Revance
Revance
1.001 – 5.000 Medarbejdere
B2BRegeloverholdelseSaaS
Revance er angivet i den medfølgende profil inden for SaaS-, compliance- og B2B-branchen. De tilhørende virksomhedsoplysninger beskriver dog accessiBe snarere end Revance: en ekspertbaseret, AI-drevet leverandør af webtilgængelighed, der tilbyder automatiseret afhjælpning gennem accessWidget, tilgængelighedsscanning og udviklerværktøjer som accessScan og accessFlow, manuelle audits, brugertest, tilgængelighed for PDF-filer og dokumenter, støtte i forbindelse med retssager, undervisning og partnerprogrammer. Tjenesterne er udviklet til at hjælpe organisationer med at håndtere tilgængelighedskrav i henhold til WCAG, ADA og EAA på websites for små virksomheder og større virksomheder.

Senioranalytiker inden for salgsaflønning – fjernarbejde

Administrer driften af incitamentsaflønning hos Revance, herunder provisioner, bonusser, SPIF'er, ICM-systemer, korrekte udbetalinger, rapportering, kontroller og support til salgsaflønning.

Beskrivelse

  • Administrere tilbagevendende provisioner, bonusser og SPIF-udbetalinger for feltsalgsteams.
  • Understøtte implementeringen af platformen til incitamentsaflønning ved at dokumentere krav, opbygge og teste beregninger, gennemføre parallelle kørsler og hjælpe med idriftsættelsen.
  • Være den primære kontakt for spørgsmål fra feltsalg og tvister om aflønning.
  • Forberede, afstemme og validere salgsresultater, kvoter, territorietildelinger og opdateringer af medarbejderlister.
  • Sammenligne udbetalinger med kildedata og tidligere perioder, undersøge afvigelser og vedligeholde kontroller til økonomi- og revisionskrav.
  • Lede test, validering, parallelle kørsler og løbende administration af systemer til incitamentsaflønning.
  • Udarbejde rapporter om målopnåelse, udbetalinger og plonomkostninger for salgsledelsen, økonomi og HR, herunder støtte til periodiseringer og prognoser.
  • Vedligeholde dokumentation om planmekanik, beregningsprocedurer, undtagelser, planmateriale og bekræftelser.
  • Bidrage til analyse af aflønningsplaner, omkostningsmodellering, analyse af udbetalingskurver og tærskelværdier samt what-if-scenarier.
  • Drive procesforbedringer, der reducerer manuelt arbejde, fremskynder beregningscyklusser og styrker kontrollerne.
  • Levere analyser til støtte for planlægning af territorier og kvoter.

Krav

  • Mindst fem års analytisk erfaring, heraf mindst tre år med fokus på incitamentsaflønning, salgsaflønning eller provisioner.
  • Mindst to års praktisk erfaring med en platform til incitamentsaflønning såsom CaptivateIQ, Xactly, Varicent, Everstage, Spiff eller SAP Commissions.
  • Bachelorgrad inden for finans, regnskab, økonomi, erhvervsøkonomi, matematik, statistik eller en beslægtet kvantitativ disciplin eller tilsvarende relevant erfaring inden for aflønning, finans eller salgsdrift.
  • Avancerede Excel-kompetencer, herunder XLOOKUP, INDEX og MATCH, SUMIFS, pivottabeller, strukturerede tabeller og opbygning af modeller, der kan revideres.
  • Ekstraordinær sans for detaljer og evne til at afstemme store datasæt efter en standard uden afvigelser.
  • Evne til klart at forklare beregninger og aflønningsplaners mekanik for ikke-tekniske målgrupper, herunder ledende salgschefer.
  • God dømmekraft og diskretion ved håndtering af fortrolige oplysninger om aflønning.
  • Evne til at styre en tidskritisk beregningscyklus fra start til slut og prioritere konkurrerende forespørgsler med begrænset supervision.

Fordele

  • Grundløn og årlig præstationsbonus som en del af en konkurrencedygtig aflønningspakke.
  • Fleksibel betalt frihed, helligdage og forældreorlov.
  • Omfattende sundhedsordninger.
  • Matchning til sundhedsopsparingskonto.
  • 401(k)-matchning.
  • Arbejdsgiverbetalt livs- og invalideforsikring.
  • Dækning af kæledyrsforsikring.
  • Wellnessrabatter.

Relaterede job

Endless Studios

Læseplansudvikler inden for spildesign (Unity)

Endless Studios

Udvikl lektioner i spildesign til Floridas erhvervsrettede ungdomsuddannelser med Endless Studios’ Endstar-motor. Skab Unity-brolektioner, evalueringer, lærervejledninger og vejledninger til klasseværelset.

Åbn
CET Logistics

Specialist i virksomhedskontakt – CET Logistics

CET Logistics
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Forbind virksomheder og institutioner med CET’s programmer for affaldsreduktion og energieffektivitet. Opbyg henvisningsnetværk, kvalificér leads, koordinér overdragelser, og støt indsatsen for at reducere CO₂-udledningen.

Åbn