201 – 500 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeProizvodnjaZdravstvena skrbZdravstveno osiguranjeTobii Dynavox razvija pomoćnu komunikacijsku tehnologiju za osobe s komunikacijskim teškoćama. Njihovi proizvodi uključuju uređaje za augmentativnu i alternativnu komunikaciju, sustave za praćenje pogleda, uređaje za generiranje govora i komunikacijske aplikacije koje upotrebljavaju pojedinci, stručnjaci i organizacije diljem svijeta. Tvrtka se usredotočuje na prilagodbu tih alata individualnim potrebama, uz povezanu obuku, podršku i dodatnu opremu. Njezina tehnologija služi osobama sa stanjima kao što su ALS, autizam i cerebralna paraliza, spajajući stručnost u području zdravstvene skrbi sa specijaliziranom proizvodnjom tehnologije.
Voditelj tima za zdravstvenu naplatu – Pennsylvania, rad na daljinu
Vodite Tobii Dynavoxov tim za zdravstvenu naplatu koji pruža podršku pri potraživanjima, odbijenicama, naplati, usklađenosti i procesima naknade. Podučavajte stručnjake za naplatu, rješavajte složene probleme računa i poboljšavajte uspješnost ciklusa prihoda.
Opis
- Upravljati svakodnevnim poslovanjem odjela za naplatu
- Voditi, podučavati, obučavati, mentorirati i podržavati stručnjake za DME naplatu i djelatnike za naplatu financiranih potraživanja
- Pratiti opterećenje, raspoređivati zadatke i osiguravati obradu potraživanja prema planu
- Provjeravati kvalitetu i davati konstruktivne povratne informacije
- Podržavati procjene učinka, planiranje razvoja i preporuke o broju zaposlenika
- Biti početna točka za eskalaciju pitanja naplate i rješavanje složenih problema računa
- Nadzirati slanje urednih potraživanja Medicareu, Medicaidu, komercijalnim osiguravateljima, planovima naknade za ozljede na radu i drugim platiteljima
- Pratiti i rješavati odbijanja potraživanja, uskraćivanja, izmjene platitelja, žalbe, naplatu i pitanja naknade
- Procjenjivati trendove naplate radi prepoznavanja poboljšanja procesa i prilika za povećanje prihoda
- Pregledavati potraživanja s isteklim rokom naplate i određivati prioritete naplate
- Rješavati odstupanja u naplati i probleme s dokumentacijom s internim timovima
- Osiguravati upotrebu ispravnih modifikatora, zahtjeva za autorizaciju i postupaka naplate
- Održavati usklađenost sa zahtjevima Medicare, Medicaid, HIPAA, DMEPOS i pojedinačnih platitelja
- Pratiti regulatorne promjene i objašnjavati relevantne izmjene zaposlenicima
- Provodi redovite revizije i pomagati u planovima korektivnih mjera
- Mjeriti i izvještavati o ključnim pokazateljima uspješnosti kao što su obrađena potraživanja, stope urednih potraživanja, stope odbijanja, starost potraživanja, naplaćeni novac i produktivnost
- Izrađivati i održavati pravila, postupke, predloške i materijale za obuku odjela
- Dijeliti trendove platitelja i složene slučajeve s voditeljem naplate financiranih potraživanja
- Surađivati s voditeljima i menadžerima timova za naplatu, financiranje, ugovaranje i drugih timova
- Doprinositi međufunkcionalnim inicijativama i inicijativama za unaprjeđenje tehnologije
- Pružati podršku pri obuci i predstavljati tim na međuresornim sastancima i obukama
Zahtjevi
- Najmanje 3 do 5 godina iskustva u zdravstvenoj naplati
- Iskustvo u DME naplati je prednost
- Prethodno iskustvo vođenja, mentoriranja ili nadzora je prednost
- Iskustvo naplate za Medicare, Medicaid i komercijalno osiguranje
- Iskustvo u rješavanju odbijenica, žalbi, naplate i procesa naknade
- Temeljito poznavanje pravila DMEPOS naplate i zahtjeva platitelja
- Razumijevanje HCPCS kodiranja, modifikatora, autorizacija i metodologija naknade
- Poznavanje platformi za naplatu, sustava EMR, portala platitelja i Microsoft Officea
- Izražene analitičke sposobnosti i sposobnost rješavanja problema
- Izvrsne vještine suradnje, organizacije, komunikacije i međuljudskih odnosa
- Sposobnost određivanja prioriteta među konkurentskim obvezama u brzom okruženju
- Sposobnost zaštite povjerljivih informacija i pridržavanja zahtjeva HIPAA-e
- Izražena pažnja prema detaljima i dosljedna usmjerenost na kvalitetu
- Sposobnost istodobnog upravljanja s više zadataka
- Sposobnost zadržavanja smirenosti i profesionalnosti u stresnim situacijama
- Sposobnost vođenja inicijativa upravljanja promjenama
- Sposobnost dugotrajnog sjedenja tijekom rada za računalom
- Sposobnost učinkovite komunikacije telefonom, videokonferencijom i e-poštom
- Sposobnost povremenog podizanja tereta do 15 funti
Pogodnosti
- Potpuno udaljeni rad
- Povremena putovanja, približno jednom ili dvaput godišnje
- Mogućnosti razvoja karijere u dinamičnoj globalnoj tvrtki
- Suradničko radno okruženje
- Jednake mogućnosti zapošljavanja