Tobii Dynavox
Tobii Dynavox
Tobii Dynavox kehittää avustavaa viestintäteknologiaa ihmisille, joilla on viestinnän vaikeuksia. Sen tuotteisiin kuuluu puhetta tukeva ja korvaava viestintä laitteineen, silmänseurantajärjestelmineen, puhelaitteineen ja viestintäsovelluksineen, joita käyttävät yksityishenkilöt, ammattilaiset ja organisaatiot ympäri maailmaa. Yritys keskittyy mukauttamaan nämä työkalut yksilöllisiin tarpeisiin ja tarjoaa niihin liittyvää koulutusta, tukea ja lisävarusteita. Sen teknologia palvelee muun muassa ALS:ää, autismia ja CP-vammaa sairastavia henkilöitä yhdistämällä terveydenhuollon asiantuntemuksen ja erikoistuneen teknologian valmistuksen.

Terveydenhuollon laskutuksen tiiminvetäjä etätyöhön – Pennsylvania

Johda Tobii Dynavoxin terveydenhuollon laskutustiimiä, joka käsittelee korvaushakemuksia, hylkäyksiä, perintää, vaatimustenmukaisuutta ja korvausprosesseja. Valmenna laskutusasiantuntijoita, ratkaise vaativia asiakastilanteita ja kehitä tulovirran hallinnan tehokkuutta.

Kuvaus

  • Johda laskutusosaston päivittäistä toimintaa
  • Johda, valmenna, kouluta, mentoroi ja tue DME-laskutusasiantuntijoita sekä rahoitettujen saatavien perijöitä
  • Seuraa työkuormia, jaa tehtäviä ja varmista korvaushakemusten käsittelyn pysyminen aikataulussa
  • Tee laaduntarkistuksia ja anna rakentavaa palautetta
  • Tue suoritusarviointeja, kehittymissuunnittelua ja henkilöstöä koskevia suosituksia
  • Toimi laskutukseen liittyvien huolenaiheiden ja vaativien tiliratkaisujen ensisijaisena eskalointipisteenä
  • Valvo virheettömien korvaushakemusten lähettämistä Medicarelle, Medicaidille, kaupallisille vakuutusyhtiöille, työtapaturmavakuutuksille ja muille maksajille
  • Seuraa ja ratkaise hakemusten hylkäyksiä, kielteisiä päätöksiä, maksajien muokkauksia, valituksia, perintää ja korvauksiin liittyviä ongelmia
  • Arvioi laskutustrendejä prosessien kehittämiseen ja tulojen kasvattamiseen liittyvien mahdollisuuksien tunnistamiseksi
  • Tarkista erääntyneiden myyntisaamisten tilanne ja määritä perinnän prioriteetit
  • Ratkaise laskutuseroja ja dokumentaatio-ongelmia sisäisten tiimien kanssa
  • Varmista oikeiden koodimuokkainten, ennakkolupavaatimusten ja laskutusmenettelyjen käyttö
  • Varmista Medicare-, Medicaid-, HIPAA-, DMEPOS- ja maksajakohtaisten vaatimusten noudattaminen
  • Seuraa sääntelyn kehitystä ja selitä olennaiset muutokset henkilöstölle
  • Tee säännöllisiä auditointeja ja avusta korjaavien toimenpiteiden suunnitelmissa
  • Mittaa ja raportoi keskeisiä suorituskykymittareita, kuten laskutettuja hakemuksia, virheettömien hakemusten osuuksia, hylkäysasteita, myyntisaamisten ikää, kassaperintää ja tuottavuutta
  • Luo ja ylläpidä osaston käytäntöjä, menettelyjä, mallipohjia ja koulutusmateriaaleja
  • Jaa maksajatrendejä ja vaativia tapauksia rahoitettujen saatavien perinnästä vastaavan johtajan kanssa
  • Tee yhteistyötä laskutuksen, rahoituksen, sopimushallinnan sekä muiden tiiminvetäjien ja esihenkilöiden kanssa
  • Osallistu toimintojen välisiin ja teknologian kehittämiseen liittyviin hankkeisiin
  • Tue koulutusta ja edusta tiimiä osastojen välisissä kokouksissa ja koulutustilaisuuksissa

Vaatimukset

  • Vähintään 3–5 vuoden kokemus terveydenhuollon laskutuksesta
  • Kokemus DME-laskutuksesta katsotaan eduksi
  • Aiempi kokemus johtamisesta, mentoroinnista tai esihenkilötyöstä katsotaan eduksi
  • Kokemus Medicare-, Medicaid- ja kaupallisten vakuutusten laskutuksesta
  • Kokemus laskutuksen hylkäyksistä, valituksista, perinnästä ja korvausprosesseista
  • DMEPOS-laskutusohjeiden ja maksajavaatimusten perusteellinen tuntemus
  • HCPCS-koodauksen, muokkainten, ennakkolupien ja korvausmenetelmien ymmärtäminen
  • Laskutusalustojen, potilastietojärjestelmien, maksajaportaalien ja Microsoft Officen hyvä hallinta
  • Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot
  • Erinomaiset yhteistyö-, organisointi-, viestintä- ja vuorovaikutustaidot
  • Kyky priorisoida kilpailevia tehtäviä nopeatempoisessa ympäristössä
  • Kyky suojata luottamuksellisia tietoja ja noudattaa HIPAA-vaatimuksia
  • Tarkkuus ja johdonmukainen keskittyminen laatuun
  • Kyky hallita useita tehtäviä samanaikaisesti
  • Kyky säilyttää rauhallinen ja ammattimainen toimintatapa stressaavissa tilanteissa
  • Kyky johtaa muutoshallintaan liittyviä hankkeita
  • Kyky istua pitkiä aikoja tietokoneen ääressä työskenneltäessä
  • Kyky viestiä tehokkaasti puhelimitse, videoneuvotteluissa ja sähköpostitse
  • Kyky nostaa ajoittain enintään 15 paunaa

Edut

  • Täysin etänä tehtävä työ
  • Satunnaista matkustamista, arviolta kerran tai kahdesti vuodessa
  • Urakehitysmahdollisuuksia dynaamisessa kansainvälisessä yrityksessä
  • Yhteistyöhön perustuva työympäristö
  • Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet