201 – 500 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovVýrobaZdravotná starostlivosťZdravotné poistenieTobii Dynavox vyvíja asistenčné komunikačné technológie pre ľudí s komunikačnými poruchami. Jej produkty zahŕňajú zariadenia na augmentatívnu a alternatívnu komunikáciu, systémy na sledovanie pohybu očí, zariadenia generujúce reč a komunikačné aplikácie, ktoré používajú jednotlivci, odborníci aj organizácie na celom svete. Spoločnosť sa zameriava na prispôsobovanie týchto nástrojov individuálnym potrebám a poskytuje aj súvisiace školenia, podporu a príslušenstvo. Jej technológie slúžia ľuďom s ochoreniami, ako sú ALS, autizmus a detská mozgová obrna, pričom spájajú odborné znalosti v oblasti zdravotnej starostlivosti so špecializovanou výrobou technológií.
Vedúci tímu fakturácie v zdravotníctve – Pensylvánia, práca na diaľku
Veďte tím fakturácie v zdravotníctve spoločnosti Tobii Dynavox a zabezpečujte podporu pri nárokoch, zamietnutiach, vymáhaní, dodržiavaní predpisov a procesoch úhrad. Koučujte špecialistov na fakturáciu, riešte zložité prípady a zlepšujte výkonnosť cyklu príjmov.
Popis
- Riadiť každodennú prevádzku oddelenia fakturácie
- Viesť, koučovať, školiť, mentorovať a podporovať špecialistov na fakturáciu DME a pracovníkov poverených vymáhaním
- Monitorovať pracovné zaťaženie, prideľovať úlohy a zabezpečovať spracovanie nárokov podľa harmonogramu
- Vykonávať kontroly kvality a poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu
- Podporovať hodnotenia výkonu, plánovanie rozvoja a odporúčania týkajúce sa personálneho obsadenia
- Pôsobiť ako prvý eskalačný bod pri otázkach týkajúcich sa fakturácie a riešení zložitých účtov
- Dohliadať na bezchybné odosielanie nárokov spoločnostiam Medicare, Medicaid, komerčným poisťovniam, programom odškodnenia pracovníkov a ďalším platiteľom
- Sledovať a riešiť zamietnutia nárokov, odmietnutia, úpravy platiteľov, odvolania, vymáhanie a otázky týkajúce sa úhrad
- Vyhodnocovať trendy vo fakturácii s cieľom identifikovať zlepšenia procesov a príležitosti na zvýšenie príjmov
- Kontrolovať pohľadávky po lehote splatnosti a stanovovať priority vymáhania
- Riešiť nezrovnalosti vo fakturácii a problémy s dokumentáciou s internými tímami
- Zabezpečovať používanie správnych modifikátorov, autorizačných požiadaviek a fakturačných postupov
- Zabezpečovať súlad s požiadavkami Medicare, Medicaid, HIPAA, DMEPOS a jednotlivých platiteľov
- Monitorovať regulačný vývoj a vysvetľovať príslušné zmeny zamestnancom
- Vykonávať pravidelné audity a pomáhať s nápravnými akčnými plánmi
- Merať a vykazovať kľúčové ukazovatele výkonnosti, ako sú vyfakturované nároky, miera bezchybných nárokov, miera zamietnutí, veková štruktúra pohľadávok, hotovostné inkaso a produktivita
- Vytvárať a udržiavať zásady, postupy, šablóny a školiace materiály oddelenia
- Zdieľať trendy platiteľov a zložité prípady s manažérom povereným vymáhaním
- Spolupracovať s vedúcimi a manažérmi tímov fakturácie, financovania, zmlúv a ďalších oblastí
- Prispievať k medzifunkčným iniciatívam a iniciatívam na zlepšovanie technológií
- Poskytovať podporu pri školeniach a zastupovať tím na medzirezortných poradách a školeniach
Požiadavky
- Minimálne 3 až 5 rokov skúseností s fakturáciou v zdravotníctve
- Skúsenosti s fakturáciou DME sú výhodou
- Predchádzajúce skúsenosti s vedením, mentoringom alebo dohľadom sú výhodou
- Skúsenosti s fakturáciou pre Medicare, Medicaid a komerčné poistenie
- Skúsenosti s riešením zamietnutí fakturácie, odvolaní, vymáhania a procesov úhrad
- Dôkladná znalosť fakturačných pravidiel DMEPOS a požiadaviek platiteľov
- Znalosť kódovania HCPCS, modifikátorov, autorizácií a metodík úhrad
- Ovládanie fakturačných platforiem, systémov EMR, portálov platiteľov a balíka Microsoft Office
- Silné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy
- Vynikajúce schopnosti spolupráce, organizácie, komunikácie a práce s ľuďmi
- Schopnosť určovať priority medzi konkurenčnými povinnosťami v dynamickom prostredí
- Schopnosť chrániť dôverné informácie a dodržiavať požiadavky HIPAA
- Veľká pozornosť venovaná detailom a trvalé zameranie na kvalitu
- Schopnosť riešiť viacero úloh súčasne
- Schopnosť zachovať pokoj a profesionalitu v stresových situáciách
- Schopnosť viesť iniciatívy riadenia zmien
- Schopnosť dlhší čas sedieť pri práci s počítačom
- Schopnosť efektívne komunikovať telefonicky, prostredníctvom videokonferencií a e-mailu
- Schopnosť príležitostne zdvihnúť bremeno s hmotnosťou do 15 libier
Benefity
- Plne vzdialený pracovný režim
- Príležitostné cestovanie, približne raz alebo dvakrát ročne
- Príležitosti na kariérny rozvoj v dynamickej globálnej spoločnosti
- Spolupracujúce pracovné prostredie
- Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti