201 – 500 Zaposleni
Sponzor vizuma za kvalificirane delavceProizvodnjaZdravstveno varstvoZdravstveno zavarovanjeTobii Dynavox razvija podporno komunikacijsko tehnologijo za ljudi s komunikacijskimi motnjami. Njeni izdelki vključujejo naprave za nadomestno in dopolnilno komunikacijo, sisteme za sledenje pogledu, naprave za tvorjenje govora in komunikacijske aplikacije, ki jih po vsem svetu uporabljajo posamezniki, strokovnjaki in organizacije. Podjetje se osredotoča na prilagajanje teh orodij individualnim potrebam ter zagotavlja povezano usposabljanje, podporo in dodatno opremo. Njegova tehnologija je namenjena ljudem z boleznimi in stanji, kot so ALS, avtizem in cerebralna paraliza, pri čemer združuje strokovno znanje s področja zdravstva s specializirano proizvodnjo tehnologije.
Vodja ekipe za zdravstveno obračunavanje – Pensilvanija, delo na daljavo
Vodite ekipo za zdravstveno obračunavanje podjetja Tobii Dynavox, ki podpira zahtevke, zavrnitve, izterjavo, skladnost in postopke povračil. Usmerjajte strokovnjake za obračunavanje, rešujte zapletene težave z računi in izboljšujte uspešnost cikla prihodkov.
Opis
- Upravljati vsakodnevno delovanje oddelka za obračunavanje
- Voditi, usmerjati, usposabljati, mentorirati in podpirati strokovnjake za DME obračunavanje ter sodelavce za izterjavo financiranih terjatev
- Spremljati delovne obremenitve, razporejati naloge in zagotavljati pravočasno obdelavo zahtevkov
- Izvajati preglede kakovosti in zagotavljati konstruktivne povratne informacije
- Podpirati ocenjevanje uspešnosti, načrtovanje razvoja in priporočila glede kadrovanja
- Delovati kot prva eskalacijska točka za vprašanja glede obračunavanja in reševanje zapletenih težav z računi
- Nadzirati oddajo pravilno pripravljenih zahtevkov Medicare, Medicaid, komercialnim zavarovalnicam, načrtom za odškodnine zaradi poškodb pri delu in drugim plačnikom
- Spremljati in reševati zavrnitve zahtevkov, zavrnjene zahtevke, popravke plačnikov, pritožbe, izterjavo in vprašanja glede povračil
- Ocenjevati trende obračunavanja za prepoznavanje izboljšav procesov in priložnosti za povečanje prihodkov
- Pregledovati zapadle terjatve in določati prednostne naloge izterjave
- Z internimi ekipami obravnavati neskladja pri obračunavanju in težave z dokumentacijo
- Zagotavljati uporabo pravilnih modifikatorjev, zahtev za odobritve in postopkov obračunavanja
- Vzdrževati skladnost z zahtevami Medicare, Medicaid, HIPAA, DMEPOS in posameznih plačnikov
- Spremljati regulatorni razvoj in zaposlenim pojasnjevati pomembne spremembe
- Izvajati redne revizije in pomagati pri načrtih korektivnih ukrepov
- Meriti in poročati o ključnih kazalnikih uspešnosti, kot so obračunani zahtevki, deleži pravilno pripravljenih zahtevkov, deleži zavrnitev, zapadlost terjatev, prejeta denarna sredstva in produktivnost
- Ustvarjati in vzdrževati politike, postopke, predloge in gradiva za usposabljanje oddelka
- Z vodjo izterjave financiranih terjatev deliti trende plačnikov in zapletene zadeve
- Sodelovati z vodji in menedžerji ekip za obračunavanje, financiranje, pogodbe in drugih področij
- Prispevati k medfunkcijskim pobudam in pobudam za tehnološke izboljšave
- Podpirati usposabljanje in zastopati ekipo na medoddelčnih sestankih ter usposabljanjih
Zahteve
- Najmanj 3–5 let izkušenj z zdravstvenim obračunavanjem
- Izkušnje z DME obračunavanjem so prednost
- Predhodne izkušnje z vodenjem, mentoriranjem ali nadzorom so prednost
- Izkušnje z obračunavanjem Medicare, Medicaid in komercialnih zavarovanj
- Izkušnje z obravnavo zavrnitev obračunavanja, pritožb, izterjave in postopkov povračil
- Temeljito poznavanje pravil DMEPOS za obračunavanje in zahtev plačnikov
- Razumevanje kodiranja HCPCS, modifikatorjev, odobritev in metodologij povračil
- Usposobljenost za delo z obračunskimi platformami, sistemi EMR, portali plačnikov in Microsoft Officeom
- Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja problemov
- Odlične sposobnosti sodelovanja, organizacije, komuniciranja in medosebnih odnosov
- Sposobnost določanja prednostnih nalog med konkurenčnimi odgovornostmi v hitrem okolju
- Sposobnost varovanja zaupnih informacij in upoštevanja zahtev HIPAA
- Izrazita pozornost do podrobnosti in dosledna osredotočenost na kakovost
- Sposobnost hkratnega upravljanja več nalog
- Sposobnost ohranjanja mirnosti in profesionalnosti v stresnih situacijah
- Sposobnost vodenja pobud za upravljanje sprememb
- Sposobnost dolgotrajnega sedenja pri delu z računalnikom
- Sposobnost učinkovitega komuniciranja po telefonu, videokonferenci in e-pošti
- Sposobnost občasnega dvigovanja bremen do 15 funtov
Ugodnosti
- Popolnoma oddaljeno delo
- Občasna službena potovanja, približno enkrat ali dvakrat letno
- Priložnosti za razvoj kariere v dinamičnem globalnem podjetju
- Sodelovalno delovno okolje
- Enake zaposlitvene možnosti