201 – 500 Darbuotojai
Kvalifikuoto darbuotojo vizos rėmėjasGamybaSveikatos draudimasSveikatos priežiūra„Tobii Dynavox“ kuria pagalbines komunikacijos technologijas žmonėms, turintiems bendravimo sutrikimų. Įmonės produktai apima papildomosios ir alternatyviosios komunikacijos įrenginius, akių sekimo sistemas, kalbą generuojančius įrenginius ir komunikacijos programėles, kurias visame pasaulyje naudoja asmenys, specialistai ir organizacijos. Įmonė daugiausia dėmesio skiria šių priemonių pritaikymui individualiems poreikiams, taip pat teikia susijusius mokymus, pagalbą ir priedus. Jos technologijos skirtos žmonėms, turintiems tokių būklių kaip amiotrofinė lateralinė sklerozė, autizmas ir cerebrinis paralyžius, derinant sveikatos priežiūros kompetenciją su specializuotų technologijų gamyba.
Nuotolinis sveikatos priežiūros sąskaitų išrašymo komandos vadovas – Pensilvanija
Vadovaukite „Tobii Dynavox“ sveikatos priežiūros sąskaitų išrašymo komandai, kuri tvarko paraiškas, atmetimus, skolų išieškojimą, atitiktį ir kompensavimo procesus. Ugdykite sąskaitų išrašymo specialistus, spręskite sudėtingas klientų sąskaitų problemas ir gerinkite pajamų ciklo rezultatus.
Aprašymas
- Vadovauti kasdienei sąskaitų išrašymo skyriaus veiklai
- Vadovauti, ugdyti, mokyti, konsultuoti ir remti DME sąskaitų išrašymo specialistus bei finansuojamų skolų išieškotojus
- Stebėti darbo krūvį, paskirstyti užduotis ir užtikrinti, kad paraiškos būtų apdorojamos laiku
- Atlikti kokybės patikras ir teikti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį
- Padėti vykdyti veiklos vertinimus, rengti tobulėjimo planus ir teikti personalo rekomendacijas
- Būti pirmuoju eskalavimo kontaktu dėl sąskaitų išrašymo klausimų ir sudėtingų sąskaitų sprendimų
- Prižiūrėti tinkamai parengtų paraiškų teikimą Medicare, Medicaid, komerciniams draudikams, darbuotojų kompensavimo planams ir kitiems mokėtojams
- Stebėti ir spręsti paraiškų atmetimo, neigiamų sprendimų, mokėtojų pataisų, apeliacijų, skolų išieškojimo ir kompensavimo problemas
- Vertinti sąskaitų išrašymo tendencijas, siekiant nustatyti procesų gerinimo ir pajamų didinimo galimybes
- Peržiūrėti pradelstas gautinas sumas ir nustatyti išieškojimo prioritetus
- Kartu su vidinėmis komandomis spręsti sąskaitų neatitikimus ir dokumentacijos problemas
- Užtikrinti tinkamų modifikatorių, autorizacijos reikalavimų ir sąskaitų išrašymo procedūrų naudojimą
- Užtikrinti Medicare, Medicaid, HIPAA, DMEPOS ir konkretiems mokėtojams taikomų reikalavimų laikymąsi
- Stebėti reguliavimo pokyčius ir paaiškinti darbuotojams aktualius pakeitimus
- Reguliariai atlikti auditus ir padėti rengti korekcinių veiksmų planus
- Matuoti ir teikti ataskaitas apie pagrindinius veiklos rodiklius, tokius kaip pateiktos paraiškos, tinkamai parengtų paraiškų rodikliai, atmetimų rodikliai, gautinų sumų senėjimas, surinkti pinigai ir produktyvumas
- Kurti ir prižiūrėti skyriaus politiką, procedūras, šablonus ir mokymo medžiagą
- Dalytis mokėtojų tendencijomis ir sudėtingais klausimais su finansuojamų skolų išieškojimo vadovu
- Bendradarbiauti su sąskaitų išrašymo, finansavimo, sutarčių ir kitais komandų vadovais bei vadovais
- Prisidėti prie tarp funkcinių ir technologijų tobulinimo iniciatyvų
- Teikti pagalbą mokymuose ir atstovauti komandai tarpžinybiniuose susitikimuose bei mokymuose
Reikalavimai
- Bent 3–5 metų sveikatos priežiūros sąskaitų išrašymo patirtis
- DME sąskaitų išrašymo patirtis būtų privalumas
- Ankstesnė vadovavimo, mentorystės ar priežiūros patirtis būtų privalumas
- Patirtis išrašant sąskaitas Medicare, Medicaid ir komerciniam draudimui
- Patirtis tvarkant sąskaitų atmetimus, apeliacijas, skolų išieškojimą ir kompensavimo procesus
- Išsamios DMEPOS sąskaitų išrašymo gairių ir mokėtojų reikalavimų žinios
- HCPCS kodavimo, modifikatorių, autorizacijų ir kompensavimo metodikų išmanymas
- Geri sąskaitų išrašymo platformų, EMR sistemų, mokėtojų portalų ir Microsoft Office naudojimo įgūdžiai
- Stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo gebėjimai
- Puikūs bendradarbiavimo, organizaciniai, komunikacijos ir tarpasmeniniai įgūdžiai
- Gebėjimas greito tempo aplinkoje nustatyti konkuruojančių pareigų prioritetus
- Gebėjimas saugoti konfidencialią informaciją ir laikytis HIPAA reikalavimų
- Didelis dėmesys detalėms ir nuoseklus dėmesys kokybei
- Gebėjimas vienu metu valdyti kelias užduotis
- Gebėjimas stresinėse situacijose išlikti ramiam ir profesionaliam
- Gebėjimas vadovauti pokyčių valdymo iniciatyvoms
- Gebėjimas ilgą laiką sėdėti dirbant kompiuteriu
- Gebėjimas veiksmingai bendrauti telefonu, vaizdo konferencijose ir el. paštu
- Gebėjimas retkarčiais pakelti iki 15 svarų
Privalumai
- Visiškai nuotolinis darbas
- Retkarčiais vykstančios kelionės, maždaug kartą ar du per metus
- Karjeros tobulėjimo galimybės dinamiškoje pasaulinėje įmonėje
- Bendradarbiavimu grįsta darbo aplinka
- Lygias galimybes užtikrinantis darbdavys