Revance
Revance
1,001 – 5,000 עובדים
B2BSaaSציות
Revance מופיעה בפרופיל שסופק תחת תחומי ה-SaaS, הציות והמסחר בין עסקים. עם זאת, המידע הנלווה על החברה מתאר את accessiBe ולא את Revance: ספקית של נגישות אתרים המשלבת מומחיות אנושית ובינה מלאכותית, ומציעה תיקון אוטומטי באמצעות accessWidget, סריקות נגישות וכלי פיתוח כגון accessScan ו-accessFlow, ביקורות ידניות, בדיקות משתמשים, הנגשת קובצי PDF ומסמכים, תמיכה בהליכים משפטיים, הדרכה ותוכניות לשותפים. השירותים שלה נועדו לסייע לארגונים לעמוד בדרישות הנגישות של WCAG, ADA ו-EAA באתרי אינטרנט של עסקים קטנים ושל ארגונים גדולים.

אנליסט בכיר לתפעול תגמול מכירות - עבודה מרחוק

ניהול תפעול תגמולי התמריצים ב-Revance, כולל עמלות, מענקים, תמריצי SPIF, מערכות ICM, דיוק תשלומים, דיווחים, בקרות ותמיכה בתגמול המכירות.

תיאור

  • ניהול תשלומי עמלות, מענקים ותמריצי SPIF מחזוריים עבור צוותי מכירות שטח.
  • תמיכה בהטמעת פלטפורמת ניהול תגמולי התמריצים באמצעות תיעוד דרישות, בנייה ובדיקה של חישובים, ביצוע מחזורים מקבילים וסיוע בהשקה.
  • שמש כאיש הקשר המרכזי לשאלות של מכירות שטח ולמחלוקות בנושא תגמול.
  • הכנה, התאמה ואימות של תוצאות מכירות, מכסות, הקצאות טריטוריה ועדכוני רשומות עובדים.
  • השוואת תשלומים לנתוני המקור ולתקופות קודמות, חקירת פערים ושימור בקרות לצורכי כספים וביקורת.
  • הובלת בדיקות, אימותים, הרצות מקבילות וניהול שוטף של מערכות תגמולי תמריצים.
  • יצירת דוחות הישגים, תשלומים ועלות תוכניות עבור הנהלת המכירות, הכספים ומשאבי האנוש, כולל תמיכה בהפרשות ובתחזיות.
  • שמירה על תיעוד המכסה את מנגנוני התוכנית, הליכי החישוב, החרגות, חומרי התוכנית ואישורים.
  • תרומה לניתוח תכנון תוכניות, מידול עלויות, ניתוח עקומות תשלום וספים ותרחישי מה אם.
  • הובלת שיפורי תהליכים שמפחיתים עבודה ידנית, מאיצים מחזורי חישוב ומחזקים בקרות.
  • מתן ניתוחים לתמיכה בתכנון טריטוריות ומכסות.

דרישות

  • לפחות חמש שנות ניסיון אנליטי, כולל שלוש שנים או יותר שהתמקדו בתגמולי תמריצים, תגמולי מכירות או עמלות.
  • לפחות שנתיים של ניסיון מעשי בשימוש בפלטפורמת ניהול תגמולי תמריצים כגון CaptivateIQ, Xactly, Varicent, Everstage, Spiff או SAP Commissions.
  • תואר ראשון במימון, חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, מתמטיקה, סטטיסטיקה או תחום כמותי קשור, או ניסיון רלוונטי שווה ערך בתגמול, כספים או תפעול מכירות.
  • שליטה מתקדמת ב-Excel, כולל XLOOKUP, INDEX ו-MATCH, SUMIFS, טבלאות ציר, טבלאות מובנות ובניית מודלים הניתנים לביקורת.
  • תשומת לב יוצאת דופן לפרטים ויכולת להתאים מערכי נתונים גדולים לפי תקן של אפס פערים.
  • יכולת להסביר חישובים ומנגנוני תוכניות תגמול בבירור לקהלים שאינם טכניים, כולל מנהלי מכירות בכירים.
  • שיקול דעת ואחריות בטיפול במידע תגמול חסוי.
  • יכולת לנהל מחזור חישוב המונע על ידי מועדים מתחילתו ועד סופו ולתעדף בקשות מתחרות תחת פיקוח מוגבל.

הטבות

  • שכר בסיס ומענק ביצועים שנתי במסגרת חבילת תגמול תחרותית.
  • חופשה בתשלום גמישה, חגים וחופשת הורות.
  • הטבות בריאות מקיפות.
  • התאמת הפקדות לחשבון חיסכון בריאותי.
  • התאמת הפקדות לתוכנית 401(k).
  • ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה במימון המעסיק.
  • כיסוי ביטוח לחיות מחמד.
  • הנחות בתחום הבריאות והרווחה.