Tobii Dynavox
Tobii Dynavox
Tobii Dynavox utvecklar teknik för stödjande kommunikation för personer med kommunikationsnedsättningar. Företagets produkter omfattar hjälpmedel för alternativ och kompletterande kommunikation, ögonstyrningssystem, talgenererande enheter och kommunikationsappar som används av individer, yrkesverksamma och organisationer över hela världen. Företaget fokuserar på att anpassa dessa verktyg efter individuella behov och erbjuder även tillhörande utbildning, support och tillbehör. Tekniken är avsedd för personer med bland annat ALS, autism och cerebral pares och kombinerar vårdkompetens med specialiserad tekniktillverkning.

Teamledare för sjukvårdsfakturering på distans – Pennsylvania

Led Tobii Dynavox team för sjukvårdsfakturering med ansvar för anspråk, avslag, krav, efterlevnad och ersättningsprocesser. Coachar fakturaspecialister, löser komplexa kontoärenden och förbättrar resultatet i intäktscykeln.

Beskrivning

  • Hantera fakturaavdelningens dagliga verksamhet
  • Leda, coacha, utbilda, handleda och stödja DME-fakturaspecialister och finansierade kravhandläggare
  • Övervaka arbetsbelastning, fördela uppgifter och hålla skadehanteringen enligt tidsplan
  • Genomföra kvalitetsgranskningar och ge konstruktiv återkoppling
  • Stödja prestationsbedömningar, utvecklingsplanering och bemanningsrekommendationer
  • Vara första eskaleringspunkt för fakturafrågor och komplexa kontoärenden
  • Övervaka korrekta skadeanmälningar till Medicare, Medicaid, kommersiella försäkringsbolag, arbetsskadeförsäkringar och andra betalare
  • Följa upp och lösa avvisade anspråk, avslag, betalarändringar, överklaganden, krav och ersättningsfrågor
  • Utvärdera faktureringstrender för att identifiera processförbättringar och möjligheter att öka intäkterna
  • Granska åldersfördelade kundfordringar och fastställa prioriteringar för kravhantering
  • Hantera fakturaavvikelser och dokumentationsproblem tillsammans med interna team
  • Säkerställa att korrekta modifierare, auktoriseringskrav och faktureringsrutiner används
  • Upprätthålla efterlevnad av Medicare, Medicaid, HIPAA, DMEPOS och betalarspecifika krav
  • Följa regelutvecklingen och förklara relevanta förändringar för personalen
  • Genomföra regelbundna revisioner och bidra till korrigerande åtgärdsplaner
  • Mäta och rapportera KPI:er som fakturerade anspråk, andel korrekta anspråk, avslagsfrekvens, åldersfördelning för kundfordringar, kontantinsamling och produktivitet
  • Skapa och underhålla avdelningspolicyer, rutiner, mallar och utbildningsmaterial
  • Dela betalartrender och komplexa ärenden med chefen för finansierade krav
  • Samarbeta med teamledare och chefer inom fakturering, finansiering, avtal och andra områden
  • Bidra till tvärfunktionella initiativ och initiativ för teknisk utveckling
  • Stödja utbildning och representera teamet vid avdelningsöverskridande möten och utbildningstillfällen

Krav

  • Minst 3–5 års erfarenhet av sjukvårdsfakturering
  • Erfarenhet av DME-fakturering är meriterande
  • Tidigare erfarenhet av ledarskap, handledning eller arbetsledning är meriterande
  • Erfarenhet av att fakturera Medicare, Medicaid och kommersiella försäkringar
  • Erfarenhet av att hantera fakturaavslag, överklaganden, krav och ersättningsflöden
  • Grundlig kunskap om DMEPOS-faktureringsriktlinjer och betalarens krav
  • Förståelse för HCPCS-kodning, modifierare, auktoriseringar och ersättningsmetoder
  • God vana av faktureringsplattformar, EMR-system, betalarportaler och Microsoft Office
  • Stark analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga
  • Utmärkt samarbetsförmåga samt god organisations-, kommunikations- och relationsförmåga
  • Förmåga att prioritera konkurrerande ansvarsområden i en tempofylld miljö
  • Förmåga att skydda konfidentiell information och följa HIPAA-krav
  • Stor noggrannhet och ett konsekvent fokus på kvalitet
  • Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt
  • Förmåga att förbli lugn och professionell i stressiga situationer
  • Förmåga att leda förändringsarbete
  • Förmåga att sitta längre stunder vid datorn
  • Förmåga att kommunicera effektivt via telefon, videokonferens och e-post
  • Förmåga att ibland lyfta upp till 15 pund

Förmåner

  • Helt distansbaserat arbete
  • Enstaka resor, ungefär en eller två gånger per år
  • Möjligheter till karriärutveckling inom ett dynamiskt globalt företag
  • Samarbetsinriktad arbetsmiljö
  • Arbetsgivare med lika möjligheter