
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusuganAng Tobii Dynavox ay bumubuo ng pantulong na teknolohiya sa komunikasyon para sa mga taong may kapansanan sa pakikipagkomunikasyon. Kabilang sa mga produkto nito ang mga kagamitang augmentative at alternative communication, mga sistema sa pagsubaybay ng mata, mga device na bumubuo ng pagsasalita, at mga app sa komunikasyon na ginagamit ng mga indibidwal, propesyonal, at organisasyon sa buong mundo. Nakatuon ang kumpanya sa pag-aangkop ng mga kagamitang ito sa mga indibidwal na pangangailangan, kasama ang kaugnay na pagsasanay, suporta, at mga accessory. Nagsisilbi ang teknolohiya nito sa mga taong may mga kondisyong tulad ng ALS, autism, at cerebral palsy, sa pamamagitan ng pagsasama ng kadalubhasaan sa pangangalagang pangkalusugan at pagmamanupaktura ng espesyal na teknolohiya.
Pinuno ng Remote na Koponan sa Pagsingil sa Pangangalagang Pangkalusugan - Pennsylvania
Pangasiwaan ang healthcare billing team ng Tobii Dynavox na sumusuporta sa mga claim, denial, koleksyon, pagsunod sa mga patakaran, at reimbursement. Sanayin ang mga billing specialist, lutasin ang kumplikadong isyu sa account, at pagbutihin ang performance ng revenue cycle.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pang-araw-araw na operasyon ng Billing Department
- Pangunahan, i-coach, sanayin, gabayan, at suportahan ang mga DME Billing Specialist at Funded Collector
- Subaybayan ang workload, magtalaga ng mga gawain, at tiyaking nasa iskedyul ang pagproseso ng claim
- Magsagawa ng mga pagsusuri sa kalidad at magbigay ng nakatutulong na feedback
- Suportahan ang mga performance review, pagpaplano ng pag-unlad, at mga rekomendasyon sa staffing
- Maging unang escalation point para sa mga alalahanin sa billing at kumplikadong paglutas ng account
- Pangasiwaan ang pagsusumite ng malilinis na claim sa Medicare, Medicaid, commercial insurer, workers’ compensation plan, at iba pang payer
- Subaybayan at lutasin ang mga rejection at denial ng claim, payer edit, appeal, koleksyon, at isyu sa reimbursement
- Suriin ang mga trend sa billing upang matukoy ang pagpapahusay ng proseso at mga pagkakataong madagdagan ang kita
- Suriin ang mga lumang accounts receivable at magtakda ng mga prayoridad sa koleksyon
- Tugunan ang mga pagkakaiba sa billing at problema sa dokumentasyon kasama ang mga internal team
- Tiyaking ginagamit ang tamang modifier, kinakailangang authorization, at mga pamamaraan sa billing
- Panatilihin ang pagsunod sa mga kinakailangan ng Medicare, Medicaid, HIPAA, DMEPOS, at partikular na payer
- Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at ipaliwanag ang mga kaugnay na pagbabago sa staff
- Magsagawa ng regular na audit at tumulong sa mga corrective action plan
- Sukatin at iulat ang mga KPI tulad ng mga na-bill na claim, clean-claim rate, denial rate, aging ng accounts receivable, cash collection, at productivity
- Gumawa at magpanatili ng mga patakaran, pamamaraan, template, at resource sa training ng departamento
- Ibahagi ang mga trend ng payer at kumplikadong usapin sa Funded Collections Manager
- Makipagtulungan sa mga team lead at manager ng billing, funding, contracting, at iba pang pangkat
- Mag-ambag sa mga cross-functional at technology enhancement initiative
- Magbigay ng suporta sa training at kumatawan sa team sa mga interdepartmental meeting at training session
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 3–5 taon ng karanasan sa healthcare billing
- Mas gusto ang karanasan sa DME billing
- Mas gusto ang dating karanasan sa pamumuno, mentoring, o pangangasiwa
- Karanasan sa pag-bill sa Medicare, Medicaid, at commercial insurance
- Karanasan sa paghawak ng billing denial, appeal, koleksyon, at reimbursement workflow
- Masusing kaalaman sa mga alituntunin ng DMEPOS billing at mga kinakailangan ng payer
- Pag-unawa sa HCPCS coding, modifier, authorization, at mga pamamaraan ng reimbursement
- Mahusay sa billing platform, EMR system, payer portal, at Microsoft Office
- Malakas na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema
- Napakahusay na kasanayan sa pakikipagtulungan, organisasyon, komunikasyon, at pakikitungo sa iba
- Kayang unahin ang magkakasabay na responsibilidad sa mabilis na kapaligiran
- Kayang protektahan ang kumpidensyal na impormasyon at sundin ang mga kinakailangan ng HIPAA
- Mataas ang atensyon sa detalye at palaging nakatuon sa kalidad
- Kayang pamahalaan ang maraming gawain nang sabay-sabay
- Kayang manatiling kalmado at propesyonal sa mga nakababahalang sitwasyon
- Kayang manguna sa mga pagsisikap sa change management
- Kayang umupo nang matagal habang nagtatrabaho sa computer
- Kayang makipagkomunikasyon nang epektibo sa telepono, video conference, at email
- Kayang paminsan-minsang magbuhat ng hanggang 15 libra
Mga Benepisyo
- Ganap na remote na setup ng trabaho
- Paminsan-minsang paglalakbay, humigit-kumulang isang o dalawang beses bawat taon
- Mga oportunidad sa pag-unlad ng karera sa isang masiglang pandaigdigang kumpanya
- Kolaboratibong kapaligiran sa trabaho
- Pantay na oportunidad sa trabaho