udviklingsplanlægning og anbefalinger om bemanding
  • Være første eskaleringspunkt for fakturaspørgsmål og komplekse kontosager
  • Overvåge indsendelse af korrekte krav til Medicare, Medicaid, kommercielle forsikringsselskaber, arbejdsskadeordninger og andre betalere
  • Følge op på og løse afviste krav, afslag, betalerændringer, klager, opkrævninger og refusionsproblemer
  • Evaluere faktureringstendenser for at identificere procesforbedringer og muligheder for øgede indtægter
  • Gennemgå forfaldne tilgodehavender og fastsætte opkrævningsprioriteter
  • Håndtere fakturaafvigelser og dokumentationsproblemer sammen med interne teams
  • Sikre, at korrekte modifikatorer, krav om godkendelser og faktureringsprocedurer anvendes
  • Opretholde compliance med Medicare, Medicaid, HIPAA, DMEPOS og betalerspecifikke krav
  • Overvåge lovgivningsmæssige udviklinger og forklare relevante ændringer for medarbejderne
  • Udføre regelmæssige revisioner og bistå med korrigerende handlingsplaner
  • Måle og rapportere KPI’er som fakturerede krav, andel af korrekte krav, afslagsprocenter, aldersfordeling af tilgodehavender, kontantindbetalinger og produktivitet
  • Oprette og vedligeholde afdelingens politikker, procedurer, skabeloner og undervisningsmaterialer
  • Dele betalertendenser og komplekse sager med lederen for finansierede opkrævninger
  • Samarbejde med teamledere og ledere inden for fakturering, finansiering, kontrakter og andre områder
  • Bidrage til tværfunktionelle initiativer og initiativer til teknologiforbedringer
  • Yde undervisningsstøtte og repræsentere teamet ved tværgående møder og undervisningssessioner

Krav

  • Mindst 3–5 års erfaring med sundhedsfakturering
  • Erfaring med DME-fakturering foretrækkes
  • Tidligere erfaring med ledelse, mentoring eller personaleansvar foretrækkes
  • Erfaring med fakturering til Medicare, Medicaid og kommercielle forsikringer
  • Erfaring med håndtering af fakturaafslag, klager, opkrævninger og refusionsprocesser
  • Grundigt kendskab til DMEPOS-faktureringsretningslinjer og betalerkrav
  • Forståelse af HCPCS-kodning, modifikatorer, godkendelser og refusionsmetoder
  • Erfaring med faktureringsplatforme, EMR-systemer, betalerportaler og Microsoft Office
  • Stærke analytiske evner og gode problemløsningsevner
  • Fremragende samarbejds-, organiserings-, kommunikations- og interpersonelle færdigheder
  • Evne til at prioritere konkurrerende ansvarsområder i et miljø med højt tempo
  • Evne til at beskytte fortrolige oplysninger og følge HIPAA-krav
  • Stor sans for detaljer og et konsekvent fokus på kvalitet
  • Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
  • Evne til at bevare roen og være professionel i stressende situationer
  • Evne til at lede forandringsledelsesinitiativer
  • Evne til at sidde i længere perioder ved en computer
  • Evne til at kommunikere effektivt via telefon, videokonference og e-mail
  • Evne til lejlighedsvis at løfte op til 15 pund

Fordele

  • Fuldt fjernarbejde
  • Lejlighedsvise rejser, cirka en eller to gange om året
  • Muligheder for karriereudvikling i en dynamisk global virksomhed
  • Samarbejdende arbejdsmiljø
  • Arbejdsgiver med lige muligheder

Relaterede job