Tobii Dynavox membangunkan teknologi komunikasi bantuan untuk individu yang mengalami ketidakupayaan komunikasi. Produknya merangkumi peranti komunikasi augmentatif dan alternatif, sistem penjejakan mata, peranti penjana pertuturan, serta aplikasi komunikasi yang digunakan oleh individu, golongan profesional dan organisasi di seluruh dunia. Syarikat ini memberi tumpuan kepada penyesuaian alat-alat tersebut mengikut keperluan setiap individu, bersama latihan, sokongan dan aksesori berkaitan. Teknologinya membantu individu dengan keadaan seperti ALS, autisme dan cerebral palsy, dengan menggabungkan kepakaran penjagaan kesihatan dan pembuatan teknologi khusus.
Ketua Pasukan Pengebilan Penjagaan Kesihatan Jarak Jauh - Pennsylvania
Memimpin pasukan pengebilan penjagaan kesihatan Tobii Dynavox yang mengendalikan tuntutan, penolakan, kutipan, pematuhan, dan proses pembayaran balik. Membimbing pakar pengebilan, menyelesaikan isu akaun yang rumit, dan meningkatkan prestasi kitaran hasil.
Penerangan
- Mengurus operasi harian Jabatan Pengebilan
- Memimpin, membimbing, melatih, menjadi mentor, dan menyokong Pakar Pengebilan DME serta Pemungut Dana
- Memantau beban kerja, mengagihkan tugasan, dan memastikan pemprosesan tuntutan mengikut jadual
- Menjalankan semakan kualiti dan memberikan maklum balas yang membina
- Menyokong semakan prestasi, perancangan pembangunan, dan cadangan perjawatan
- Menjadi titik eskalasi awal untuk kebimbangan pengebilan dan penyelesaian akaun yang rumit
- Mengawasi penyerahan tuntutan lengkap kepada Medicare, Medicaid, syarikat insurans komersial, pelan pampasan pekerja, dan pembayar lain
- Menjejaki dan menyelesaikan penolakan tuntutan, tuntutan ditolak, suntingan pembayar, rayuan, kutipan, dan isu pembayaran balik
- Menilai trend pengebilan untuk mengenal pasti penambahbaikan proses dan peluang meningkatkan hasil
- Menyemak akaun belum terima yang tertunggak dan menetapkan keutamaan kutipan
- Menangani percanggahan pengebilan dan masalah dokumentasi bersama pasukan dalaman
- Memastikan pengubah suai, keperluan kebenaran, dan prosedur pengebilan yang betul digunakan
- Mengekalkan pematuhan terhadap keperluan Medicare, Medicaid, HIPAA, DMEPOS, dan pembayar tertentu
- Memantau perkembangan peraturan dan menerangkan perubahan yang berkaitan kepada kakitangan
- Menjalankan audit berkala dan membantu dengan pelan tindakan pembetulan
- Mengukur dan melaporkan KPI seperti tuntutan yang dibilkan, kadar tuntutan lengkap, kadar penolakan, umur akaun belum terima, kutipan tunai, dan produktiviti
- Mewujudkan dan mengekalkan dasar, prosedur, templat, dan sumber latihan jabatan
- Berkongsi trend pembayar dan perkara rumit dengan Pengurus Kutipan Dana
- Bekerjasama dengan ketua dan pengurus pasukan pengebilan, pendanaan, kontrak, serta pasukan lain
- Menyumbang kepada inisiatif rentas fungsi dan peningkatan teknologi
- Memberikan sokongan latihan dan mewakili pasukan dalam mesyuarat antara jabatan serta sesi latihan
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 3–5 tahun pengalaman dalam pengebilan penjagaan kesihatan
- Pengalaman pengebilan DME diutamakan
- Pengalaman terdahulu dalam kepimpinan, bimbingan, atau penyeliaan diutamakan
- Pengalaman mengebil Medicare, Medicaid, dan insurans komersial
- Pengalaman mengendalikan penolakan pengebilan, rayuan, kutipan, dan aliran kerja pembayaran balik
- Pengetahuan menyeluruh tentang garis panduan pengebilan DMEPOS dan keperluan pembayar
- Pemahaman tentang pengekodan HCPCS, pengubah suai, kebenaran, dan kaedah pembayaran balik
- Mahir menggunakan platform pengebilan, sistem EMR, portal pembayar, dan Microsoft Office
- Keupayaan analisis dan penyelesaian masalah yang kukuh
- Kemahiran kerjasama, organisasi, komunikasi, dan interpersonal yang cemerlang
- Mampu mengutamakan tanggungjawab yang bersaing dalam persekitaran yang pantas
- Mampu melindungi maklumat sulit dan mematuhi keperluan HIPAA
- Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan fokus yang konsisten terhadap kualiti
- Mampu mengurus beberapa tugasan serentak
- Mampu kekal tenang dan profesional dalam situasi tertekan
- Mampu memimpin usaha pengurusan perubahan
- Mampu duduk untuk tempoh yang panjang ketika bekerja di komputer
- Mampu berkomunikasi dengan berkesan melalui telefon, persidangan video, dan e-mel
- Mampu mengangkat sehingga 15 paun sekali-sekala
Faedah
- Pengaturan kerja sepenuhnya jarak jauh
- Perjalanan sekali-sekala, kira-kira sekali atau dua kali setahun
- Peluang pembangunan kerjaya dalam syarikat global yang dinamik
- Persekitaran kerja kolaboratif
- Peluang pekerjaan yang sama rata