201 – 500 Darbinieki
Kvalificēta darbinieka vīzas sponsorsRažošanaVeselības apdrošināšanaVeselības aprūpeTobii Dynavox izstrādā palīgtehnoloģijas saziņai cilvēkiem ar saziņas traucējumiem. Uzņēmuma produkti ietver augmentatīvās un alternatīvās komunikācijas ierīces, acu izsekošanas sistēmas, runu ģenerējošas ierīces un saziņas lietotnes, ko visā pasaulē izmanto privātpersonas, speciālisti un organizācijas. Uzņēmums koncentrējas uz šo rīku pielāgošanu individuālām vajadzībām, kā arī nodrošina saistītas apmācības, atbalstu un piederumus. Tā tehnoloģijas kalpo cilvēkiem ar tādiem veselības stāvokļiem kā amiotrofā laterālā skleroze, autisms un cerebrālā trieka, apvienojot veselības aprūpes zināšanas ar specializētu tehnoloģiju ražošanu.
Attālināts veselības aprūpes norēķinu komandas vadītājs – Pensilvānija
Vadiet Tobii Dynavox veselības aprūpes norēķinu komandu, kas atbalsta prasību iesniegšanu, noraidījumus, parādu piedziņu, atbilstību un atlīdzināšanas procesus. Apmāciet norēķinu speciālistus, risiniet sarežģītas kontu problēmas un uzlabojiet ieņēmumu cikla rezultātus.
Apraksts
- Vadīt Norēķinu nodaļas ikdienas darbību
- Vadīt, apmācīt, konsultēt, mentorēt un atbalstīt DME norēķinu speciālistus un finansēto parādu piedzinējus
- Uzraudzīt darba slodzi, sadalīt uzdevumus un nodrošināt prasību apstrādi atbilstoši grafikam
- Veikt kvalitātes pārbaudes un sniegt konstruktīvu atgriezenisko saiti
- Atbalstīt darba izpildes novērtēšanu, attīstības plānošanu un ieteikumus par personālu
- Būt pirmajam eskalācijas kontaktpunktam norēķinu jautājumos un sarežģītu kontu risināšanā
- Uzraudzīt pareizi sagatavotu prasību iesniegšanu Medicare, Medicaid, komerciālajiem apdrošinātājiem, darbinieku kompensācijas plāniem un citiem maksātājiem
- Sekot prasību noraidījumiem, atteikumiem, maksātāju labojumiem, apelācijām, parādu piedziņai un atlīdzināšanas problēmām, kā arī tās risināt
- Izvērtēt norēķinu tendences, lai noteiktu procesu uzlabošanas un ieņēmumu palielināšanas iespējas
- Pārskatīt novecojušos debitoru parādus un noteikt piedziņas prioritātes
- Sadarbojoties ar iekšējām komandām, risināt norēķinu neatbilstības un dokumentācijas problēmas
- Nodrošināt pareizu modifikatoru, autorizācijas prasību un norēķinu procedūru izmantošanu
- Nodrošināt Medicare, Medicaid, HIPAA, DMEPOS un konkrētiem maksātājiem noteikto prasību ievērošanu
- Sekot regulējuma izmaiņām un izskaidrot darbiniekiem būtiskās izmaiņas
- Regulāri veikt revīzijas un palīdzēt sagatavot korektīvo darbību plānus
- Mērīt un ziņot par galvenajiem darbības rādītājiem, piemēram, izrakstītajām prasībām, pareizi sagatavoto prasību īpatsvaru, noraidījumu īpatsvaru, debitoru parādu novecošanu, iekasēto naudu un produktivitāti
- Izveidot un uzturēt nodaļas politikas, procedūras, veidnes un mācību materiālus
- Dalīties ar maksātāju tendencēm un sarežģītiem jautājumiem ar finansēto parādu piedziņas vadītāju
- Sadarboties ar norēķinu, finansēšanas, līgumu un citām komandu vadības personām
- Piedalīties starpfunkcionālās un tehnoloģiju uzlabošanas iniciatīvās
- Atbalstīt apmācības un pārstāvēt komandu starpnodaļu sanāksmēs un mācību sesijās
Prasības
- Vismaz 3–5 gadu pieredze veselības aprūpes norēķinu jomā
- Pieredze DME norēķinu jomā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Iepriekšēja vadības, mentorēšanas vai uzraudzības pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze norēķinu veikšanā ar Medicare, Medicaid un komerciālo apdrošināšanu
- Pieredze darbā ar norēķinu noraidījumiem, apelācijām, parādu piedziņu un atlīdzināšanas procesiem
- Rūpīgas zināšanas par DMEPOS norēķinu vadlīnijām un maksātāju prasībām
- Izpratne par HCPCS kodēšanu, modifikatoriem, autorizācijām un atlīdzināšanas metodēm
- Labas iemaņas darbā ar norēķinu platformām, EMR sistēmām, maksātāju portāliem un Microsoft Office
- Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
- Lieliskas sadarbības, organizatoriskās, komunikācijas un saskarsmes prasmes
- Spēja ātrā darba vidē noteikt prioritātes konkurējošiem pienākumiem
- Spēja aizsargāt konfidenciālu informāciju un ievērot HIPAA prasības
- Ļoti augsta uzmanība detaļām un konsekventa koncentrēšanās uz kvalitāti
- Spēja vienlaikus pārvaldīt vairākus uzdevumus
- Spēja stresa situācijās saglabāt mieru un profesionalitāti
- Spēja vadīt pārmaiņu vadības iniciatīvas
- Spēja ilgstoši sēdēt, strādājot pie datora
- Spēja efektīvi sazināties pa tālruni, videokonferencēs un e-pastā
- Spēja reizēm pacelt līdz 15 mārciņām
Priekšrocības
- Pilnībā attālināts darbs
- Neregulāri komandējumi, aptuveni reizi vai divas gadā
- Karjeras attīstības iespējas dinamiskā globālā uzņēmumā
- Sadarbīga darba vide
- Vienlīdzīgu iespēju nodarbinātība